Клерк.Ру
11 — 13 сентября / г. Алушта Управление персоналом

Правовое обеспечение управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в 2018-2019 гг. Город Алушта, Крым

ЦНТИ Прогресс
Показать контакты
ЦНТИ Прогресс 199004, г.Санкт-Петербург, В.О.Средний пр., д.36/40 7 (812) 331-88-88 www.cntiprogress.ru
В программе — полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и надзорных органов.

Для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов отделов управления персоналом, а также юридических и кадровых служб.
 

Первый день

  1. Профессиональные стандарты: обязательность их применения. Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации. Итоги работы с профстандартами в 2016 2018 годах. Переход от квалификационных справочников к профстандартам. Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы.
  2. Трудовой договор.
    • Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении трудовых договоров. Различия трудового и гражданско-правового договора.
    • Новое в содержании трудового договора в связи с последними поправками в ТК РФ, обязательные и дополнительные условия трудового договора. Дополнительные соглашения к трудовому договору.
    • Срочный трудовой договор. Внутреннее и внешнее совместительство. Дистанционная работа. Оформление перевода на другую работу.

Второй день

  1. Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА) по регулированию трудовых отношений на предприятии (в организации). Соотношение норм трудового законодательства с ЛНА.
    • Основные требования к организационно-распорядительным документам. Порядок разработки и утверждения ЛНА, практика применения. Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами.
    • Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом.
    • Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что обратить внимание.
    • Перспективы перехода на электронные трудовые книжки. Персональная траектория развития в соответствии с Дорожной картой правительства РФ.
  2. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Дисциплинарная, административная, уголовная. Порядок применения КоАП РФ. Ответственность должностных и юридических лиц. Штрафные санкции. Судебная практика.

Третий день

  1. Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для работодателя. Позиции судов о злоупотреблении правом со стороны работников, об увольнении за прогул. Документирование конфликтных ситуаций.
  2. Проверки государственной инспекции труда по-новому.
    • Риск-ориентированный подход при проверках. Чек-листы. Присвоение категории риска.
    • Новые полномочия и санкции ГИТ. Периодичность проверок в зависимости от категории риска. Внеплановые проверки.
    • Формы и порядок проведения проверок.
    • Анализ типичных ошибок. Рекомендации по исправлению замечаний при проверках.

Проживание в гостинице и трансфер до места проведения семинара не входят в стоимость.

Занятия проходят на базе курортного комплекса.

Стоимость и условия размещения вы можете узнать, позвонив контактному лицу Ирина Ежова - менеджер по продажам: тел: +7 (989) 129-44-43, +7 (989) 101-20-25 e-mail: sales3@goldenkolos.com.

Свидетельство об участии в семинаре.

В пакет участника входит:

  • обучение по заявленной программе;
  • уникальный комплект справочно-информационных материалов;
  • обеды по системе "шведский стол" и кофе-брейки.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте.  

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

Семинары по теме Управление персоналом