Клерк.Ру
5 июля / г. Санкт-Петербург Трудовые отношения

Прием иностранных граждан: миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Последние изменения

Бизнес-школа ITC Group
Показать контакты
Лиговский проспект, д. 73, БЦ «Лиговка» (812) 575-54-64, 764-06-18 www.itctraining.ru
Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, руководители.

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями и дать их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

ПРОГРАММА
 
1. Новое в Правовом положении иностранных граждан:
  • Обзор изменений миграционного законодательства.
  • Роль законодательства субъектов РФ в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ.
  • Общие правила о правовом статусе иностранца: Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание;
  • Патент вместо разрешения на работу, в чем разница.
  • Статус беженца и временное убежище; Особенности трудоустройства и налогообложение граждан Украины;
  • Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых.
  • Уведомления о двойном гражданстве.
2. Порядок трудоустройства иностранных граждан
  • Условия и порядок получения патента на осуществление трудовой деятельности.
  • Кто работает на основании разрешения на работу.
  • Основания отказа в выдаче или аннулирования патентов и разрешений на работу.
  • Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства. Кому запрещено принимать высококвалифицированных специалистов.
  • Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности (профессии), новый перечень.
  • Ограничения по работе в другом субъекте РФ
  • Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ.
  • Уменьшение количества уведомлений работодателем государственных органов.
  • Экзамены по русскому языку, истории, основам законодательства.
3. Трудовой договор с иностранцем.
  • Трудовой кодекс РФ об особенностях приема, заключения трудового договора, переводов и увольнений иностранцев. Что писать в трудовом договоре.
  • Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами; Особый статус граждан – членов Евроазиатского Союза. Последствия присоединения Армении и Кыргызстана к ЕАЭС
  • Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?
4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.
  • Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан.
  • Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны.
5. Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения.
  • Новые статьи КоАП, устанавливающие ответственность за миграционные нарушения для иностранных граждан и их работодателей.
  • Новые категории «невъездных» иностранцев.
6. Ответы на вопросы
 
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
 
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
 
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

Семинары по теме Трудовые отношения

  • 18 мая — 19 мая
    Государственная и муниципальная служба. Организация работы с персоналом
  • 21 мая
    Новое в трудовом законодательстве в 2018г. Правовая ответственность работодателя
  • 23 мая
    (Он-лайн семинар) Дистанционная и надомная работа. Разъездной характер работы. Совместительство
  • 24 мая
    ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО – 2018, Основные изменения
  • 24 мая
    Иностранные работники
  • 25 мая — 26 мая
    Прием на работу: правовые аспекты
  • 25 мая
    (Он-лайн семинар) Инструкция для работодателей, впервые принимающих на работу иностранцев из ЕАЭС и СНГ
  • 30 мая
    Налоговые агенты иностранных организаций в 2018 гг. Особенности заключения договоров с иностранцами на выполнение работ( оказании услуг). Правила исчи
  • 05 июля
    Прием иностранных граждан: миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Последние изменения
  • 24 апреля
    МСФО, Управленческий учет, Фин.менеджмент, Аудит МСА, Налоги, Право,1С, ICFE для трудоустройства на высокооплачиваемую работу.Регистрация. Акция!