Клерк.Ру
18 декабря / г. Москва Трудовое законодательство, ТК РФ

Трудовое право и кадровое делопроизводство: актуальные вопросы 2018 г. и перспективы на 2019 г.

9500 8550
Зарегистрироваться со скидкой
скидка предоставляется при заказе через сайт
ГК Основы Вашего Бизнеса
Показать контакты
ГК Основы Вашего Бизнеса 129090, г. Москва, Олимпийский проспект, д. 16, подъезд 8, офис 5000 (495) 228-0399, ф. (495) 626-9945 www.osvb.ru/

Время проведения: с 13.00 до 19.00

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, руководителей организаций, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Семинар ведет: Андреева В.И.
– к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству.

Программа семинара:

1. Правильное проведение медосмотров

• Правовые позиции надзорных органов о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
• Изменения в приказе Минздравсоцразвития о прохождении медицинских осмотров.
• Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.

2. Оплата труда

• Минтруда России о МРОТ: учет премий, неполное рабочее время и др.
• Предложения Минтруда России по вопросу о замене зарплатного банка по желанию работника.
• Суды о дискриминации при премировании работников.
• Соотношение вредных производственных факторов и надбавки за вредность.

3. Рабочее время.

• Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
• Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
• Неправильное толкование вопросов о компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Примеры правильных расчетов компенсации в разных ситуациях.
• Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
• Предоставление отпуска многодетным работникам.

4. Перевод на другую работу.

• Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
• Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

5. Ошибки в трудовых отношениях с совместителями.

• Может ли совместитель работать 8 часов в день и 40 часов в неделю.
• Может ли совместитель получать заработную плату в большем размере, чем основной работник.
• Может ли у совместителя быть режим ненормированного рабочего дня.
• Может ли работать по совместительству руководитель организации.
• Как документируется предоставление совместителю ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Можно ли оформить без увольнения: внешнего совместителя основным работником, основного работника внутренним совместителем.
• Спорная судебная практика по вопросам увольнения совместителей по ст. 288 ТК РФ, в том числе женщин с ребенком до трех лет, декретниц.

6. Нетрудоспособность работников.

• Недействительные и поддельные бланки листков нетрудоспособности, как выявить и что дальше делать.
• Продолжительность периода нетрудоспособности, злоупотребление правом со стороны работников, как с этим бороться.
• Особенности оплаты листка нетрудоспособности, выданного вечером после работы.
• Увольнение в период нетрудоспособности, судебная практика.

7. Увольнение.

• Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.
• Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.
• Суды об особенностях увольнения за грубый проступок.

8. Иностранные работники.

• Проверочные листы по иностранным работникам.
• Верховный Суд РФ об особенностях работников-белорусов.
• Изменения по иностранным работникам в 2018 г. и с 2019 г.

9. Другие актуальные вопросы.

• Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.
• Возвращение к диспансеризации работников: изменения в ТК РФ.
• Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда.
• Возврат спецодежды при увольнении – разъяснения Роструда.
• Изменения по работникам-инвалидам с 2019 г.
• Две рекомендации по материально-ответственным лицам.
• Спорное мнение Роструда о должностных инструкциях.

10. Переход к электронному кадровому документообороту в 2019 г.

11. Начало пенсионной реформы: обзор пакета новых законов.

12. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.


В день проведения семинара программа будет дополнена всеми принятыми на эту дату изменениями!


Стоимость участия:
9500 рублей.

В стоимость включены
раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

e-mail: info@osvb.ru

http://www.osvb.ru

Для профессиональных бухгалтеров – возможность получения сертификата о 40-часовом ежегодном повышении квалификации!

 
В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора