Клерк.Ру
4 сентября / г. Москва Кадровый учет

CУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В СЛОЖНЫХ СЛУЧАЯХ

ООО УЦ «СиАйТи»
Показать контакты
ООО УЦ «СиАйТи» 109044, Россия, г.Москва, Марксисткая 34 74957419774, 74955148897 cit-s.ru/

04.09.2019 

CУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ В СЛОЖНЫХ СЛУЧАЯХ

Шнайдер Светлана Анатольевна

Шнайдер Светлана Анатольевна

член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна
Стоимость участия в семинаре: 9500 рублей, постоянным клиентам скидка -15% руб.
Оплатить онлайнЗарегистрироваться

ПРОГРАММА СЕМИНАРА 

  1. Особенности оплаты труда производственного персонала. В каких ситуациях оплата труда осуществляется на основе системы суммированного учета рабочего времени (СУРВ)
  2. Общий порядок применения системы СУРВ по ТК РФ
  3. Системы оплаты труда при использовании СУРВ
    • Сдельная, повременная, бонусная, смешанная и прочие системы оплаты труда при использовании СУРВ
    • Повременная оплата труда: на основании оклада; на основании часовой тарифной ставки
    • Особенности расчета заработной платы при СУРВ: исходя из оклада; исходя из часовой тарифной ставки
  4. Способы СУРВ
    • Особенности применения различных способов СУРВ
    • Учетный период: продолжительность (неделя, декада, месяц, полугодие, год); критерии и особенности выбора учетного периода при различных режимах работы (скользящих, сменных графиках и пр.)
    • Оплата переработок при СУРВ: общий порядок
    • Практикум: Расчет нормы часов (оплата сверхурочных работ и недоработок)
  5. СУРВ при ненормированном рабочем дне
    • Правовые ограничения использования сверхурочного труда
    • Оплата переработок при ненормированном режиме
    • Оплата сверхурочной работы
  6. Доплаты и надбавки при СУРВ: особенности начисления
    • Как рассчитать доплату за сверхурочную работу
    • Порядок оплаты за работу в ночное время
    • Особенности оплаты за работу в праздничные дни при сменном графике
    • Особенности оплаты труда в случае, когда в течение учетного периода у работника имелись не только сверхурочные часы, но и часы работы в праздничные дни
  7. Гарантии и компенсации при суммированном учете рабочего времени работников, занятых на вредных и опасных работах
    • Гарантии: виды, особенности предоставления при СУРВ
    • Расчет компенсации при неиспользованном отпуске за «вредность» (последние изменения)
    • Дополнительные отраслевые гарантии
  8. Ведение табеля учета рабочего времени при разных режимах работы по СУРВ
    • Отражение в табеле учета нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и пр.)
    • Типичные ошибки при ведении табеля учета
    • Даты закрытия табелей
    • Практикум по ведению табеля учета рабочего времени при разных режимах
  9. Иные сложные ситуации в связи с оплатой труда работников, переведенных на СУРВ
    • Проблемные ситуации при исчислении количества отработанного рабочего времени
    • Как учитывать временные приостановки работы по вине работодателя для целей оплаты труда при СУРВ
    • Оплата за первую половину месяца: достаточно ли выплатить половину оклада
    • Можно ли удержать излишне выплаченную заработную плату за первую половину месяца
    • Удержания из заработной платы: законодательные ограничения
    • Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: как рассчитать размер выплаты
    • «Сгорает» ли отпуск при увольнении. Какую компенсацию необходимо выплатить при увольнении
  10. Анализ судебной практики 2017–2019 гг. по вопросам оплаты труда работников, переведенных на СУРВ
  11. Ответы на вопросы, практические рекомендации




В стоимость семинара входит:
  • комплект для записей (блокнот, ручка),
  • питание участников (кофе-брейки, обеды),
  • авторские методические материалы,
  • сертификат CIT consulting,
  • гарантированный ответ на Ваш вопрос, присланный за 3 дня до начала мероприятия на электронную почту cit@citcons.ru
Время проведения: с 10.00 до 17.00
Начало регистрации на семинар с 9.00.

CIT consulting
+7495 507-87-70
+7495 741-97-74
cit@citcons.ru 
В течение суток с вами свяжутся представители компании организатора

Семинары по теме Кадровый учет