%D0%B0%D1%82%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2
МЧС России: Приказ № 395 от 25.07.2016
МЧС России: Приказ № 977 от 02.10.2023
Минздрав РФ: Приказ № 458н от 31.08.2023
Большой оклад — зло для работника?
Как работодателю отладить систему оплаты труда в компании, чтобы работники выполняли свои обязанности в полном объеме и были мотивированы к труду.
Аттестация работников: что нужно знать работодателю?
Многие работодатели воспринимают аттестацию работников как нечто формальное. Оно и понятно: четких указаний о порядке и сроках ее проведения в Трудовом кодексе не содержится. Да и нормативных актов в данной области, предназначенных для коммерческих организаций, за последнее время не издавалось (аттестация обязательна только для работников организаций определенных сфер деятельности): законодательством в основном урегулирован порядок проведения аттестации работников бюджетной сферы.
Внедрение профстандартов приведет к временному росту числа трудовых споров
Пока власти будут принимать многочисленные профстандарты и вносить поправки в ТК РФ, возрастание количества трудовых споров неизбежно. Об этом читателям Клерк.Ру сообщила адвокат Адвокатской конторы «Бородин и Партнеры» Елена Подкопаева.
Аттестация госслужащих будет проводиться один раз в три года
Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Депутаты приняли закон об аттестации госслужащих
Госдума приняла проект федерального закона о внесении изменений в Закон о государственной гражданской службе.
В ТК РФ могут внести новый порядок увольнения работников при отрицательных результатах аттестации
Депутаты Госдумы рассмотрят сегодня в первом чтении законопроект № № 352239-6 «О внесении изменения в статью 81 Трудового кодекса РФ».
Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок
4 августа 2013 года начал действовать Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Порядок). В связи с этим утратил силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками».
Депутаты регламентируют сроки увольнения работников в случае непрохождения аттестации
Госдума рассмотрит законопроект № 352239-6, регламентирующий срок, в течение которого работодатель может уволить работника в случае отрицательных результатов аттестации.
Без вины - виноват
Согласно нормам ст. 212 и ст. 214 Трудового кодекса РФ все категории работников, включая руководителей организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний в области охраны труда.