%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0
Обновленная служба занятости может предложить и временную работу
Правительство создает дополнительные возможности для трудоустройства людей с разными компетенциями. Для этого запущена модернизация службы занятости.
Нужно ли соглашаться на срочный трудовой договор
Расскажем про плюсы и минусы временной работы.
Бизнесу могут компенсировать зарплату новых временных работников
Работодатели, которые временно примут к себе на работу сотрудников других компаний, приостановивших деятельность, могут получить за каждого нового работника компенсацию из бюджета.
Столичным работодателям разрешили платить временным сотрудникам федеральный МРОТ, а не московский
Власти Москвы утвердили перечень мероприятий по борьбе с безработицей. В их числе – временное трудоустройство тех, кто находится под риском увольнения. Они будут работать на новой работе, не уходя со старой. Зарплата – не ниже МРОТ 13 980 руб.
На время летней подработки детям-сиротам сохранят пенсионную доплату
Детям разрешили работать, сохранив при этом доплату к пенсии по потере кормильца. Сейчас если подросток-сирота на лето устроился на временную работу, его пенсия по потере кормильца уменьшается.
Ввели перевод на другую работу без увольнения
Можно будет трудоустроиться к новому работодателю, не расставаясь со старым.
🔥 Можно будет приостановить трудовой договор и заключить новый с другим работодателем
На 2022 год установили новые трудовые правила. Работодатели смогут направлять своих сотрудников в другие компании. Там с ними заключат новый срочный трудовой договор. Старый договор не прервется, но будет приостановлен. А потом он снова возобновится.
❗ Можно будет устроиться на новую работу, не увольняясь со старой
Введут возможность трудоустройства работника в другую компанию без ухода с основного места работы. Этот механизм будет действовать до 31 декабря 2022 года.
Работодатели получат субсидии на создание временных рабочих мест для безработных. МРОТ+РК+взносы
Роструд заключил соглашения с 79 регионами для реализации программы по созданию временных рабочих мест для граждан, потерявших работу или находящихся под риском увольнения.
Срочные трудовые договоры стали опаснее. Почему?
За проблемами пандемии многие не обратили внимание на знаковую позицию Конституционного суда, выраженную в Постановлении от 19.05.2020 №25-П, которая касается оснований заключения срочных трудовых договоров.
В ТК вносят новые правила увольнения и выхода из декрета
Сотрудница ушла в декрет, а на ее место приняли другую работницу. Но положение ее довольно шаткое. Ведь постоянная сотрудница может выйти на работу в любой момент.
Школьникам и студентам, собирающимся подработать летом, необходимо оформить СНИЛС
Пенсионный фонд напоминает – в числе основных документов работодатели требуют и свидетельство обязательного пенсионного страхования, в котором указан номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
«Новая нормальность» рынка труда
Согласно данным исследования, 75 767 временных сотрудников в общей сложности отработали за 2015 г. свыше 47 млн рабочих часов. Вывод: все мы работаем временно. Счастливчики — дистанционно.
Кадровая инженерия в действии
Многие менеджеры убеждены: в вопросах оптимальной организации труда, по большому счету, все давно придумано. Cо времен Тейлора ничего кардинально нового не появлялось и не появится. Так ли это? В пику бытующим консервативным взглядам хочется рассказать историю, в которой нам посчастливилось принять непосредственное участие.
Россия и Корея договорились о сотрудничестве в области труда
Подписано Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Корея о временной трудовой деятельности.
Долги можно будет отработать
УФССП России по Республике Хакасия приняло решение о разработке мер, направленных на трудоустройство должников, не имеющих постоянного заработка.