%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B
У большинства сотрудников остается 10% дохода перед получением новой зарплаты
Большую часть дохода россияне тратят на покупку продуктов питания, оплату услуг ЖКХ и на поддержание здоровья.
Сколько платят бухгалтерам разной специализации
Бухгалтеры нужны всегда и везде — на рынке труда это одна из самых востребованных профессий. Мы проанализировали зарплатные предложения для бухгалтеров на портале hh.ru по участкам учета: первичная документация, касса, ТМЦ, кадры, банк-клиент. Результаты собрали в статье.
🧨Самые важные изменения в ТК, которые касаются всех
Как правильно работать с сотрудниками, чтобы в 2024 году ничего не нарушить, расскажет Елена Пономарева на Всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка» в Москве.
Онбординг новичка в компании. Почему это очень важно
Всегда топили за то, что найти и нанять классного сотрудника — это только процентов 60-70 успеха. Другая важная составляющая — качественно его заонбордить.
45% сотрудников хотят получить повышение в течение года
Продвинуться по карьерной лестнице мечтают 72% работников, но 28% больше интересуются не карьерным, а профессиональным ростом, повышение для них — всего лишь приятный бонус.
Предприниматели хотели бы увеличить число своих сотрудников, при этом поднимать зарплату не хотят
Компании жалуются на нехватку рук, но индексируются зарплаты только по уровню инфляции. Делать рабочие места более привлекательными за счет увеличения зарплаты бизнес пока не планируют.
Главным бухгалтерам нужно больше всего денег для счастья
Чтобы почувствовать себя счастливыми, главным бухгалтерам нужно получать 300 тысяч рублей в месяц, тогда как сейчас они в среднем зарабатывают 190 тысяч рублей.
Соискатели станут заметней для работодателей! «Клерк» выпустил обновление для тех, кто ищет работу
Теперь все, кто разместил свое резюме на «Клерке», получат бейджик «В поиске работы». Он будет в вашем профиле.
Где хранится информация о работниках в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
В современном мире информация является одним из самых ценных ресурсов. Особенно это относится к данным о сотрудниках компании — персональных, трудовой и финансовой деятельности.
Как составить положение о премировании для бухгалтерии
Работа бухгалтеров не влияет напрямую на производство, продажи и прибыль, поэтому расходы на их премии сложнее обосновать в налоговом учете. Рассказываем, за что можно выдать премию бухгалтерии и как составить положение о премировании, чтобы не было проблем с ГИТ и ФНС.
Каждый пятый сотрудник совершенно недоволен балансом между работой и личной жизнью
Меньше всего соотношение между работой и отдыхом устраивает финансистов и работников банковского сектора.
Раздел с вакансиями на «Клерке» стал еще удобнее! Теперь вы можете своим резюме откликнуться на предложение работодателя
Обновление позволит в разы ускорить поиск работы, особенно если у вас уже есть заполненное резюме на «Клерке».
90% россиян увольнялись с работы по собственному желанию
Сотрудники начинают искать новое место работы, если им мало платят и когда работодатель нарушает трудовое законодательство.
Как составить должностную инструкцию бухгалтера
Правильно составленная должностная инструкция защищает интересы и работодателя, и работника. С ней работодателю проще обосновать отказ соискателю, разный размер зарплаты, премию или выговор, а работнику — отстаивать трудовые права. Рассказываем, что нужно учесть при составлении должностной инструкции бухгалтера.
🔥 Теперь «Клерк» публикует ваши вакансии абсолютно бесплатно!
Мы знаем, как тяжело сейчас найти хорошего специалиста, особенно в такой важной финансовой сфере. Поэтому «Клерк» начал бесплатно размещать ваши предложения о работе.
📺 Прямой эфир с экспертом по кадрам и воинскому учету Еленой Пономаревой. 19 октября в 15:00 мск!
Требования законодательства по кадровому и воинскому учету постоянно меняются. В связи с этим меняются настройки и работа в 1С. Как за всем этим уследить, как быть профессионалом, как построить карьеру, поговорим с экспертом по кадрам и воинскому учету.
Кадровый голод — главный вызов для компаний на ближайшие три года
Топ-менеджеры считают дефицит сотрудников главным вызовом следующих трех лет.
Соискатели больше не хотят идти работать в офис
Россияне предпочитают работу на удаленке. Этот формат работы, обогнал по важности для соискателей даже ДМС.
Исследование: в 2023 году бизнесу сложнее всего справиться с дефицитом кадров
Нехватка сотрудников сохранится до 2026 года, а топ-менеджерам придется изменить тактику работы с персоналом и проходить дополнительное обучение.
Как заменить председателя ГСК на заменяющего полномочия председателя?
Здравствуйте, может кто сталкивался и подскажет. Увольняется председатель ГСК, нового председателя нет, можем пока только заменяющего полномочия председателя взять, так делается ?