Может ли сотрудница получить выплату за накопленные отпускные дни?

Коллеги, привет! Подскажите, пожалуйста, в первый раз столкнулся. Сотрудница сейчас находится в отпуске по БИР. У нее накопился отпуск дней 11. Задаюсь вопросом: может ли она за них получить выплату (запросить у нас этот отпуск ради выплаты) и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

8
Отпуска

Что делать, если согласие о графике отпусков с сотрудником не достигнуто?

Чиновники из Минтруда советует давать отпуск целиком, если стороны не могут договориться, как его делить.

Обзор судебной практики

Конституционный суд защитил бухгалтеров. Неиспользованные отгулы им оплатят при увольнении

Конституционный суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные.

771
Отпуска

Когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией

Приближается зима — время «Х» в теме отпусков. До 15 декабря надо согласовать и утвердить график отпусков на будущий год. При этом надо закрыть и свести к минимуму «хвосты» отпусков, а остатки — учесть в новом графике. Срочность задачи рождает быстрые решения. Одно из них — компенсировать не отгулянные дни отпуска. Можно ли это сделать?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Отпуска

Сотрудник может брать остаток отпуска в выходные дни

Вторую половину отпуска можно распределить на выходные дни. Это позволит сотрудникам получить выплаты, а компаниям избежать штрафов за накопленные отпуска.

2
1,5 тыс.
Бесплатно с Отпуска

Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как предоставить неиспользованный отпуск сотруднику.

Как предоставить неиспользованный отпуск. Мини-курс
Отпуска

Минздравсоцразвития России: Письмо № 4334-17 от 07.12.2005

Отпускные

Роструд: Письмо № 1921-6 от 08.06.2007

Отпуска

График отпусков 2023: изменения в течение года, утверждение, образцы

У каждого работодателя должен быть утвержденный график отпусков. В противном случае – штрафы. В статье найдете советы с учетом мнения Роструда, что проверить в имеющимся графике и как составить его с нуля. Правильно скорректируете даты для отдыхов вне очереди.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Определение № 2-КГ22-10-К3 от 23.01.2023

Отпуска

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-8007/2022 от 11.05.2022

Бесплатно с Отпуска

Важное от Роструда про график отпусков. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем 5 разъяснений Роструда про график отпусков.

Важное от Роструда про график отпусков. Мини-курс
Отпуска

Сотрудник не был в отпуске более двух лет: сгорают ли дни отпуска и можно ли получить за них деньги

Всем сотрудникам, работающим по трудовым договорам, компания обязана предоставлять отпуска, причем независимо от их желания, но в согласованные сроки, в соответствии со статьями 114 и 123 Трудового кодекса.

Иллюстрация: Вера Ревина/«Клерк»
4
11,2 тыс.
Трудовые отношения

Работник отказывался идти в отпуск и накопил 248 дней. Суд заставил его гулять 4 месяца

Работник обязан отгулять отпуск по утвержденному работодателем графику, в том числе и неиспользованный отпуск за прошлые годы.

Работник отказывался идти в отпуск и накопил 248 дней. Суд заставил его гулять 4 месяца
16
5,6 тыс.

Неиспользованный отпуск при увольнении

Увольнение сотрудника всегда влечет за собой определенную схему действий, которые работодатель должен выполнить четко и своевременно. Сюда относится и решение вопроса с неиспользованными днями отпуска служащего. Как рассчитывается компенсация за отпуск и когда она выплачивается? Может ли сотрудник использовать эти дни отдыха по их прямому назначению?

Неиспользованный отпуск при увольнении
Кадровый учет

Как включить отпуск прошлого года в новый график отпусков

Если при составлении графика отпусков вы обнаружили не отгулянные отпуска работников за прошлые годы — не паникуйте. Расскажем, что делать с ними, и как правильно включить их в новый график.

Как включить отпуск прошлого года в новый график отпусков

😱 При увольнении отказываются компенсировать неиспользованный отпуск — на карантине же отдохнули. Куда жаловаться?

В компании сокращают персонал, причем делают это, вынуждая подписывать заявление по собственному. Неиспользованный отпуск компенсировать отказываются, дескать, на карантине все отдохнули. Как убедить работодателя, что он не прав?

😱 При увольнении отказываются компенсировать неиспользованный отпуск — на карантине же отдохнули. Куда жаловаться?
1,3 тыс.
Трудовые отношения

Неотгуленные отпуска можно брать в текущем году в полном объеме

Ранее неотгуленные отпуска можно брать в текущем году в любое время в полном объеме. Главное – согласовать отпуск и его части с руководителем.

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении: варианты ситуаций и важные детали

Сотрудников, которые покидают место работы, всегда волнует выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Расскажем, как её выплачивают в различных случаях и ситуациях.

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении: варианты ситуаций и важные детали
1,8 тыс.
Отпускные

Когда выгоднее взять отпуск

Выбирая даты для отдыха от работы, стоит подумать не только о скидках на авиабилеты и периоде распродаж, но и о том, когда сумма отпускных будет больше всего.

Иллюстрация с сайта ГД РФ