%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D1%81%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%85%D1%83%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85
Совет Федерации одобрил закон о повышении оплаты сверхурочной работы
Работодателям запретят начислять сверхурочные только исходя из оклада работника или по тарифной ставке.
💯 Оплачивать сверхурочную работу нужно по-новому: закон принят. Эксперт: но не торопитесь пересматривать локальные акты
При оплате сверхурочной работы надо учитывать весь заработок сотрудника, а не только оклад.
Что в 2024 году изменилось в зарплате из-за решений Конституционного Суда + таблица решений
С 2024 года при расчете зарплаты надо учитывать нормы про МРОТ, доплату за выходные дни, сверхурочные, премии в интерпретации Конституционного Суда.
Особенности ученического договора: гарантии, компенсация в случае увольнения сотрудника
Работники, проходящие обучение, получают гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. После окончания обучения они возвращаются на свои рабочие места и продолжают работу в обычном режиме. Какие есть гарантии и можно ли компенсировать средства, потраченные на обучение, если сотрудник решил уволиться, — об этом расскажем подробнее.
Оплачивать сверхурочную работу уже сейчас надо по-новому, хотя поправок в ТК пока нет
При оплате сверхурочной работы бухгалтер должен высчитать размер ставки не из голого оклада, а с учетом всех компенсационных начислений. Скоро такую поправку внесут в ТК. Но пока не внесли, считать уже надо так.
Сверхурочную работу будут оплачивать по-новому
Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты, включающей компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только из голого оклада.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
Запретят начислять сверхурочные на «голый» оклад
Оплачивать сверхурочную работу надо будет исходя из зарплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Из-за жалобы сторожа правительство одобрило повышение оплаты за сверхурочные работы
Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила разработанные Минтрудом поправки в ТК о включении в оплату за сверхурочные работы компенсационных и стимулирующих выплат. Законопроект решили принять после жалобы сторожа из центра бухгалтерского учета.
Какие нормы Трудового кодекса признали частично неконституционными
Работодателям нужно изменить свои локальные нормативные акты, чтобы они соответствовали решениям Конституционного суда. В ближайшее время эти изменения будут в самом ТК.
Поправки о сверхурочных выплатах увеличат доход строителей. Новые поправки в ТК
Принятие поправок в статью № 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочной работы с учетом всех стимулирующих и надбавок позволит увеличить зарплаты работников обрабатывающих производств, сферы добычи полезных ископаемых, торговли, строительства и здравоохранения, сообщает эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.
❗ Сверхурочные сотрудникам с окладами ниже МРОТ нельзя считать только от оклада
Конституционный суд еще раз подтвердил, что сверхурочные надо начислять не просто на голый оклад (который может быть меньше МРОТ), а на оклад с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат.
60% компаний заставляют сотрудников работать сверхурочно
Большинство работодателей платят премии или дают дополнительный выходной тем, кто трудится сверх положенного времени.
Конституционный Суд РФ: Определение № 2711-О-Р от 12.10.2023
Новые правила оплаты сверхурочной работы в 2023 году
В конце июня 2023 года Конституционный Суд признал не соответствующими Конституции нормы, которые регулируют порядок расчета оплаты за сверхурочную работу. По мнению Высшего суда, действующий в настоящее время порядок не согласуется с основными конституционными правами и свободами человека и гражданина, в том числе с правом на справедливую оплату труда.
Жизнь без переработок: как изменить свою рабочую рутину
Переработки никому не нравятся, но при этом считаются почти нормой. Разбираемся, что вынуждает нас работать больше, как перестать это делать и что говорит о сверхурочном труде законодательство.
Сверхурочные будут считать по-новому
Доплата за сверхурочную работу надо считать не только из оклада, а с учетом всех выплат.
💰 Конституционный суд: сверхурочные должны начислять на всю зарплату, а не только на оклад
Если оклад сотрудника меньше МРОТ, то доплата за сверхурочную работу или за работу в ночное время носит формальный характер. Хоть с ней, хоть без нее, работник все равно получит МРОТ. Такого не должно быть.
Присоединенные территории: как оплачивать командировки
При направлении сотрудников в командировке в новые территории, расходы им нужно возмещать в двойном размере. Таковы особенности, установленные для лиц, направленных по службе в ДНР, ЛНР, Запорожскую или Херсонскую область. Подробнее о том, как оплачиваются служебные поездки сотрудников на присоединенные территории, расскажем далее.
Сменный график работ в 2023 году: как рассчитывать зарплату сотрудникам
Некоторые производственные процессы нельзя остановить на ночь или на выходные, есть торговые точки которые работают в режиме 24/7. Это значит, что и сотрудники должны работать не только в будни и днем. Для таких работников чаще всего устанавливают сменный график. Разберем, как оплачивать труд таких сотрудников.
