Законодательство не предусматривает одновременной выплаты нескольких декретных пособий
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (с 2013 года). Если в 2014 году я снова пойду в отпуск по беременности и родам, как будет рассчитываться больничный лист? Необходимо ли мне в 2013 году выходить на работу, если да то сколько надо отработать?
Отпуск по уходу за ребенком могут предоставить отцу ребенка или иному родственнику
Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год). Ей необходима срочная операция. Полагается ли отцу ребенка или иным родственникам больничный по уходу за ребенком на время отсутствия матери?
Декретный отпуск единственного работника не дает права ИП уменьшать ЕНВД на сумму фиксированных взносов
Минфин РФ в своем письме разъясняет, можно ли сумму ЕНВД уменьшить на сумму страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в фиксированном размере, если у предпринимателя единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком.
Женщинам, проживающим на территории с правом на отселение, предоставят дородовой отпуск продолжительностью 90 дней
Я прописана и все время жила в чернобыльской зоне, а именно в Болхове, не выписывалась. Вышла замуж и переехала в Орел. В Орле нашла работу, проработала год, затем ушла в декрет, а сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок также как и я прописан в Болхове. Я хотела спросить, должны ли мне оплачивать отпуск по уходу за ребенком полностью до 3 лет?
Отпуск по уходу за ребенком включается в общий трудовой стаж и в стаж по специальности
Новый закон о бухучёте: обязанности главного бухгалтера возлагаются на бухгалтера имеющего стаж работы не менее 3 из последних 5-ти. Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Обязанности мои главного бухгалтера возложены на другого бухгалтера. Обязана ли я выйти из отпуска досрочно, чтобы сохранить должность главбуха?
Сотрудница вправе обратиться за декретным отпуском сразу после поступления на работу
Женщина, устроившаяся на работу 20.05.2013 г., может подавать документы 24.05.2013 г. на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и после оформления отпуска по уходу потом через пять дней выйти из отпуска и работать в режиме неполного рабочего времени?
Сотрудница, находящаяся в декрете, должна уведомить работодателя об увольнении за 2 недели
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На прежнее место работы возвращаться не собираюсь. Сейчас ищу новую работу, но еще не уволилась со старой. Собираюсь на две встречи с работодателем. Вот такой вопрос у меня- в случае если я пройду собеседование на новом месте и меня примут на новую работу, могу я пойти и сразу уволиться с прежнего места работы? Заявление по собственному писать день в день? Не нужно мне будет ждать две недели?
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из 100% от среднего заработка
Я стюардесса и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда я забеременела меня списали с летной работы и я отсиживалась дома и получала по среднему свою зарплату до 7 месяца беременности, а дальше выплаты как и у всех беременных на земле. Хотела уточнить если я сейчас надумаю уйти в дерет за вторым ребенком не выходя из декретного отпуска с 1 ребенком, мне будут оплачивать по среднему до 7 месяца беременности или нет?
Работнику со стажем менее 6 месяцев декретные рассчитают на основе МРОТ
Я ИП. Срок беременности 2 мес. 5 ребенок. Как сделать лучше, чтоб получить больнич. по берем. и родам? С предыдущим ребёнком страховалась добровольно в ФСС, но не получила, они умолчали про оплату в 6 мес, суд я проиграла, расторгла договор .А если закрыть ИП и оформиться, как наемный работник к ИП? Там нет срока 6 месяцев?
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ИП не обязан уплачивать страховые взносы
В организации, где я работаю нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но я еще и ИП. В данный момент индивидуальной деятельностью не занимаюсь. Можно ли не платить как ИП в ПФ РФ и ЕНВД, и как это сделать?
Работник вправе досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком
На какой режим работы я могу претендовать при выходе досрочно из декретного отпуска, существует ли законодательное закрепление такого права работника?
Работодатель вправе прекратить трудовые отношения с сотрудницей, находящейся в декрете, при истечении срока договора
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю по контракту. Контракт закончился, на работу я еще не вышла. Контракт не продлили - и уволили на основании того, что истек срок действия контракта. В личном деле ни одного выговора и взыскания нет. Имеет ли право работодатель так поступать? (ребенку еще 1 г. 6 мес.)
Часть очередного отпуска, неиспользованную из-за болезни, можно предоставить после декретного
Во время очередного отпуска сотрудница заболела. Продлить очередной отпуск нет возможности из-за ухода в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом перенести отпуск и на какой период? В текущем году сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком.
Власти намерены увеличить максимальный страховой период по уходу за детьми
Вице-премьер Ольга Голодец сообщила сегодня на совещании у главы правительства, что Минтруд подготовил законопроект, увеличивающий с 3 до 4,5 лет максимальный период выплаты страховых взносов для женщин, ухаживающих за детьми.
Сотруднице со страховым стажем менее 6 месяцев пособие по беременности и родам рассчитают на основе МРОТ
Как мне оплатят декретный отпуск, если я проработала до него 4-е месяца и моя средняя зарплата за проработанное время примерно 3 600?
При добровольном увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска
Я работала в поликлинике врачом, уволилась по с/ж - по уходу за ребенком до 14 лет. Уволилась, когда ребенку исполнилось 1,5 года. Подскажите, положены ли мне какие-либо выплаты по поводу увольнения?
При расчете декретных работодатель должен учесть сумму зарплаты на предыдущих местах работы
Подскажите правильность расчета выплат на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Дело в том, что я проработала в организации 1 и 4 месяца, ушла на этом сроке в декрет. С марта 2013 больничный лист закончился и мне начислили в апреле отпускные, но их оказалось ничтожно мало.
Минтруд предлагает изменить порядок включения в страховой стаж период отпуска по уходу за ребенком
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Минтруд РФ разработал законопроект, увеличивающий период, засчитываемый в страховой стаж, в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Работник, имеющий двух или более детей в возрасте до 14 лет, вправе рассчитывать на дополнительный отпуск
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет. Второму ребенку 5 лет, имеет ли право папа уйти в отпуск по уходу за ребенком не достигшим 14-ти лет?
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком допускается работа по совместительству
Я получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 2,1). Я хочу выйти на подработку и сохранить пособие. Это возможно?