Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере

Доля зарплатных расходов часто является преобладающей в общем объеме расходов в большинстве учреждений. Именно они неизменно вызывают интерес контролирующих органов в части оценки целевого и эффективного использования этих средств.

Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере
Бесплатно с Учет расходов

Когда премии сотрудникам можно учесть в расходах. Мини-курс

Расскажем в мини-курсе, когда в расходах можно учесть премии сотрудникам и что для этого нужно сделать.

Когда премии сотрудникам можно учесть в расходах. Мини-курс
Бесплатно с Премии

Вправе ли работодатель уменьшать премии

Разберем, когда работодатель вправе снизить премию работнику, а когда это противозаконно. 

Вправе ли работодатель уменьшать премии
Премии

Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы

ТК дает право работодателям поощрять работников, добросовестно выполняющих трудовые обязанности, в том числе выплачивать премии и дарить подарки (ст. 191 ТК). Выплата премии к 8 марта работникам бухгалтерии, где, в основном работают женщины, допустимый способ отблагодарить за качественный и добросовестный труд.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта

В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.

2
330
Премии

Премии сотрудникам: как нельзя уменьшать размер выплат

Конституционный суд запретил уменьшать или совсем не платить премию работнику, который нарушает трудовую дисциплину и не выполняет свои обязанности.

4
717
Зарплата

Что включает в себя фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда (ФОТ) — совокупность денег, предназначенных на оплату труда сотрудникам. Он включает зарплату, премии, отпускные, пособия по больничному и другие выплаты.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить

Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить
2
3,8 тыс.
Обзоры для бухгалтера

Последние Разборы в этом году: ЕФС-1, уведомление по ЕНП и учетная политика в 2024 году, новогодние расходы

В течение этого года мы не только выпустили более 500 разборов, но и обновили формат! Разобрали для вас самые разные темы начиная от ЕНП и заканчивая отпускными и декретными выплатами.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Премии

13 зарплата  по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить

Тринадцатая зарплата, то есть премия по итогам года, равная среднемесячному окладу, выплачивается по решению работодателя. Она необязательна, каждый бизнесмен сам решает, как, в какой форме стимулировать своих сотрудников, и заслуживают ли они это вообще.

13 зарплата  по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
1,7 тыс.
Премии

Как изменить размер премии сотрудникам

Может ли компания в одностороннем порядке изменить размер премии?

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Бесплатно с Премии

Как оформить годовую премию, чтобы включить ее в расходы

В декабре компании нередко выплачивают премии «к празднику». А бухгалтер задается вопросом: как оформить годовую премию так, чтобы учесть ее в расходах и тем самым снизить налогооблагаемую базу для налога на прибыль?

Как оформить годовую премию, чтобы включить ее в расходы
Премии

У каждого пятого сотрудника не будет годовой премии

Несмотря на то, что премии предусмотрены в 80% компаний, только треть сотрудников рассчитывают получить материальные бонусы по итогам 2023 года.

1 тыс.
Премии

Лишение работника премии при наложении дисциплинарного взыскания

Каждый дисциплинарный проступок влечет дисциплинарное взыскание. Разберемся, является ли лишение денежной премии возможной мерой наказания для оступившегося работника.

Лишение работника премии при наложении дисциплинарного взыскания
Расчеты с работниками

Какие выплаты включать в расчет среднего заработка в 2024 году, а какие — нет

Средний заработок применяется при расчете отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, командировочных, выходных пособий, оплаты дня медосмотра и т.п.

Иллюстрация: ededchechine/freepik

Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте

Сотрудник категорически не желает содержать в чистоте рабочее место, разговоры на него не действуют — возможно, воздействие рублем поможет больше. Но как это сделать, чтобы избежать последствий: негативного для работодателя судебного решения?

Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте

Арбитражный суд Пермского края: Решение № А50-32368/22 от 21.07.2023

Учет расходов

Какие премии можно учесть в налоговой базе по прибыли

Компании, которые выплачивают своим работникам премии за труд, могут их учитываться в составе расходов на оплату труда, которые уменьшают налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Премии, не связанные с работой, нельзя считать экономически обоснованными, как того требует статья 252 НК, и учитывать в расходах.

Иллюстрация: RDNE Stock project/pexels
1,1 тыс.
Зарплата

Что нужно знать, чтобы стать бухгалтером по зарплате, которого будет ценить любая компания

На рынке труда бухгалтеры по зарплате не теряют актуальности и требуются многим фирмам. Какие азы нужно знать, чтобы руководители в вас души не чаяли и как вообще научиться считать зарплату — читаем в статье.

Что нужно знать, чтобы стать бухгалтером по зарплате, которого будет ценить любая компания
2
1,1 тыс.
Кадры

Законные способы сократить ФОТ в 2023 году

Фонд оплаты труда — одна из самых затратных частей в компании. Способов не так много, но они существуют. Важно найти баланс между интересами компании и доступными способами оптимизации.

Законные способы сократить ФОТ в 2023 году
2
446