%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83
Как привлечь к работе иностранного сотрудника из дальнего зарубежья
Оформление иностранного работника из визовой страны — достаточно трудоемкий процесс. Любое упущение может обернуться для компании штрафом до 1 млн руб. за одного человека. Расскажем, как нанять персонал из дальнего зарубежья и избежать самых распространенных ошибок.
Какие документы нужны, чтобы внести запись о работе по совместительству
Трудовая книжка совместителя ведется по основному месту работы. По желанию работника в нее могут быть внесены сведения обо всех местах работы.
Потенциальный работодатель не обязан выдавать соискателю проект трудового договора
Ситуация: человек увидел вакансию в интернете, но там не было всех подробностей. Чтобы оценить условия предлагаемой работы, соискатель хочет получить проект трудового договора и копию правил трудового распорядка.
Как заполнить трудовую книжку при повторном заключении срочного договора
При приеме на работу в трудовой книжке делается запись – сначала указывают название организации, потом ее порядковый номер, дату, саму запись о приеме и реквизиты приказа. Название организации – обязательно.
В трудовом договоре не нужна печать, но некоторые работодатели ее ставят
В ТК прописан перечень обязательных реквизитов, которые должны быть в трудовом договоре. Печать организации в этот перечень не входит.
Надо ли в шапке заявления о приеме указывать должность
Если человек устраивается на должность менеджера, то заявление о приеме должно быть просто от Иванова, а не от менеджера Иванова.
Нужен ли нотариальный перевод паспорта при приеме иностранца на работу?
Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, для приема на работу иностранца обязателен ли нотариально заверенный перевод паспорта или нет? В интернете информация противоречивая. Перевод нужен самому иностранцу для оформления патента, а работодатель требовать перевод не вправе. В других источниках пишут, что без перевода принимать нельзя. Кто прав?
Как сообщить в военкомат о приеме или увольнении работника. Мини-курс
Для соблюдения правил ведения воинского учета работодателю необходимо подавать в военкомат уведомление о приеме или увольнении сотрудника. Как и в какой форме это сделать, рассказываем в мини-курсе.
Нужно ли продлевать миграционную карту для приема на работу у ИП?
ИП хочет принять на работу гражданина Украины (временно проживающий). Смотрю документы, миграционная карта до октября 2022 года. Должен ли он её продлить или это не важно? В паспорте отметка, что последний раз пересекал границу 12.01.2022, значит НДФЛ у него будет 13%? И кто должен подать документы через гос услуги в МВД, сотрудник или ИП?
Что делать, если у нового сотрудника нет военного билета
При приеме на работу сотрудник должен предъявить военный билет. Но если у него этого документа нет, отказать ему в трудоустройстве по этой причине нельзя.
Как мониторинг сотрудников избавит от головной боли бухгалтера и HR
При поиске сотрудников, необходимо не только оценивать профессиональные качества соискателей и трудовой опыт, но и проверять кандидатов на наличие штрафов и долгов, банкротство, предпринимательскую деятельность, проблемы с законом и многое другое.
Какие действия по воинскому учету надо предпринять при трудоустройстве нового сотрудника?
Добрый день! Хотела бы уточнить информацию по воинскому учету. Наша организация встала на воинский учет в военкомат по месту регистрации ООО. Наш бухгалтер говорит, что сведения о приеме и увольнении сотрудников вместе с карточками, мы должны направлять в военкомат, в котором мы встали на учет.
Прием на работу иностранных граждан в 2024 году: нужно ли оформлять ВКС
С марта 2024 года минимальная заработная плата для высококвалифицированных иностранных специалистов выросла до 750 000 рублей в квартал. В каких случаях это все еще оправданные затраты, а когда стоит переоформить сотрудника по другим правилам?
Поддержка сотрудника в период адаптации. Делимся лайфхаком
Делимся лайфхаком, как организовать процесс поддержки сотрудника на испытательном сроке.
До тренинга остались считанные дни! Узнайте, какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
Изменились ли сроки трудоустройства сотрудника?
Добрый день, раньше при трудоустройстве сотрудника нужно было день в день подать документы о приеме или крайний срок — на следующий день (СЗВ-ТД). Подскажите, сейчас можно ли принять сотрудника с 01.03? Или уже поздно и сроки по трудоустройству ЕФС-1 те же остались ?
До нового тренинга от «Клерка» осталось всего несколько дней! Узнайте, какие документы будут нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
Какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году. Узнайте на новом тренинге от «Клерка»
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
Обязан ли генеральный директор принимать на работу себя самого?
Коллеги, добрый день! Генерального директора, если он же единственный участник, обязательно принимать на работу? Пришел штраф за несдачу персонифицированных сведений. Поскольку он у нас не числится.
Прежде чем нанять юриста или адвоката, проверьте его портфолио. Как работают некоторые юристы
📌Недавно клиент доверил мне ведение своего дела по защите от субсидиарной ответственности и убыткам.