%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7
🔨 Хотят запретить заемный труд и дать трудовые права самозанятым. Эксперт: нужны не запретительные меры, а наоборот еще варианты занятости
Приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам страны, подрывает такие базовые общественные ценности как труд, коллективизм и солидарность.
Путин заявил, что безработицы в России практически нет
Президент принимал участие в съезде профсоюзов, где сообщил, что России безработица в ближайшие годы не грозит.
При передаче основных средств профсоюзам надо платить НДС
Если компания бесплатно передала основные средства профсоюзной организации, зарегистрированной как отдельное юрлицо, то такая безвозмездная передача облагается НДС.
Пособие по беременности предлагают считать из зарплаты за один год, а не за два
Сейчас при расчете больничных, в том числе – пособия по беременности и родам берут зарплату за два года и делят ее на 730 дней. Но два года – это слишком большое плечо, считают в Федерации профсоюзов (ФНПР).
Дайджест новостей мировой экономики. Обзор для бухгалтера
Фродо против Терминатора, профсоюзы против Теслы, амеры бьют по ОПЕКу, а с яйцами порядок.
Когда работодатель может не согласовывать с профсоюзом график отпусков
Если в профсоюзе состоят меньше половины сотрудников, то с ним не нужно согласовывать локальные нормативные акты, в том числе и график отпусков.
Профсоюзы: разница между высокой и низкой заплатой должна быть не более чем в 10 раз
Правительство обсуждает с работодателями и профсоюзами новое соглашение, которое будет регулировать рынок труда, начисление зарплат и безопасность на производстве.
Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить
В коллективном договоре прописывают льготы и гарантии для персонала, которых нет в трудовом законодательстве. Рассказываем, как и зачем его составлять и должен ли он быть у всех работодателей.
Московский областной суд: Определение № 33-2507 от 31.01.2012
Сотрудники Wildberries собираются создать профсоюз
Работники считают, что им приходится выполнять обязанности, которых нет в трудовом договоре, а также работать сверх нормы.
Кого нельзя уволить в 2023 году
Уволить по инициативе работодателя можно не каждого работника. Разберемся, с кем нельзя расторгнуть трудовые отношения в 2023 году и какие есть исключения из правил.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/112842 от 18.11.2022
При составлении графика отпусков работодатель учитывает только мнение профсоюза и больше ничье
Если в организации нет профсоюза, работники могут избрать свой представительный орган. Но влиять на график отпусков это объединение работников не может.
Важное от Роструда про график отпусков. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем 5 разъяснений Роструда про график отпусков.
Профсоюзы в опасности. Как раскрыли профсоюзную схему
Желание бизнеса сэкономить на обязательных страховых взносах вполне понятно. И нашлись удобные и легальные помощники – профсоюзы. Но если подойти к делу халатно, то загубить можно все, что угодно. Подробности – далее.
Матпомощь от профсоюза не облагается НДФЛ
Выплаты от профкома освобождены от НДФЛ в том случае, если это выплаты не по трудовому договору.
🔥 Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги
Если работодатель не заключил с работником письменный трудовой договор, работник сможет заявить об этом через портал госуслуг. Оповещение автоматически полетит в Роструд, ФНС, ПФР и ФСС.
Профсоюз против увольнения? Проведи консультации
Сотрудника, сокращенного вопреки мнению профсоюза, суды постановили вернуть на работу. Все потому, что с профсоюзом не провели консультации.
Зачем вступать в профсоюз и кому он нужен
Профсоюзы очень часто ассоциируются с чем-то устаревшим и архаичным — стачками, путевками в санатории и продвижением «по профсоюзной линии» в качестве альтернативы профессиональным качествам. Но на практике нормальный профсоюз — это хороший инструмент для получения от работодателя дополнительных «плюшек» — бонусов и социальных гарантий, которые скрашивают любой, даже самый рутинный труд.
IKEA закончит онлайн-распродажу 15 августа и уйдет из России. Работники не хотят увольняться
Все заказы, оформленные к окончанию распродажи, компания обещает обработать и выдать покупателям в течение августа и сентября в согласованное при заказе время.
