%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%8A%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0
В какие сроки начислять страховые взносы на суточных разъездным работникам
Работникам с разъездным характером работы, организация обязана возмещать расходы, связанные со служебными поездками, в том числе дополнительные расходы на арену жилья вне места постоянного жительства, то есть суточные (ст. 168.1 ТК).
👉 Дату для НДФЛ по суточным водителям и командированным определяют по-разному
Суточные при командировках и суточные при разъездном характере работы – это не одно и то же, хотя необлагаемый максимум по НДФЛ у них сейчас одинаковый – 700 рублей в день.
Как оформить сотрудника в транспортное предприятие, если он будет ездить на заказные поездки?
Здравствуйте, подскажите, как правильно оформить сотрудника в транспортное предприятие, если он будет ездить на заказные поездки?
Можно ли вместо командировок установить разъездной характер работы?
Ряд сотрудников еженедельно на 6 дней уезжают в другой город работать. Организация снимает для них квартиру, компенсирует проезд. Сейчас оформляем еженедельные командировки с выплатой суточных. Однако при таком подходе, сотрудники получают небольшие отпускные. Подскажите, если не через командировки, как можно ещё оформить такой режим работы?
Что изменили в НК по страховым взносам: новые правила резервирования на ЕНС, суточные для разъездной работы, уменьшение налогов на фиксвзносы
Ввели новые лимиты для дистанционщиков и работников с разъездным характером работы, прописали размер фиксированных взносов и изменили порядок уменьшения на них налога по УСН.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-15047 от 18.09.2020
Для выплат за разъездной характер работы установят необлагаемый лимит 700 рублей в день
Для суточных в командировке сейчас есть лимит 700 рублей в день, а для суточных за разъездной характер работы такого лимита нет. Можно установить любую сумму и не облагать ее. Но это изменят.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/107896 от 30.12.2021
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6714 от 26.10.2022
Командировка против разъездной работы. Тонкости определения. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, чем отличается командировка от разъездной работы и как правильно их разграничить.
Командировка против разъездной работы. Тонкости определения
Командировка и разъездная работа схожи тем, что сотруднику для работы в обоих случаях нужно куда-то переместиться. А Минтруд дал разъяснения, чем они различаются. Хотя есть и спорные моменты.
Надбавка за разъездной характер работы в программах 1С
В статье рассмотрим, как в программах 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 и 1С: ЗУП ред. 3.1 считается надбавка за разъездной характер работы.
Роструд объяснил, как уволить разъездного работника за прогул
Сотрудника, у которого разъездной характер работы, тоже можно уволить за прогул. Хотя сделать это проблематично.
Какая разница между командировками и работой разъездного характера: позиция Минтруда
Разграничение командировок и поездок работника в связи с разъездным характером его работы имеет значение для выплаты ему возмещения понесенных при этом расходов. В письме от 02.09.2020 № 14-2/ООГ-14185 специалисты Минтруда назвали признаки, свидетельствующие о том, что поездка работника не является командировкой.
Разъездной характер работы: как правильно оформить трудовой договор
Условие о разъездном характере работы необходимо указать в трудовом договоре, а размеры и порядок возмещения расходов в локальном нормативном акте.
Что надо знать про разъездной характер работы сотрудников. Касается не только водителей
О том, как оформить такой характер работы и какие документы должны предоставлять работники, в законодательстве говорится очень мало. Давайте разбираться.
Оплата работникам проезда на общественном транспорте: компенсация или безналичная оплата. Как упростить работу бухгалтерии
Компенсировать расходы на проездные, которые сотрудники купили наличкой, не всегда удобно.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/50073 от 04.08.2017
Минфин пояснил, в каком случае командировочные выплаты сотрудникам с разъездным характером работы не облагаются НДФЛ
В своем письме № 03-04-06/56568 от 28.09.16 Минфин рассмотрел вопрос обложения НДФЛ сумм денежных средств, выплачиваемых сотрудникам организации, чья работа носит разъездной характер.