Кадровый учет

Роструд уточнил особенности гибкого режима рабочего времени

Специалисты Роструда разъяснили основные особенности режима рабочего времени, о которых должны помнить бухгалтеры, кадровики и работники.

1
666
Кадровый учет

Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя

Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

7 марта – сокращённый рабочий день, но не для всех и есть нюансы

По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час.

1
8,8 тыс.

Как упростить учет рабочего времени сотрудника, который часто берет выходные за свой счет?

Здравствуйте, коллеги! Посоветуйте, пожалуйста, как проще (но правильно)) сделать.

28
Кадровый учет

Как в 2024 году вести суммированный учет рабочего времени

Суммарный учет рабочего времени — способ учета фактически отработанных сотрудником часов, когда не соблюдается стандартная длительность рабочей недели. Например, если на предприятии практикуется сменный режим труда. ТК предлагает несколько иной термин — «суммированный учет рабочего времени». В этой статье разберем особенности подсчета времени для исчисления заработной платы при использовании «суммарного учета».

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Что делать, если заставляют работать больше положенного

Рассказываем, какие перерывы  на отдых положены на работе, могут ли работника вызвать из отпуска и что делать, если работодатель нарушает режим отдыха сотрудника.

Иллюстрация: freepik/freepik
Бесплатно с Трудовые отношения

Нужно ли включать обеденный перерыв в рабочее время

Каждый трудящийся имеет право на отдых — конституционное право (ст. 37 основного закона). Обеденный перерыв — частное проявление такого права, это время, когда любой свободен от выполнения трудовой функции и может использовать это время по назначению. Казалось бы, с чего обед включать в рабочее время — и, тем более, оплачивать? Но есть нюансы.  

Нужно ли включать обеденный перерыв в рабочее время

Как оплачивается время сотрудника при возвращении из командировки ночью?

Коллеги, добрый день! подскажите, пожалуйста, а как вы обычно оплачиваете, если сотрудник вернулся из командировки ночью (в 2 часа ночи доехал из аэропорта домой)?

Каково максимальное рабочее время водителя для составления договора?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у кого есть в сотрудниках водители. У нам имеется грузовой автомобиль и мы принимаем сотрудника в штат в качестве водителя-экспедитора. Но я запуталась в продолжительности рабочего времени.

Трудовые отношения

Можно ли установить трудовым договором индивидуальный режим рабочего времени

Минтруд разъяснил, можно ли в трудовой договор условия об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха работника.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

40% компаний требуют от сотрудников писать отчеты, остальные контролируют выполнение задач с помощью автоматических программ

Если раньше работодателю нужно было знать, что сотрудник вовремя пришел на работу, то теперь такой подход устарел. Компании применяют более изощренные и автоматизированные средства контроля за рабочим временем.

Кадры

Переодевание в спецодежду входит в рабочее время

Роструд в своём Telegram-канале рассказал входит ли время на переодевание в спецодежду и время на принятие душа в рабочее время?

1,2 тыс.

Новая ЭЦП для сдачи отчетов, расчет НДФЛ с процентов по вкладам, новые штрафы за отчетность

Изменения в декларации 3-НДФЛ, сроки сдачи единой упрощенной декларации, сервис для проверки договора с самозанятым — о чем еще необходимо знать бухгалтеру?

Новая ЭЦП для сдачи отчетов, расчет НДФЛ с процентов по вкладам, новые штрафы за отчетность
Трудовое право

🚭 В рабочее время надо работать, а не курить

Перекуры не предусмотрены Трудовым кодексом.

2,8 тыс.
Охрана труда

💨 Нельзя дышать свежим воздухом в рабочее время

Работодатель не обязан отпускать сотрудников на улицу, чтобы они там подышали свежим воздухом, заявил Роструд.

2,4 тыс.
Трудовое право

🚕 Таксисты должны работать 5 дней в неделю по 8 часов

С 1 сентября 2023 года для таксистов регламентируют график работы.

490

Как в 1С оформить работу в праздники и выходные

Иногда сотрудникам необходимо поработать в выходной или праздничный день, который для них является нерабочим. Работа в выходной или праздник регулируется ТК и компенсируется сотруднику в виде двойной оплаты или дополнительного отгула. В статье расскажем, как оформить работу в выходные и праздники в 1С:ЗУП в облаке от Scloud.

Как в 1С оформить работу в праздники и выходные
Трудовые отношения

Как отдыхаем в 2023 году: майские праздники, перенос выходных, нормы рабочего времени

Используйте производственный календарь рабочих и выходных 2023, чтобы не допустить ошибок в расчете заработной платы, отпускных и больничных. Пригодится для планирования и оплаты отпусков в период праздничных дней мая и июня. Также найдете решения на случай, если сотрудники работают в выходные.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Сокращенное рабочее время: кому, как установить и оплатить

Отдельным категориям работников работодатель обязан установить сокращенное рабочее время. К ним относятся несовершеннолетние, инвалиды, лица, работающие во вредных условиях труда, медицинские, педагогические и иные сотрудники.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовые отношения

Как менять график работы в организации, чтобы не было штрафа

Режим рабочего времени в организации устанавливает руководство компании и утверждает в правилах трудового распорядка либо прописывает в трудовых договорах. Кроме того, изменить график работы без согласования с работником можно только при проведении в компании организационных и технологических изменений. В остальных случаях нужно договариваться.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
5
46,8 тыс.