%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B5%20%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BE

Ведение бизнеса

Knauf передаст свой бизнес в РФ местным менеджерам

После 30 лет работы в России немецкая компания Knauf решила закончить работу в стране.

Маркетплейсы

Как организовать рабочее место дома и в офисе 

Рабочее место — это не только стол в офисе, но и собственное пространство дома. В последнее время многие работают прямо в квартире, но не уделяют должное внимание организации собственного рабочего места. Диван и кровать, конечно, очень комфортные для работы из дома, но для здоровья психологического и физического крайне вредны.

Как организовать рабочее место дома и в офисе 
1
Трудовое право

Трудовой договор: требования к заключению и содержанию

Трудовой договор с сотрудником регулирует рабочие отношения между сторонами. Он должен включать все моменты, которые касаются условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности. Если в договоре не будет хотя бы одного обязательного пункта, это приведет к нарушению правил трудового законодательства. Расскажем, какие сведения  должен содержать трудовой договор, а какие условия в него лучше не включать.

Трудовой договор: требования к заключению и содержанию
2

Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте

Сотрудник категорически не желает содержать в чистоте рабочее место, разговоры на него не действуют — возможно, воздействие рублем поможет больше. Но как это сделать, чтобы избежать последствий: негативного для работодателя судебного решения?

Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте
Трудовое право

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/7-13019-21-ОБ/10-17963-ОБ/18-1356 от 14.05.2021

Кадры

Офисный бомж. У половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места

Служба hh.ru провела опрос среди работодателей и выяснила, что больше половины (56%) компаний по всей стране имеют в своих штатах сотрудников, но при этом не закрепляют за ними постоянных рабочих мест. Участие в опросе приняли представители 100 компаний со всей России.

Офисный бомж. У половины компаний есть штатные сотрудники без закрепленного офисного рабочего места
Кадры

Лишь 16% россиян довольны рабочим пространством. Исследование

Лишь 16% россиян, которые трудятся в офисе или на территории компании, полностью довольны рабочим пространством. В среднем же жители страны оценивают свои рабочие места на 3,3 балла из пяти возможных. Одной из главных проблем стал шум. Об этом говорят результаты совместного исследования hh.ru и компании РОКВУЛ.

Лишь 16% россиян довольны рабочим пространством. Исследование

Что ждет рынок юридических адресов в ближайшем будущем

На рынке юридических адресов сложилась ситуация, которая подталкивает собственников к пересмотру ценовой политики. Эксперты сходятся во мнении, что возможно радикальное изменение ценообразования, потому что на него влияют несколько независимых друг от друга причин. Рассказываем про текущую ситуацию.

Иллюстрация: freepik/freepik
Малый и средний бизнес

Малый и средний бизнес больше не собирается сокращать рабочие места и объемы производства

Меньше предпринимателей готовы отказаться от своего дела или изменить сферу деятельности, считают аналитики ОНФ.

В Сибири создадут две новые особые экономические зоны

Предприятия в них будут заниматься промышленным производством. Планируется привлечь больше 134 млрд инвестиций и создать более 3 тыс. новых рабочих мест.

Мобилизация

Мишустин напомнил про особый контроль за рабочими местами мобилизованных граждан

Премьер-министр поручил Роструду обеспечить особый контроль за сохранением работодателями рабочих мест за мобилизованными.

Обособленное подразделение подрядчика по месту выполнения работ

Где находятся рабочие места подрядчика?

Обособленное подразделение подрядчика по месту выполнения работ
8
Мобилизация

Членов семей мобилизованных граждан нельзя привлекать к ночной или внеурочной работе без их согласия

В случае сокращения им должны сохранить рабочее место.

Трудовое право

🚩 Призванные по ЧМ не потеряют свое рабочее место и должность. Госдума приняла поправки в ТК по трудовым правилам для мобилизованных

Трудовой договор с мобилизованным сотрудником надо приостановить, выплатить неполученную зарплату. Увольнять таких людей нельзя.

4
Трудовые отношения

Работник отказался сидеть в опенспейсе и был уволен за прогул

Работника не устроило новое рабочее место. Он ушел домой и был уволен за прогул. Суд сказал, что работодатель прав.

Работник отказался сидеть в опенспейсе и был уволен за прогул
Трудовое право

Если компания создала рабочее место на непонятный срок, регистрировать обособку не надо

Если в подразделении организации оборудуют стационарные рабочие места (на срок более 1 месяца), нужно ставить такую обособку на учет. Что понимать под стационарным рабочим местом, разъяснила ФНС.

Если компания создала рабочее место на непонятный срок, регистрировать обособку не надо
Трудовые отношения

Фриланс или компания: что выбрать в 2022 году?

Зарабатывать деньги можно по-разному. Одних сотрудников устраивает надежность государственных корпораций либо частных фирм, другие не могут работать под чьим-либо руководством. Каковы плюсы и минусы работы по найму и в свободном графике?

Фриланс или компания: что выбрать в 2022 году?
Кадры

Численность службы охраны труда на предприятии: что нужно знать кадровику

Разберемся, что нужно знать про работу службы охраны труда в организации.

Численность службы охраны труда на предприятии: что нужно знать кадровику
Экономика России

IKEA сохранит рабочие места для россиян, несмотря на приостановку деятельности

Компания IKEA планирует сохранить в России рабочие места, говорят профсоюзы.

2
Охрана труда

Работник должен удобно сидеть, а не стоять на коленях с поднятыми руками. Да, это прописали в приказе Минтруда

Рабочее место сотрудника должно быть удобным и безопасным.