%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
Когда при перемещении рабочего места надо снова провести СОУТ
В случае перемещения рабочих мест из одного помещения в другое работодатель заново их организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении, то есть вводит в эксплуатацию новые рабочие места.
К работодателям, которые не провели СОУТ, придут инспекторы
Госинспекция труда в Псковской области предупреждает о внеплановых проверках в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Если результаты спецоценки признали условия труда допустимыми: инструкция для бухгалтера и кадровика
Нужно ли отменять гарантии и компенсации, установленные работникам с вредными условиями труда, если по результатам аттестации условия труда у них уже не вредные? Как это сделать?
Создали временные рабочие места? Проведите СОУТ, иначе оштрафуют
Работодатель понесет административную ответственность за нарушение порядка проведения спецоценки условий труда или ее непроведение, даже если новые рабочие места созданы на срок менее года.
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-1568 от 07.06.2017
Минтруд озвучил требования к фирмам, желающим проводить СОУТ
Минтруд сегодня опубликовали информацию для юридических лиц, претендующих на регистрацию в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Декларацию соответствия условий труда можно отправить в ГИТ электронно
На официальном сайте Роструда работает сервис по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в электронном виде, напомнили в ГИТ Новосибирской области.
Выплаты сотрудникам, занятым на подземных работах, облагаются допвзносами, даже если не было СОУТ
Сотрудники заняты на подземных работах, но отсутствуют результатов проведения спецоценки условий труда. Начислять ли страховые взносы по доптарифу?
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/9763 от 24.05.2017
С 16 июня по-новому будут проверять спецоценку условий труда
Сегодня вступает в силу новый административный регламент Минтруда. Там прописано, кого, когда и в какой срок проверят на соблюдение правил СОУТ.
Как быть, если спецоценка выявила вредные условия труда?
Если по результатам спецоценки некоторым рабочим местам присвоен класс вредности, но при этом раньше условия труда были нормальными, как поступать работодателю? Нужно ли внести изменения в трудовой договор? Как предоставлять гарантии и компенсации работникам?
Роструд будет проверять спецоценку условий труда по новому регламенту
Минтруд утвердил Административный регламент по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда.
В форме 4-ФСС нет данных о спецоценке? ФСС «сливает» информацию в Трудинспекцию
«Как и прогнозировалось ранее, снижение количества плановых проверок повело за собой увеличение внеплановых проверок» - констатировал бизнес-омбудсмен Псковской области Аркадий Мурылев.
10 малоизвестных обязанностей компаний, о которых важно знать руководителю
Помимо общеизвестных обязанностей, у компании существуют менее известные. Однако выполнять их тоже важно. В противном случае компанию могут оштрафовать.
Минтруд утвердил регламент по экспертизе условий труда
Минтруд приказом от 05.12.2016 № 708н утвердил Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда.
Роструд напоминает: декларация соответствия условий труда нормативным подается по новой форме
Приказом Минтруда России от 14.11.2016 N 642н внесены изменения в приказ Минтруда от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Тариф дополнительных взносов в ПФР зависит от результатов СОУТ
В случае если по результатам специальной оценки условий труда в отношении рабочего места физического лица, занятого на видах работ с особыми условиями труда, установлен итоговый класс условий труда допустимый (подкласс 2), то страховые взносы на ОПС
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/17278 от 24.03.2017
При разногласиях в вопросах спецоценки Роструд руководствуется новым регламентом
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 709н, который вступил в силу 8 января 2017 года, утвержден регламент Роструда, который нужно применять при разногласиях по вопросам проведения спецоценки условий труда или несогласии работника.
Какие компании должны проходить специальную оценку условий труда?
С 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Основные вопрос по СОУТ мы разобрали с партнером выпуска - компанией ЭкоСтар.
