Больничные

Каждый пятый работодатель вместо больничного отправляет сотрудников на удаленку

Сотрудники договариваются с начальством о переходе на удаленную работу во время простуды. Это позволяет им сохранить прежний уровень дохода, а работодателю не нарушать производственный процесс в условиях кадрового голода.

807
Кадры

У 64% компаний сотрудники работают полностью в офисе, без удаленки

Только 32% работодателей хотят вернуть сотрудников в офис, 68% компаний устраивает удаленка потому, что работники стали больше успевать.

НДФЛ

Совфед принял единую ставку НДФЛ для удаленных сотрудников. Они будут платить 13-15%

Резидентство не повлияет на размер единой ставки. Удаленщики будут платить такой же подоходный налог, как и обычные сотрудники.

Кадры

40% удаленщиков согласны на увольнение, лишь бы не работать в офисе

От дистанционной работы могли бы отказаться 37% россиян, тогда как 64% готовы скорее поменять работодателя, чем собственный режим работы из дома.

1,1 тыс.
Кадры

В Петербурге объявили удаленку на время саммита Россия-Африка

Власти Санкт-Петербурга рекомендовали руководителям компаний в дни проведения саммита Россия — Африка (26 — 28 июля) перевести всех работников на удаленку.

5,9 тыс.

«Яндекс» перевел сотрудников на гибридный формат работы

Работники компании могут работать в офисе только два-три дня в неделю. При этом офис может быть любым, даже если находится за границей.

650
Расчеты с работниками

Некоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно

ИТ-работникам, имеющим доступ к персональным данным в своих компаниях и уж тем более тем, кто связан с государственными проектами, придется вернуться в РФ, чтобы не потерять работу. Или уволиться.

Опасно просить удаленщика немного поработать на больничном. Суд заставит выплатить зарплату

Листок нетрудоспособности – основание для освобождения от трудовой обязанности. Но он не препятствует работе. И если на больничном, сотрудник пусть и дистанционно выполнял хоть какие-то поручения, зарплату придется заплатить.

Налоговый агент по НДФЛ

Вы собираете с удаленщиков подтверждение, что они в России? Кто-то – уже да

Часть бухгалтеров удерживают с заработка сотрудников на удаленке НДФЛ в размере 13%, даже если предполагают, что человек пребывает за границей, и мог утратить статус резидента (или точно это знают). Однако на некоторых предприятиях с удаленщиков уже требуют расписку о местонахождении, чтобы не пропустить момент, когда НДФЛ надо начислять в размере 30%.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
122
Налоговый агент по НДФЛ

Удаленщикам, работающим из-за границы, все-таки поднимут налоги

После обретения статуса налогового нерезидента человек платит вместо 13% (15%, если годовой доход свыше 5 млн руб.) НДФЛ в 30%. Есть вероятность, что с доходов, которые получаешь пока находишься за пределами РФ, платить придется еще больше.

Иллюстрация: Tiger Lily/pexels
2,4 тыс.
Обзоры для бухгалтера

Новая отчетность, отмена проверок, запрет работать из заграницы / БухСтрим № 2

🔥 📎 Cмотрите (а хотите — слушайте) свежий бухгалтерский стрим с главными новостями. Методолог «Клерка» Елена Ярушкина рассказывает про масштабное обновление в отчетности, планы Генпрокуратуры убрать проверки бизнеса отменяют, новые правила по персональным данным, запрет удаленщику работать из заграницы и о том, как главбухов мучают в отпусках.

4
1,6 тыс.

Четыре аргумента, почему вам стоит нанять удаленщиков из СНГ. Спойлер: просят оплату меньше и не надо платить налоги

Когда вы нанимаете фрилансеров, кажется, что придется выбирать: нанять дешевых исполнителей и пожертвовать качеством услуг либо найти сильных специалистов, но платить им больше. Но есть способ нанять классных фрилансеров и не разориться: сотрудничать с исполнителями из СНГ. Рассказываем, как они сэкономят деньги компании.

Четыре аргумента, почему вам стоит нанять удаленщиков из СНГ. Спойлер: просят оплату меньше и не надо платить налоги
1,9 тыс.
Кадры

Банки предпочитают дисциплинированных: кого и как берут на работу в банк

Вынужденная удаленка привела к тому, что банки и IT-компании ввели новые требования к сотрудникам при найме. Но несмотря на то, что они могут сэкономить на офисе и технике, большая часть банков все равно предпочитает выводить в офлайн как можно больше людей. При этом лишь небольшая часть признается в использовании программ слежения и контроля рабочего времени на работе.

Банки предпочитают дисциплинированных: кого и как берут на работу в банк
Кадры

Каких сотрудников нельзя перевести на удаленку

В статье расскажем, каких сотрудников нельзя отправить домой, можно ли ввести принудительную удаленку и что делать с теми, кто остался трудиться в офисе или на производстве, если речь о коронавирусных ограничениях.

Каких сотрудников нельзя перевести на удаленку
Банки

Как будут выглядеть банки будущего?

В будущем от привычных финансовых услуг не останется почти ничего: бумажные деньги заменят цифровые валюты, сотрудников банковских отделений — роботы и искусственный интеллект, а офисы со всеми услугами полностью переберутся в смартфоны. Что ждет обычных потребителей уже через 10–20 лет?

Как будут выглядеть банки будущего?
Самозанятые

Стартовый пакет для работы с самозанятыми: что нужно знать бухгалтеру

Расскажем о том, чем полезно для бизнеса сотрудничество с самозанятыми и на какие «подводные камни» нужно обратить внимание.

Стартовый пакет для работы с самозанятыми: что нужно знать бухгалтеру
Бухгалтеры

Бухгалтер Т. из Воронежа: «Не захотела работать “на дядю” и начала свой бизнес. Аутсорсинг на дому — когда все успеть?! Худеем по-азиатски или оборотная сторона самозанятости»

Плох тот бухгалтер, который не мечтает стать главбухом, и плох тот главбух, который не мечтает о собственном бизнесе. Но я не хотела просто жить мечтами, уволилась с работы и начала свое дело. Можно сказать, что спонтанное решение совершенно перевернуло мою жизнь (спойлер — в лучшую сторону). Огонь, вода и медные трубы — все в наличии. Рассказываю, как я докатилась до жизни такой.

Бухгалтер Т. из Воронежа: «Не захотела работать “на дядю” и начала свой бизнес. Аутсорсинг на дому — когда все успеть?! Худеем по-азиатски или оборотная сторона самозанятости»

Как организовать документооборот «на удаленке»?

В условиях массового перехода на удаленный режим работы в выигрыше оказались компании, которые заранее автоматизировали внешний и внутренний электронный документооборот. Если вы не в их числе – не стоит огорчаться, но имеет смысл пересмотреть подход к организации этих процессов уже сегодня. ЭДО - это гарантия соблюдения сроков обработки документов, порядок в процессах и контроль исполнения.

Как организовать документооборот «на удаленке»?

Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса

Главбухи тоже люди и тоже хотят отдыхать в отпуске. Но когда бухгалтера нет, его работа сразу становится заметной и жизненно необходимой для всех остальных сотрудников. Как и отпуск отгулять, и не погрязнуть потом в чужих косяках? Используйте наш чек-лист.

Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса
3,5 тыс.

Как оформить и платить удаленному работнику компенсацию за личное имущество

Есть компенсация, без которой трудно представить любую удаленку. Это выплата за то, что дистанционщик использует в работе свое личное имущество. Отвечаем на самые острые вопросы про данное возмещение.

Как оформить и платить удаленному работнику компенсацию за личное имущество