Крайний Север

Минфин РФ в своем письме № 03-04-06/6-114 от 16.04.2012 приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Ведомство отмечает, что перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье 217 НК РФ. При этом положений, непосредственно предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, статья 217 Кодекса не содержит.

Вместе с тем, при рассмотрении данного вопроса, по мнению Минфина РФ, следует руководствоваться решениями судебных органов, предусматривающими освобождение обложения налогом на доходы физических лиц указанных выплат.

С учетом нормы статьи 325 Трудового кодекса оплата работодателем работникам и неработающим членам их семей стоимости проезда к месту проведения отпуска, производимая чаще одного раза в два года в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовыми договорами, не подлежит обложению НДФЛ.

Ссылки по теме:

Льготы по НДФЛ при увольнении действуют для всех категорий работников - Клерк.Ру, 05.04.12

НДФЛ с материальной помощи малообеспеченным гражданам не удерживается - Клерк.Ру, 22.02.12

Материальная помощь, выплаченная работнику, не облагается страховыми взносами - Клерк.Ру, 03.08.11

Сайты по теме:

Минфин РФ

Министр здравоохранения с социального развития РФ Татьяна Голикова в ходе рабочего совещания у премьер-министра Владимира Путина предложила зачислять в медицинские вузы абитуриентов, не добравших несколько баллов, с условием отработать 3-5 лет в медучреждениях на Севере.

Министр пояснила, что проблему с недостатком врачей в отдаленных регионах правительству можно решить, применяя подобные «мягкие принудительные меры».

«Если абитуриент хотел поступить в медицинский вуз, но не поступил, не добрал чуть-чуть баллов, то его берут, и даже берут на бюджетное место, но в то же время ему говорят, что ты можешь отработать три года или пять лет в северных территориях, к примеру, в малонаселенных территориях, мы тебя тогда возьмем», - пояснила Татьяна Голикова, передает ИТАР-ТАСС.

С 1 января 2012 года выплаты, производимые при увольнении работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, освобождаются от обложения НДФЛ, не превышающей в целом шестикратный размер среднего месячного заработка.

Об этом напоминает Минфин в письме № 03-04-05/6-368 от 26.03.2012.

При этом суммы превышения шестикратного размера среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Указанные положения применяются в отношении доходов всех работников организации независимо от занимаемой должности.

Минфин РФ в своем письме № 03−04−05/6−368 от 26.03.2012 разъясняет, подлежат ли налогообложению НДФЛ компенсационные выплаты, произведенные руководителю организации, расположенной в районе Крайнего Севера, при увольнении в размере шести средних месячных заработков.

Ведомство отмечает, что с 1 января 2012 г. выплаты, производимые при увольнении работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и  приравненных к ним местностях, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в  целом шестикратный размер среднего месячного заработка.

Суммы превышения шестикратного размера среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Указанные положения НК РФ применяются в  отношении доходов всех работников организации независимо от занимаемой должности.

Минфин РФ в своем письме № 03-04-05/6-199 от 21.02.2012 разъясняет порядок обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.

Ведомство напоминает, что с 1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 НК РФ, в соответствии с которой освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом указанные положения применяются в отношении доходов всех работников организации независимо от занимаемой должности.

Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал постановление правительства от 3 марта 2012 года № 170, изменяющие состав районов Ханты-Мансийского автономного округа, относящихся к районам Крайнего Севера.

Текст документа представлен на сайте правительства.

Согласно постановлению, Березовский и Белоярский районы Югры с 1 января 2013 года будут отнесены к районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 320 ТК РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего севера, норма рабочего времени составляет 36-часов в неделю. При этом заработная плата выплачивается им в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Работа свыше нормы в 36 часов считается сверхурочной и оплачивается в соответствие с действующим законодательством.

Такие разъяснения предоставили специалисты Государственной инспекции труда в Сахалинской области, отвечая на вопросы граждан на официальном сайте ведомства.

Конституционный Суд РФ признал законность норм ТК РФ, которые обязывают работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера к установлению в коллективных договорах компенсации работникам на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

В Постановлении № 2-П от 09.02.2012 КС РФ указал, что закрепление данной гарантии в законе обусловлено стремлением государства создать для граждан, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий.

Возмещая дополнительные расходы, которые им приходится нести вследствие значительной территориальной удаленности районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, государство, с одной стороны, обеспечивает этим гражданам право на отдых, реализация которого по указанной причине для них затруднена, а с другой стороны, преследует конституционно значимую цель охраны здоровья людей.

Соответственно, данная гарантия должна распространяться на всех лиц, осуществляющих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, что в полной мере согласуется с необходимостью соблюдать при осуществлении правового регулирования конституционные принципы равенства и справедливости.

Специалисты ПФР по Республике Бурятия разъясняют, полагается ли пенсия женщине по достижению 50-летнего возраста, которая отработала в Тыве (приравнивается к Крайнему Северу) 18 лет и имеет двоих детей.

Ведомство напоминает, что согласно п.2. ст. 28.  Федерального  закона от  17.12.2001г.  №  173-ФЗ  «О  трудовых  пенсиях  в  РФ»,   трудовая  пенсия  по  старости ранее достижения возраста,  назначается   женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Такие разъяснения приводит ПФР по Республике Бурятия на ведомственном сайте.

Президент РФ подписал закон, направленный на совершенствование механизма предоставления жилищных субсидий гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Как сообщает пресс-служба Кремля, согласно закону, инвалидам с детства, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются равные с аналогичной категорией граждан, родившихся в указанных районах, права на получение жилищной субсидии при условии, что на дату их рождения местом постоянного проживания их матерей являлись указанные районы. Также закон предусматривает сохранение права на получение жилищной субсидии за членами семьи гражданина, состоявшего на учете на получение субсидии, в случае его смерти.

Кроме того, вносятся изменения в механизм расчета субсидии, в основу которого в качестве расчетной единицы положен норматив стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по РФ.

Президент РФ подписал закон о жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из населенных пунктов в районах Крайнего Севера.

Как сообщает пресс-служба Кремля, законом предусматривается предоставление жилищных субсидий для лиц, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

За счет средств федерального бюджета указанной категории граждан предоставляется жилищная субсидия на приобретение жилых помещений, расположенных на территории РФ. Условием предоставления жилищной субсидии является отчуждение гражданином и членами его семьи в муниципальную или государственную собственность ранее принадлежащего им жилого помещения в закрывающемся населенном пункте.

Неработающие пенсионеры – получатели трудовых пенсий по старости и по инвалидности, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут обратиться в территориальные органы ПФР за компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно.

Об этом напоминает Пенсионный фонд РФ на ведомственном сайте.

При этом указанная компенсация предоставляется неработающим пенсионерам один раз в два года. В ПФР также обращают внимание, что место отдыха пенсионера обязательно должно находиться на территории РФ.

Пенсионеры должны представить в территориальный орган ПФР по месту жительства вместе с заявлением проездные документы, выданные транспортными организациями, а также отрывные талоны к путевке или курсовке, подтверждающие пребывание пенсионера в санатории, профилактории, доме отдыха или на туристической базе.

Если пенсионер посещал родственников или друзей, к заявлению о компенсации в виде предоставления проездных документов следует приложить приглашение (гарантийное письмо, вызов) от этого лица.

Минфин РФ в своем письме № 03-04-05/6-224 от 05.04.2011 приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Ведомство отмечает, что согласно ТК РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право раз в два года на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (кроме такси), в том числе личным.

Перечень доходов, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье 217 НК РФ. Положений, непосредственно предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, данная статья не содержит.

Вместе с тем, при рассмотрении данного вопроса следует руководствоваться решениями судебных органов, предусматривающими освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц указанных выплат.

С учетом нормы Трудового кодекса оплата работодателем стоимости проезда работника к месту проведения отпуска, производимая чаще одного раза в два года в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовыми договорами, не подлежит обложению НДФЛ. 

Госдума рассмотрит законопроект, согласно которому, организациям, расположенным в районах Крайнего Севера, предоставляются преимущества при участии в размещении заказов. Под организациями, расположенными в районах Крайнего Севера, понимаются организации, зарегистрированные и преимущественно осуществляющие экономическую деятельность в районах Крайнего Севера.

Заказчик и уполномоченный орган вправе устанавливать преимущества указанным категориям лиц в отношении предлагаемой цены контракта в размере до 37 процентов в порядке и в соответствии с перечнем работ, услуг, установленными Правительством РФ.

В случае, если в извещении о проведении открытого конкурса содержится указание на преимущества для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, при оценке и сопоставлении заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия должна учитывать такие преимущества в пользу заявок на участие в конкурсе указанных участников размещения заказа.