Статьи по теме «Роструд»
Расходы работодателей на охрану труда выросли в 1,5 раза
Затраты компаний на защиту жизни и здоровья сотрудников увеличились за последние пять лет. Роструд связывает это с более ответственным отношением работодателей к персоналу.
Забыли ЕФС-1? Минтруд готовит штрафы без вызова и протокола
Пятница. Уволили сотрудника. Забыли ЕФС-1. А в 2027 году штраф прилетит без протокола и объяснений. Минтруд готовит «автоматические» наказания для 500 тысяч работодателей. Разбираем, кто заплатит — директор или кадровик, и как защититься.
Ответ Роструда: можно ли взять два отпуска подряд по 5 дней с понедельника по пятницу
Можно взять отпуск только на рабочие дни по соглашению с работодателем.
Роструд: работодатель не имеет права вычитать час на обед из суточной смены, если сотрудник не может уйти
Кадры не имеют права убрать часы за обед, если сотрудник на связи.
При сокращении сначала нужно уведомить всех работников
После вручения уведомлений работодатель должен определить, кто имеет преимущественное право остаться на работе. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении нужно минимум за два месяца.
Штрафы за ЕФС-1 без протокола: что меняет новый законопроект
В последнее время в профессиональном сообществе активно обсуждают инициативу Минтруда: ведомство предложило выписывать штрафы за ошибки в сведениях о трудовой деятельности (подраздел 1.1 формы ЕФС-1) без составления протокола. Если поправки примут, порядок рассмотрения таких нарушений серьезно изменится.
Компенсацию за неиспользованный отпуск зачтут в отпускных восстановленного работника
Работодатель не вправе удержать компенсацию, выплаченную при незаконном увольнении. При последующем отпуске ее учитывают при начислении отпускных.
Замещающего работника нужно уволить в день выхода основного сотрудника
В этот же день работодатель обязан провести окончательный расчет. Правило действует, даже если для кадровой службы или бухгалтерии это выходной.
Постановления о штрафах за ошибки в кадровых сведениях переведут в электронный вид
Минтруд предложил ускорить рассмотрение нарушений при передаче работодателями сведений о трудовой деятельности в СФР. Право обжаловать штраф сохранится.
Тяжелый и смертельный травматизм на производстве снизился на 9,3% по итогам 2025 года
Роструд связывает динамику с профилактикой и более ответственным подходом работодателей.
Как подтвердить стаж работы у адвоката, если трудовую книжку вести нельзя: позиция Онлайнинспекции
Адвокат с адвокатским кабинетом не имеет права вести трудовые книжки сотрудников.
Роструд ответил, нужно ли заполнять период работы в приказе на отпуск за свой счет
Можно не писать период работы в приказе на отпуск за свой счет, но сам отпуск все еще нужно согласовать.
В какой срок отправить работника на медосмотр, если после СОУТ изменились вредные факторы?
Роструд запретил допускать сотрудников к новым вредным факторам без медосмотра.
Роструд: нарушения выявляют в 90% трудовых проверок
Высокая результативность проверок связана с риск-ориентированным подходом. Инспекторы приходят туда, где наиболее вероятны серьезные нарушения.
Можно ли сократить целую должность и предложить сотруднику оставшиеся полставки
Вопросы сокращения штата относятся к компетенции работодателя.
Без отметки о переходе на ЭТК сотруднику нужно оформить дубликат трудовой книжки
Если в формах СТД-Р и СТД-СФР нет сведений о переходе на электронную трудовую книжку, новый работодатель должен считать, что работник не подавал такое заявление.
Работник может быть совместителем у неограниченного числа работодателей
Совместительство допускается как по месту основной работы, так и в других организациях. Ограничить число работодателей может только федеральный закон.
Можно ли на микропредприятии провести СОУТ без создания комиссии: ответ Онлайнинспекции
Комиссия по СОУТ может состаять из одного директора.
Как оплатить часы дороги, если командировка закончилась в воскресенье на рассвете
При командировке не оплачиваются сверхурочные и ночное время, уточнил Роструд.
Обучение по охране труда: как применять новые сроки к старым протоколам
Роструд разъяснил, когда трехлетний интервал обучения по программе «в» распространяется на ранее выданные протоколы. Разбираем на примере и в таблице, для каких работ сохраняются специальные сроки и почему ежегодную проверку знаний нельзя отменить вместе с обучением.
а чем это отличается от 14 дней подряд?
про деньги не надо, знаю.
я про отдых.