Роструду задали вопрос, обязательно ли указывать в трудовом договоре адрес регистрации работника.
Лента тегов
Зарубежные компании, которые уходят с российского рынка, не нарушают права работников. Об этом заявил глава Роструда Михаил Иванков.
Работник запрашивает документы, например, копии приказов или трудовой книжки. Работодатель выдает их на третий день (ст. 62 ТК РФ). Только все третий день считают по-разному. Одни засчитывают день подачи заявления в срок, другие начинают считать со дня, следующего за днем подачи заявления. А что думают об этом Роструд и суды? Как считать?
Нашли в соглашении о совмещении условие, которое может повлечь негативные последствия. Проверьте, нет ли в вашем соглашении такого условия...
Ст. 60.2 ТК РФ, регулирующая совмещение должностей, "промолчала" о том, на какой срок можно устанавливать совмещение. Какие есть мнения на этот счет и какого курса придерживаться?
Ответ: в день выхода на рабочее место. Такого мнения придерживается Роструд. Но есть нюанс.
Ответственность работодателя на отсутствие спецоценки предусмотрена ч. 2 чт. 5.27.1 КоАП. Но в этой норме не предусмотрено условие про количество рабочих мест.
Закон о персональных данных — один из самых суровых для работодателей. По некоторым нарушениям штрафы могут достигать несколько миллионов рублей.
Возможность ведения кадрового документооборота в электронном формате без дублирования на бумаге появилась 22 ноября 2021 года, когда вышел соответствующий закон (№ 377-ФЗ от 22.11.2021).
Роструд рассказал о последствиях для работника, если не представить при оформлении на работу военный билет.
Работающим гражданам РФ обещают повысить зарплаты с 1 февраля.
Трудинспеция может запрашивать любые документы по компании и ее подразделениям. Даже если они находятся в другом регионе, сказали в Роструде.
Работодатель не может запретить дистанционному сотруднику приехать в офис, чтобы лично подписать договор.
Если в трудовом или коллективном договоре указано, что зарплату можно выплачивать на карту третьего лица, то проблем с перечислением не будет.
Регистрация компании занимает пять дней, и ПФР не всегда успевает присвоить регистрационный номер. Когда подавать СЗВ-ТД на директора, чтобы не попасть на штраф?
Отсутствие отчества в некоторых документах иностранца не дает права работодателю отказать в приеме на работу.
Если работник отгулял отпуск авансом, то в графике отпусков на следующий год может стоять не 28 дней отпуска, а меньше.
Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска обязательна только при увольнении. В остальных случаях — по договоренности между начальником и сотрудником, отвечает Роструд.
Кадровику не надо продлевать отпуск сотруднику, если он выпал на нерабочие дни в октябре-ноябре 2021 года. Такой ответ дал Роструд.