ООО состоит из единственного участника, он же гендиректор. Сдается ли на него СЗВ-СТАЖ и РСВ? Бухгалтеры спорят.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Очень прошу совета: приходит по СБИС письмо след содержания: „Рассылка 16.10.20 срочно!!! Расхождения по формам СЗВ-СТАЖ-РСВ-1 (в случае отсутствия расхождений срочно представить пояснения). ГУ ПФР 8 УПФР 1 по г. Москве. “ Бух говорит: „Спите спокойно, мы „СТАЖ“ и „РСВ“ не сдаём, это все ерунда“ А у меня спокойно не получается. Как считаете, бух права, или надо искать нового?».

Дальше в комментариях вопрошающий поясняет, что у него «ООО, один директор, он же учредитель. Зарплату и налоги все выплачиваю, все белое».

Кто-то из прокомментировавших считает, что бухгалтер скорее всего прав:

«Бух может и права быть. Там столько нюансов. Если б что-то не сдали, вам бы уже требование пришло от того же ПФР».

Кто-то говорит, что не нужно так бурно реагировать на подобные рассылки:

«Если не указана ваша компания, и если нет исполнителя, то это просто массовая рассылка, чтобы жизнь мёдом не казалась. СЗВ-СТАЖ сдаётся раз в год и РСВ не сдаётся в Пенсионный фонд. Так что не надо никого менять».

А кто-то считает, что бухгалтер неправа:

«Резюме буха — просто огонь. РСВ и СЗВ не сдаются только в одном случае — если вы ИП без работников».

Вообще, по поводу единственного учредителя, который при этом директор как-то на «Клерке» писали. О том, подавать или не подавать. И вопрос этот до сих пор спорный среди бухгалтеров.

Пенсионный фонд внес изменения в свое постановление о форме СЗВ-СТАЖ. Постановление № 612п от 02.09.2020 г. зарегистрировано в Минюсте и опубликовано.

Сама форма не меняется, добавили только коды и поменяли формат.

Новые коды потребовались из-за льготных ставок пенсионных взносов. Часть из них уже применялась для заполнения РСВ: «МС», «ВПМС», «ВЖМС», «КВ», «ВПКВ», «ВЖКВ»

Для медиков, которые работали с коронавирусными пациентами, ввели специальный код — «ВИРУС». Этот код будет применяться с 1 января по 30 сентября 2020 г.

Медработникам, борющимся с коронавирусом, стаж засчитают день за два.

Новые коды также будут применяться в формах СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

Не совсем обычный отказ в регистрации при ликвидации ООО. С отсылкой на ПФР и на пункт 2 статьи 11 закона № 27-ФЗ.

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Третий раз приходит отказ с ИФНС 46 (в ответ на ликвидацию ООО). Сперва написали что у ООО не исполнены обязательства по налогам и сборам (что было неправдой) — мы снова написали заявление и приложили к заявлению акт сверки с налоговой по нулям. Теперь прислали текст, который я совершенно не могу расшифровать) туплю нещадно, сказывается отпуск... Помогите, граждане, понять — что они от меня хотят ? О каком документе идет речь?»

Вот так выглядит текст отказа:

«Согласно пп. „г“ п. 1 ст. 21 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ „О государственной регистрации юридических лиц“, при государственной регистрации юридического лица, в связи с его ликвидацией, в регистрирующий орган представляется документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 — 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“ (далее — Федеральный закон „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“) и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона „О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений“. Между тем, согласно представленным сведениям ГУ — Отделение ПФР по Москве и Московской области организацией не исполнены требования предусмотренные подпунктами 1 — 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федеральный закон „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“».

Вот что пишут в комментариях:

«Говорят, что персонифицированная отчетность не вся сдана. ПФР прислал им такую информацию. П.2 ст.11 это СЗВ-СТАЖ».

Кто-то рассказывают, что с подобной причиной разбирались:

«Тоже не могла ликвидироваться по этим же причинам. В итоге лично ножками ходила в ПФР, писала грозное письмо, что повешу на них всех собак по оплате услуг за очередной тур ликвидации. Затребовала на месте справку об отсутствии претензий к нам в отношении какой-либо отчётности в ПФР. Справку отправила в налоговую. Ликвидировали. При этом ПФР уверял меня, что ничего в налоговую не посылал, не предоставлял сведений о несданной отчётности».

И еще:

«У нас такая же ситуация, попросили сдать сзв-стаж за 2020 год, ещё оказались долги по СЗВ-М за прошлые годы, которые у них почему то не расшифровались, а все было сдано во время».

Кто-то немного на эмоциях:

«Причем налоговая пачками исключает организации из ЕГРЮЛ, и ничего им для этого не надо! Ни СЗВ-М, ни СЗВ-СТАЖ, ни СЗВ-ТД. Просто исключили и досвидания. А как люди хотят пойти честным прямым путём ликвидации, начинаются препоны и палки в колёса. Значит, кому то не выгодно, чтобы люди сами ликвидировали ооо, надо чтобы психанули и бросили?».

Правда, при таком исключении при долгах перед бюджетом (а они будут) будут последствия для директора и участников.

А вот что еще советуют:

«Это ПФР отчет за год хочет. Я всем при ликвидации рассылаю. СЗВ-М на всякий за текующий месяц и следующий и СЗВ-СТАЖ за период с 1 января по завтра. Если отправляю сегодня. Хотя вот с ликвидатором у меня есть непонятки. Но как мне в ПФР же обьяснили, если ликвидатор — это он же учредитель и он же гендиректор в прошлом, то по нему и СЗВ-М сдаем в обычном порядке и СЗВ-СТАЖ, вот как я сдаю. А если это другое лицо, нанятое со стороны (и как я поняла, ИП) то СЗВ-М перестаем сдавать как гендир „ушел“ и пришел ликвидатор. Видимо если ликвидатор — ФЛ со стороны, то по нему тоже все подаем, как по работнику».

Для медицинских работников, оказывающих помощь больным коронавирусной инфекцией, Постановлением Правительства от 06.08.2020 № 1191 установлен особый порядок исчисления периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.

Время работы в период пандемии будет засчитываться в стаж в двойном размере.

Определено 3 круга лиц, которые подпадают под указанное постановление.

Так, в двойном объеме будет рассчитываться пенсионный стаж не только таких врачей, но и медработников, оказывающих скорую, в том числе специализированную, медицинскую помощь пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии. Об этом сообщает ОПФР по Алтайскому краю.

Речь идет и об отборе биологического материала пациентов для лабораторного исследования, а также об осуществлении медицинской эвакуации пациентов с подозрением на COVID-19.

В двойном объеме будет рассчитываться и стаж медработников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе и на дому), первичную медико-санитарную помощь больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, а также осуществляющих отбор биоматериала пациентов для анализа, осуществляющих транспортировку пациентов на KТ.

При этом для медицинских работников, которые уже получают пенсию, данное Постановление ничего не меняет, так как право на пенсию у них уже определено, а на размер пенсии с 2002 года влияют только уплаченные страховые взносы, уточнили в ПФР.

Отметим, чтобы двойной стаж был учтен, работодателям предстоит при сдаче СЗВ-СТАЖ за 2020 год указать в отчете специальный код — ВИРУС. Соответствующее Постановление ПФР должно быть принято в ближайшее время.

На едином портале проектов НПА сегодня размещен законопроект, который предполагает снижение порога численности для сдачи электронных отчетов в ПФР.

Предлагается уменьшить численность работников (с 25 до 10 человек), при которой страхователи обязаны представлять в форме электронного документа сведения на работающих у них застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры ГПХ, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы) в ПФР, а также расчеты по страховым взносам в ФСС.

То есть сдавать 4-ФСС, СЗВ-М, СВЗ-СТАЖ и СЗВ-ТД надо будет электронно при численности от 10 человек.

По данным ПФР и ФСС, большинство страхователей с численностью работников от 10 до 25 человек уже представляют соответствующую отчетность в электронной форме. Поэтому вносимое изменение отвечает реальным возможностям указанных страхователей, говорится в пояснительной записке к проекту.

В отчете Счетной палаты содержатся данные о применении ПФР финансовых санкций к страхователям по сдаче сведений о страховом стаже за 2017–2019 годы.

1

Как следует из таблицы, в 2019 году было составлено почти 1,5 млн. актов на сумму 2,4 млрд. рублей. При этом оплатили работодатели 887 млн. рублей.

Таким образом собираемость штрафов составляет 37,6 %.

В целом дебиторская задолженность перед бюджетом ПФР по уплате финансовых санкций на начало 2020 года составила 2 610 904,67 тыс. рублей (в том числе просроченная — 2 402 894,43 тыс. рублей, или 92 %).

Напомним, согласно статье 17 Федерального закона № 27-ФЗ непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных или недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2-2.2 статьи 11 указанного закона (формы СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, СЗВ-М) применяются штрафы в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица, а за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов – 1000 рублей.

460 ОДВ-1

Иногда сведения о стаже своевременно не отражаются на пенсионном лицевом счете граждан. Из-за этого пенсионные права могут быть нарушены.

Почему так происходит? Дело в том, что в отношении примерно 4 % застрахованных лиц сведения из формы СЗВ-СТАЖ не проходят форматно-логистический контроль.

Аудит Счетной палаты показал, что почти более чем в 40 % случаях ошибки связаны с тем, что при проведении форматно-логического контроля персонифицированные данные о стаже формы СЗВ-СТАЖ не соответствовали данным формы ОДВ-1.

Между тем ОДВ-1 — это всего лишь опись сведений и не содержит персонифицированные данные для отражения на ИЛС.

Проведение ее форматно-логического контроля, по мнению Счетной палаты, излишне.

Наличие такого контроля увеличивает число ошибок, создает предпосылки несвоевременного отражения на счете сведений о стаже, а также увеличивает нагрузку на страхователей и территориальные органы ПФР, говорится в отчете Счетной палаты.

В документе дается рекомендация Пенсионному фонду проработать вопрос о целесообразности проведения форматно-логического контроля формы ОДВ-1.

На федеральном портале опубликован проект поправок в Постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, которым утверждена форма СЗВ-СТАЖ.

Во-первых, из-за введения льготных тарифов страховых взносов пропишут коды категорий застрахованных лиц, которые бухгалтеры уже указывали в РСВ за полугодие: «МС», «ВПМС», «ВЖМС», «КВ», «ВПКВ», «ВЖКВ».

Во-вторых, для медиков, которые работали с коронавирусными пациентами, введут специальный код — «ВИРУС». Этот код будет применяться с 1 января 2020 по 30 сентября 2020.

Напомним, медработникам, борющимся с коронавирусом, стаж засчитают день за два. «Благодаря этому решению каждый год около четырех тысяч врачей и других медицинских работников смогут досрочно выйти на пенсию. На ее выплаты, по предварительным оценкам, ежегодно потребуются дополнительные 325 миллионов рублей. Такие средства на это в бюджете предусмотрены», — заявил глава кабмина Михаил Мишустин.

Добавим, новые коды также будут применяться в формах СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ.

 

ПФР в последнее время тоже увлекается рассылкой требований, взысканий и писем. А еще, он это делает, когда на это, вроде как, нет оснований. Или есть?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Пришло взыскание в ПФР, сумма приличная. В приложении указаны отчеты, представленные невовремя. Это СЗВ-Стаж за отдельные месяцы 2018 года. Может кто сталкивался? При этом СЗВ-СТАЖ за 2018 год сдан в срок».

В комментариях тоже недоумевают:

«Как это за отдельные месяцы? СЗВ-СТАЖ же сдается один раз в год».

Кто-то делится опытом:

«Мне тоже такое приходило, я в ответ направила квитанцию о приёме и написана, что сдано было все во время! Разбирайтесь у себя».

При этом, автор поста объясняет, что взыскание на основании пункта 2.2 статьи 11 ФЗ-27, что вообще относится к СЗВ-М, а не к СЗВ-Стаж. Все чудесатее и страньше.

Вот еще предположение:

«Несовпадение данных у сданных СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, может за это?».

Кстати, автор вопроса говорит, что все было сдано вовремя. Может, просто сбой?

Пенсионный фонд будет обращается в суд с заявлением о взыскании сумм финансовых санкций, если их общая сумма, подлежащая взысканию, превышает 3000 рублей.

Принят соответствующий Федеральный закон № 237-ФЗ от 20.07.2020.

Причина таких поправок — разгрузить суды, куда ПФР обращается за судебными приказами даже по самым мелким суммам.

За взысканием меньшей суммы органы ПФР смогут обратиться в суд, только если истек 3-летний срок со дня начисления первой финансовой санкции, а их общая сумма так и не превысила 3 000 рублей.

 

Бизнес омбудсмен Борис Титов предложил Михаилу Мишустину подкорректировать методику контроля за сохранением численности сотрудников при предоставлении господдержки.

Речь идет о льготных кредитах под 2 % и субсидиях в размере МРОТ на сотрудника.

Дело в том, что сохранение численности контролируется по форме СЗВ-М

Напомним, ранее Титов озвучивал эту проблему.

Из-за СЗВ-М у бизнеса проблемы с льготными кредитами. Борис Титов просит ЦБ разобраться

В СЗВ-М учитываются лица, работающие как по трудовым договорам, так и по договорам ГПХ.

Таким образом, при окончании договоров ГПХ, которые могут быть разовыми и краткосрочными, в форме СЗВ-М будет зафиксировано снижение числа учтенных лиц в последующий месяц и повлечет невозможность получения субсидий или кредитов.

Похожая ситуация наблюдается в случае увольнения одного постоянного сотрудника и приема на работу другого сотрудника в течение одного месяца. По форме СЗВ-М в последующем месяце произойдет снижение числа учтенных лиц, но по сути не уменьшится число занятых.

При этом даже при сокращении постоянной занятости разовое привлечение лиц по договорам ГПХ в последующие месяцы позволит формально соблюсти критерий получения и использования, например, кредитов, так как по форме СЗВ-М число указанных лиц не снизится.

Какой выход предлагает бизнес-омбудсмен?

Для решения проблемы он предложил изменить методику определения количества работников.

1) В частности, дополнительно использовать данные ежемесячной формы СЗВ-ТД, в которой учитывается факт выбытия или найма сотрудников.

2) До конца года установить обязанность по ежемесячной сдаче формы СЗВ-СТАЖ, с помощью которой можно разделить работающих по договорам ГПХ и по трудовым договорам.

3) Кроме того, проводить учет сохранения занятости не на основе сравнения с количеством работников на конкретную дату, а путем сравнения со среднесписочной численностью из формы СЗВ-М за I квартал 2020 года.

4) Также использовать данные статистической формы П-4 для тех категорий заявителей, которые предоставляют ее помесячно, по разделу «средняя численность работников за отчетный месяц списочного состава».

2 марта 2020 года завершается прием сведений о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ) за 2019 год.

Если отчет будет сдан позже установленного срока или сведения о работнике окажутся недостоверными, работодателю будет грозить штраф в размере 500 рублей за сведения на каждого такого работника. 

В период приема отчетности специалисты ПФР пополняют сведения о стаже граждан за 2019 год.

Обновленные данные в индивидуальном лицевом счете можно будет увидеть в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР после обработки данных в системе ПФР.