С 2023 года правительством утверждена новая форма регламентированной отчетности ЕФС-1, связанная с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд.
Лента тегов
ЕФС-1 по сути будет включать сведения как кадрового, так и бухгалтерского учета относительно сведений по начисленным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предлагаем рациональное решение.
Новый отчет с 2023 года заменяет СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 в единой форме, которую надо сдавать в СФР, новый Социальный фонд России.
СЗВ-ТД и СЗВ-М в январе 2023 года сдают последний раз. Крайний срок сдачи перенесли.
Новый год – новые правила для страхователей. Теперь нужно оперативно сообщать в СФР о заключении и расторжении договоров гражданско-правового характера. Для информирования фонда надо заполнить подраздел 1.1 нового отчета ЕФС-1. Разбираемся, как указывать код трудовой функции для гражданско-правовых договоров.
Для договоров ГПХ в форме ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) нужно указывать один из пяти кодов (ДГПХ и т. д.). Но этот код идет в дополнение к коду ОКЗ. То есть, там должно быть два разных кода.
В форме ЕФС-1 надо будет указывать один из пяти статусов физлица: ГРФ, ПЖИГ, ВЖИГ, ВПИГ, ВКС. Важно, какой статус у работника на день сдачи отчета.
Последняя персонифицированная отчетность 2022 года (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3) сдается на старых бланках в прежние сроки. Отчетность за периоды с 2023 года – по новой форме ЕФС-1.
Из-за объединения ПФР и ФСС изменился набор отчетности. Какие формы отменяются, когда их нужно подать в последний раз, что придет им на смену, расскажем далее в нашей статье.
Если вам нужно до 25 апреля 2023 отправить ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности (вместо СЗВ-ТД) и со сведениями о взносах на травматизм (вместо 4-ФСС), не обязательно формировать один отчет в один файл.
В подразделе 1 формы ЕФС-1 (который надо сдавать для сведений вместо СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ) необходимо указывать один из пяти статусов застрахованного лица и гражданство.
Отправной точкой для отражения перевода на другую работу в форме СЗВ-ТД в 2022 году является дата кадрового мероприятия. В 2023 году значение будет иметь дата приказа о кадровом мероприятии.
Если договор ГПХ заключен в 2023 году, то на следующий день надо сдать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кодом «Начало договора ГПХ». Если договор заключен в 2022 году, то в форме ЕФС-1 его начало никак не отражается.
Вместо формы СЗВ-ТД с 01.01.2023 надо будет сдавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1. Там надо будет указывать не только привычные кадровые мероприятия, но и заключение и прекращение договоров ГПХ.
С 2023 года будет единая форма ЕФС-1 вместо тех, что сейчас бизнес сдает в ПФР и ФСС. В новой форме несколько разделов и подразделов с разными сроками сдачи. Но титульный лист нужен всегда – по какому бы поводу этот отчет не сдавался.
С 2023 года вместо СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3 надо будет сдавать в СФР новую форму ЕФС-1. Ее утвердили.
С 2023 году в единый фонд СФР надо будет сдавать единую форму ЕФС-1. Но это касается только периодов в 2023 года. За отчетные периоды 2022 года (декабрь, 4 квартал, год) надо отчитываться по-старому.
Электронный формат формы ЕФС-1 уже есть, а самой формы еще нет.
Если коротко: важная дата для отчетности в ПФР и для уплаты страховых взносов.
