🚩 Поменялись формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ
Шесть форм отчетности, которые работодатели сдают в ПФР, с 19 августа изменятся.
Бухгалтер не сдал СЗВ-ТД вовремя. Штрафа не будет, но сдать отчет надо
Об этом говорят подписчики Клерка.
СЗВ-ТД за директора-учредителя без трудового договора сдавать не надо, а СЗВ-М бухгалтеры сдают
Если единственный учредитель компании не оформляет трудовой договор на должность директора, то сдавать СЗВ-ТД нет оснований. А вот СЗВ-М бухгалтеры сдают, полагая, что раз отношения не трудовые, то гражданско-правовые. А при ГПХ нужно сдавать СЗВ-М.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-269 от 16.03.2020
Пошли проблемы со сдачей СЗВ-ТД. От ПФР приходит отказ
Бухгалтеры сдают в ПФР форму СЗВ-ТД, а в ответ получают сообщение: «ОТКАЗ, УОПП: [07010415] [Электронная подпись описи содержания пакета недействительна: CERT_TRUST_IERROR]».
С 2023 года с отчетами по взносам и стажу все будет по-новому
Из-за объединения ПФР и ФСС формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС объединят в один отчет. Туда же войдут данные по договорам ГПХ. СЗВ-М отменят. Вместо этого надо будет сдавать новый ежемесячный отчет в ИФНС.
📌 Вместо шести старых отчетов в ПФР и ФСС надо будет сдавать один новый. И еще два отчета в ИФНС
После объединения ПФР и ФСС в новый фонд надо будет сдавать единый отчет. Он заменит собой все те отчеты, которые кадровики и бухгалтеры сейчас сдают в эти фонды.
💣 Отчет о договорах ГПХ с физлицами надо будет сдавать в ПФР. На это у бухгалтера будет 1 день
Сейчас работодатели сдают отчет СЗВ-ТД о приеме/увольнении. Срок сдачи – 1 рабочий день. Аналогичный отчет будет и для договоров ГПХ.
Понять, приедут ли с ВНП, стало проще. Новое про отчет в ЦЗН и учет на АУСН. Лайфхаки для бухгалтера
Как часто вы задумываетесь о своем будущем? Не о том, куда поехать в отпуск, а о более отдаленном, например, о пенсии.
При временном переводе работника сдавать СЗВ-ТД должна только принимающая компания
Другая сторона, которая согласилась на перевод сотрудника, никакого отчета в ПФР не сдает.
Пенсионный фонд РФ: Письмо № В-26151-19/36049-22 от 11.05.2022
С 2023 года надо будет сдавать в ПФР единый отчет с данными о стаже, взносах и приемах/увольнениях
После объединения ПФР и ФСС будет единый тариф взносов, единая база, единая предельная база. А еще единый отчет, который надо будет сдавать в ПФР. Наконец, надо будет сдавать в ИФНС РСВ без 3-го раздела и новый отчет с персданными.
Топ бухгалтерских вопросов апреля: 1С, удаленщики, пособие по БиР и СЗВ-ТД
Мы собрали самые острые вопросы, которые интересовали бухгалтеров в апреле 2022 года.
📌 При временном переводе на новую работу без увольнения со старой СЗВ-ТД сдает только новый работодатель
Недавно ввели новое понятие – временный перевод к новому работодателю без расторжения трудового договора у действующего работодателя. Бухгалтеры сразу задумались – а что с СЗВ-ТД?
Сдаем отчетность в ПФР в 2022 году без ошибок и штрафов
Все компании должны подавать персотчетность в ПФР. Расскажем о том, какими формами и в какие сроки нужно отчитаться перед фондом в 2022 году. Кроме того, поговорим, какие санкции грозят тем, кто представит формы с опозданием либо допустит в них ошибки.
🔥 Меняют формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ
Шесть форм отчетности, которую работодатели сдают в ПФР, скоро поменяются. Опубликован проект ПФР.
❗❗❗ До 15 числа надо будет сдавать новый ежемесячный отчет в СФР
После объединения ПФР и ФСС отменят многие формы отчетности. Вместо них надо будет сдавать один единый отчет. В нем будет несколько разделов, которые надо сдавать с разной периодичностью.
В электронной трудовой не делают запись о военной службе
Если бывший контрактник впервые идет работать на гражданке, ему заводят электронную трудовую книжку. Но запись о военной службе туда вносить не надо.
Как отчитываться по форме СЗВ-ТД
СЗВ-ТД — обязательный отчёт для всех работодателей, которые нанимают сотрудников в штат. Рассказываем кто и когда должен формировать этот отчёт, как его заполнять и что будет, если не отчитаться вовремя.
СЗВ-ТД на совместителей в 2022 году
Отдельных правил для оформления СЗВ-ТД на совместителей нет. Однако специфика их кадрового учета заключается в том, что трудовые книжки на совместителей хранятся у основного работодателя. Следовательно, сведения в трудовую книжку может внести только он. Этот факт влияет на заполнение формы СЗВ-ТД.