Кадровый учет

Режим труда и отдыха. Как установить в компании оптимальный режим рабочего времени, позволяющий сэкономить ресурсы работодателя

Режим работы очень важен в жизни любой организации: от него зависит производительность и размер фонда оплаты труда. Ошибки в этом вопросе могут не только снизить эффективность производственного процесса, но и привести к необоснованному увеличению расходов на оплату труда (со всеми вытекающими отсюда последствиями).

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Конституционный Суд РФ: Определение № 3215-О от 08.12.2022

Трудовое право

С конца февраля нельзя увольнять одиноких родителей детей до 16 лет

Работодателям запретили увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет (ранее — до 14).

Трудовые отношения

🎓Вебинар: Что срочно изменить в кадровых документах из-за свежего постановления КС РФ. 14 февраля в 15:00 мск!

Внесите изменения в ЛНА по кадрам и в трудовые договоры, чтобы не нарушать права сотрудников по новым требованиям ТК РФ и Постановлениям КС РФ. Суды и инспекторы уже руководствуются новыми правилами.

Кадровый учет

🔮 Все, что нужно знать кадровику в 2024 году в одном курсе! Станьте профи за 4 месяца

Что можно успеть за 4 месяца? Да много чего, например, можно освоить профессию кадровика. Рассказываем, как устроен курс «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП», чему вы научитесь и какие документы получите в итоге.

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру

Работодатель не должен делать запись в трудовой книжке сотрудника, который работает меньше 5 дней

Трудовую книжку нужно вести на сотрудников, которые отработали в организации как минимум 5 дней. Если сделать запись раньше, то работодателю будет грозить административная ответственность.

15
2,2 тыс.
Трудовое право

Конституционный Суд РФ: Определение № 395-О от 28.02.2023

Допустимый процент удержаний из зарплаты сотрудника в 2024 году

В каких случаях и в каком размере работодатель имеет право произвести удержания из заработной платы сотрудника в новом году.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Работодатели будут платить проценты с неначисленной задержанной зарплаты

Теперь в компенсации за задержку зарплаты будут учитывать выплаты с неначисленной части.

1
1 тыс.

Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время

Оплату такси в ночное время признают производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.

956

Минтруд РФ: Приказ № 836н от 28.11.2023

Больничные

Депутаты хотят разрешить при болезни работать удаленно, без больничного

Такой законопроект внесет поправки в ТК. По мнению чиновников это снизит нагрузку на Социальный фонд и упростит контроль за двойными выплатами.

1,7 тыс.

Как отдыхаем в 2024 году: календарь

Сотрудников в 2024 году ждут две рабочие субботы в апреле и в ноябре, 10 дней новогодних каникул и длинные праздники в феврале и марте.

Расчетный листок. Как оформить и как выдавать

Согласно ст. 136 Трудового кодекса, работодатель должен информировать каждого работника о составляющих его зарплаты в письменном виде с помощью расчетных листков. Разбираем, какие сведения должен включать этот документ, когда и как его выдавать и нужно ли хранить второй экземпляр.

Расчетный листок. Как оформить и как выдавать

Обязан ли работодатель увольнять сотрудника 31 декабря?

Добрый день! Пришла очередная рассылка от Клерка «ночной бухгалтер». И там опять пишут, что если сотрудник решил уволиться 31.12, то работодатель обязан его уволить этим днем и бухгалтер должен выйти на работу. Я хочу сказать, ну вот зачем Вы нагнетаете?

68
Зарплата

Зарплата за декабрь 2023: НДФЛ, взносы, уведомления, отчетность

Скоро наступит Новый год. При этом бухгалтера ждут не только подарки под елкой, но и традиционный вопрос: как платить декабрьскую зарплату? Когда производить выплаты, как уплачивать зарплатные налоги и подавать отчетность? Расскажем о том, как решается этот ребус в декабре 2023 года.

Зарплата за декабрь 2023: НДФЛ, взносы, уведомления, отчетность
1
30,3 тыс.
Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 215н от 27.03.2023

Зарплата

Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу

Торжества будут длиться с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, и не исключено, что некоторым трудящимся придется выйти на работу. Расскажем, как производить оплату при таких условиях.

Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу

Особенности оформления сезонных работников: трудовой договор или ГПД

Сезонность — время, когда можно заработать побольше. Исполнители берут дополнительные задачи, а компания получает больше заказов. Но как оформить такое сотрудничество? В статье перечислили возможные варианты.

Особенности оформления сезонных работников: трудовой договор или ГПД
Конституционное право

Конституционный Суд РФ: Постановление № 49-П от 24.10.2023