В России с 1 апреля по 31 декабря 2021 года запустят пилотный проект по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профзаболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников.

Проект постановления опубликован сегодня на федеральном портале.

Будет реализован профилактический метод сохранения здоровья граждан, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направленный на недопущение и раннее выявление признаков профессиональных заболеваний.

Предлагается временный вывод застрахованных из вредных условий труда при выявлении у них ранних признаков воздействия вредных производственных факторов по результатам медосмотров.

Для таких людей будет проводиться профилактика профзаболеваний в центрах реабилитации ФСС с последующим мониторингом состояния их здоровья. Туда люди будут направляться на 18 дней. В проекте участвуют два центра — в Москве и Омске.

Предполагается, что пилотным проектом будут охвачены работники гражданской авиации и железнодорожного транспорта, которым по результатам медосмотров установлен предварительный диагноз профессионального заболевания (наличие ранних признаков воздействия вредных производственных факторов).

Вот список страхователей, которые включены в проект:

  • ПАО «Аэрофлот»;
  • ООО «Авиакомпания «Волга-Днепр»;
  • АО «Авиакомпания «Сибирь» (S7 Airlines);
  • ОАО «Российские железные дороги»
Оплате подлежат расходы на реализацию мероприятий в центрах реабилитации ФСС, проезд к месту этой профилактики и обратно, оплату допотпуска работника (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска по ТК) на период профилактики с учетом времени на проезд, а также на оплату медосмотров по результатам этой профилактики.

Расходы осуществляются страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет сумм страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве.

Людям прилетел штраф от ФСС на 5 тысяч рублей, вот только последний день пришелся на нерабочий. Что с этим делать, просить о снижении, или вообще пробовать отменить?

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, кому-нибудь когда-нибудь прилетал штраф от ФСС (5000 руб.), ИП за несвоевременную постановку на учёт в качестве работодателя? Вот 1 день пролета и тот на выходной выпал и акт прислали».

В комментариях предлагают побороться с фондом. И приводят нормативку:

«ФСС в своих разъяснениях при исчислении "коронавирусных" сроков ссылается на ст. 193 ГК, согласно которой, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Поэтому можно говорить об отсутствии события административного правонарушения, если последний день срока постановки на учет у вас выпал на выходной день».

Еще несколько человек пишут, что им тоже прилетало. Кто-то подали на ходатайство на снижение штрафа, им до 500 руб. снизили.

Коллеги, а у вас было такое?

Московское отделение ФСС предупреждает о смене банковских реквизитов для уплаты страховых взносов с 1 января 2021 года.

Вот такая таблица приведена на сайте отделения

 

Банковские реквизиты

ДО 01.01.2021

НОВЫЕ с 01.01.2021

БИК Банка получателя

044525000

004525988

БАНК получателя

ГУ Банка России по ЦФО

ГУ Банка России по ЦФО//УФК по г. Москве           г. Москва

НОМЕР СЧЕТА БАНКА получателя

-

40102810545370000003

НОМЕР СЧЕТА получателя

40101810045250010041

03100643000000017300

Обращаем ваше внимание на то, что смена банковских реквизитов будет во всех регионах и не только в ФСС. Связано это с тем, что меняются счета Управлений Федерального казначейства. О смене банковских реквизитах налоговых инспекций мы уже писали ранее.

В больничном листе неверно написано наименование организации-работодателя. Вроде, техническая ошибка, на пособие не влияет. Вот только бухгалтер сомневается, это написание другой организации, или все-таки техническая ошибка?

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, сотрудник прислал открытый больничный. Там наименование ООО указано не верно. Должно быть „...-ИТ“ Написано „... Айти“ . Читаю письмо от 14 июля 2020 г. № 14-15/7710-1110-ЛНК (ФСС) Сокращенное или неточное написание наименования организации следует считать технической ошибкой — техническим недочетом заполнения строки „место работы — наименование организации“, что не влияет на величину выплачиваемого пособия. Листок нетрудоспособности в подобном случае не требует замены в медицинской организации и может быть принят страхователем (работодателем) к расчету и выплате пособия на общих основаниях. А как понять — в моем случае это „неточное описание“ или „совершенно другая организация“?».

Вот что пишут в комментариях:

«По опыту, ответ ФСС — работодателя идентифицируем по регистрационному номеру (поле заполняемое работодателем) поэтому технические неточности в верхней части, не влияют».

У кого-то по ошибке другого ИП указали, и ничего:

«У меня так было. Указали другого ИП. В ФСС мне сказали, что ничего страшного. Главное внизу, где заполняет работодатель, укажите верное название и можно оплачивать».

А вот другой случай, тут менять пришлось:

«Я ИП и мне оплачивают больничный по договору добровольного страхования. Так вот меня гоняли за дубликатом, когда мне в больничном написали ИП Карпова. Типа не должно быть вообще наименования в моем случае. Хотя, кажется, ИП же и есть. А нет. Ездила за бумагой в центр города, потом в поликлинику, потом снова в ФСС отвозила».

В итоге автор пишет, что дозвонилась в ФСС, и конкретно в ее случае это техническая ошибка, и ничего страшного в этом нет.

Работающие петербуржцы 65 лет и старше, у которых нет возможности организовать свою работу в дистанционном режиме, имеют право получить больничный лист с 16 ноября 2020 г. по 15 января 2021 г. Об этом сообщает отделение ФСС по Санкт-Петербургу.

При этом гражданам не нужно обращаться в медицинскую организацию и заполнять какие-либо документы. Все сведения предоставляет в ФСС работодатель.

ольничные по карантину оплачиваются гражданам напрямую Фондом социального страхования (ФСС) без привлечения средств работодателей.

Лист нетрудоспособности (электронный больничный лист) оформляется автоматически, дистанционно, без посещения работающим медицинской организации.

Для оформления больничного листка работодатель обязан направить в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС электронный реестр сведений.

Больничный лист могут оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они:

  • не переведены на удалённую работу;
  • не находятся в отпуске;
  • соблюдают режим самоизоляции.
Если возникнут вопросы по больничным, можно задать их по телефону круглосуточной горячей линии ФСС 8800-302-75-49.

Бухгалтер компании ломает голову, переходить ли на электронные больничные листы, или продолжать требовать традиционные бумажные. 

Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».

«Коллеги, читаю сейчас, что 72% работодателей работают с электронными больничными, а мы все тянем с переходом — просим сотрудников оформлять бумажные. Мы не правы? Перейти легко? Это бесплатно? С чего начать?».

В комментариях кто-то советуют переходить, а кто-то спрашивает, чем БЛ на бумаге мешает, на что автор пишет:

«Неловко перед работниками и страной. Типа, мы отсталые или ещё что хуже».

Правда, тут, пожалуй, стоит руководствоваться принципом «если нет нарушения и не штрафуют — то поступаем как удобнее».

Пишут, что перейти достаточно просто:

«Всё очень просто, если конечно у вас есть ЭДО с ФСС, не бойтесь 😉. Главное — первый раз попробовать, а потом вы с бумажными больше связываться никогда не захотите 😃».

Кто-то уже перешли, и просят предоставлять электронные больничные:

«Мы только в этом году стали просить. У нас большое предприятия, а доступ к СБИСу был у главбуха, теперь добавили доступ расчетчице. Со следующего года попросили всех предоставлять по возможности электронный больничный, так как будут прямые выплаты и так быстрее ФСС все проверить».

А еще пандемия внесла свои коррективы в документооборот:

«Сейчас нас никто не спрашивает, если честно. Большинству выдают электронные. Врачи на дом приходят и по факту оформляют элекронный. Так проще. Пандемические реалии».

Тем более, что большинство операторов ЭДО такую возможность предприятиям дают.

«Мы тоже долго тянули, пока надо было юрлицо на госуслугах регистрировать. Теперь можно прямо через СБИС. Если у вас другой оператор, позвоните, наверное теперь все делают — научат. Это несложно. Хоть не будете нервы мотать себе и работникам».

Подытожим вот такой фразой:

«Переходите. Просто переходите, не ломайте голову».

Коллеги, а вы перешли?

694 ФСС

При трудоустройстве (или в период работы) сотрудник должен будет представить работодателю сведения о себе, необходимые работодателю и ФСС для выплаты страхового обеспечения.

Такую норму пропишут в Постановлении Правительства № 294 от 21.04.2011, которое регулирует особенности выплаты пособий в пилотном проекте.

Форму этих сведений утвердит ФСС. Оформляться они будут в виде документа на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

Проект поправок в Постановление №294 накануне опубликован на федеральном портале.

Напомним, ранее мы уже рассказывали об этой планируемой норме законодательства. Ранее Минтруд уже выкладывал на портале аналогичный проект, но сейчас разработан новый документ.

Впрочем, что касается сведений от работников, то по этому вопросу планы Минтруда не изменились.

По-прежнему прописано, что работодатели в течение 5 календарных дней со дня получения этих сведений будет передавать их в ФСС.

Сведения будут содержать необходимую информацию о застрахованном лице, включая способ выплаты ему пособия, которая в настоящее время отражается в заявлении о назначении пособия, подаваемом работодателю.

При этом при наступлении страхового случая застрахованное лицо будет представлять работодателю только отсутствующие у работодателя документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты органами Фонда пособия.

264 ФСС

ФСС изменил форму заявления о назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат в связи со страховым случаем. Речь идет о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приказ от 16.09.2020 № 506, вносящий изменения в Административный регламент ФСС, зарегистрирован в Минюсте и опубликован.

Изменения связаны с возможностью производить выплаты на карту «Мир» — в заявление внесена графа «№ платежной карты, являющейся национальным платежным инструментом (при наличии)»

Приказ вступит в силу через 10 дней после опубликования. Дата публикации — 16 октября.

183 ФСС

ФСС разместил на федеральном портале проект нормативного акта с формами документов которые используются при регистрации страхователей-юрлиц на основании сведений из ЕГРЮЛ.

Утвердят следующие бланки:

  • форму Уведомления о регистрации в качестве страхователя юрлица;
  • форму Уведомления о размере страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (кроме государственных (муниципальных) учреждений);
  • форму Уведомления о размере страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (для государственных (муниципальных) учреждений).