беременная сотрудница
Права беременных женщин по ТК. Что важно помнить работодателям
Добрый день. Для исключения неприятных моментов со стороны охраны труда , желательно ознакомится с трудовыми правами женщин находящихся в положении.
Каковы риски, если беременная сотрудница продолжит работать без отпуска?
Здравствуйте! У кого есть опыт по декретницам-внешним совместителям? Интересует следующее: беременной сотруднице открыт больничный по БиР в октябре, она ушла в отпуск по БиР у основного работодателя, пособие фонд начислил и выплатил.
Работодатель не обязан отпускать к врачу беременную сотрудницу, если факт беременности не подтвержден
По нормам ТК РФ беременной женщине предоставляют оплачиваемое время для прохождения медицинского обследования. Но для этого нужна справка.
📌Роструд: работодатель должен оплачивать беременным время обследования
Время, которые беременные тратят на обязательное обследование у врача, должно учитываться в рабочем табеле.
Могут ли уволить беременную на испытательном сроке
Работодатели не стремятся взять на работу беременную женщину, ведь в таком положении женщина получает от государства дополнительную защиту и льготы.
Работодатель оплачивает беременной сотруднице время посещения врача, но не дорогу до больницы, считает Роструд
Если беременная женщина была на приеме у врача 30 минут, то ровно эти 30 минут на работе оплатят по-среднему.
Кого нельзя уволить в 2023 году
Уволить по инициативе работодателя можно не каждого работника. Разберемся, с кем нельзя расторгнуть трудовые отношения в 2023 году и какие есть исключения из правил.
Срочный трудовой договор надо продлить, если сотрудница беременна
Если женщину временно приняли на работу на время разработки ПО, срочный договор должен быть продлен из-за ее беременности. На сколько – зависит от обстоятельств.
Роструд: Письмо № ПГ/31526-6-1 от 23.12.2022
Для визитов к врачу беременной сотруднице не нужен больничный. Хватит справки
Беременные женщины, которые стоят на учете, проходят обязательное диспансерное обследование. Это бывает в рабочее время. Прохождение женщиной такого обследования подтверждается справкой медорганизации.
Суды поддержали беременную в восстановлении на работе после ухода по соглашению
Если сотрудница ушла по соглашению сторон, а после узнала, что беременна — она вправе это соглашение разорвать и восстановиться на работе.
Беременная работница может передумать увольняться, даже если она подписала соглашение об уходе
Подписав соглашение о расторжении договора сотрудница захотела аннулировать его, так как узнала что беременна. Ей отказали. Суд сказал, что увольнение незаконно, так как нет волеизъявления одной их сторон.
Нельзя отказывать в приеме на работу из-за беременности
Отказ в заключении трудового договора с женщиной по мотивам, связанным с беременностью – это дискриминация.
Минтруд и суды отменяют вакцинацию, а Роструд защищает беременных
Сегодня в обзоре новостей: Минтруд отменил вакцинацию, суды против обязательной вакцинации, Роструд защищает беременных, а ТК – интересы государства.
Работодатель переводит беременную на легкий труд только при наличии заявления
Для перевода беременной сотрудницы на легкий труд надо получить от нее заявление и справку из медучреждения.
Беременная сотрудница не должна заранее предупреждать о медобследовании
Работодатели не могут каждый раз требовать от беременной сотрудницы справки о медобследовании. Да и предупреждать заранее об этом не надо. Справки о беременности — достаточно.
📃 Срочный трудовой договор с беременной продлевается только по ее заявлению
Срочный трудовой договор с беременной работницей продлевается только по ее заявлению и при наличии мед. справки. Без заявления продлевать его не надо.
Беременную прогульщицу уволить нельзя
Женщина два месяца не ходила на работу. В табеле ставили «Н».
Правильный отзыв из отпуска
Довольно часто на предприятии возникают случаи, когда необходимо отозвать сотрудника из отпуска. Бухгалтеру необходимо сначала получить согласие от работника на отзыв из отпуска, далее уже оформить вызов на работу.
Срочные трудовые договоры: директивы от Роструда
Таблица вопросов-ответов.
