Продолжаем серию публикаций о бухгалтерском бизнесе.
бухгалтерский аутсорсинг
Экстерн продолжает поддерживать бухгалтеров в этот непростой период. Теперь бухгалтерские фирмы могут удаленно регистрировать и ликвидировать бизнес, а также вносить изменения в ЕГРЮЛ/ЕГРИП и учредительные документы. Оказывайте своим клиентам актуальные на рынке услуги, не выходя из дома и экономя свое время.
Давайте оттолкнемся от базового сценария. Например, я один и организовал бухфирму, делаю (пока) все сам: общаюсь с клиентом, консультирую, выбираю оптимальные варианты деятельности, веду бухучет, работаю с первичкой, рассчитываю зарплату и т.д. Т.е. такой стандартный вариант «бухгалтера в одном лице», но в форм-факторе бухгалтерской фирмы.
Лед и пламя: есть два идеологически разных подхода в определении стоимости бухгалтерских услуг.
Когда-нибудь мы станем совсем бабульками. Наденем платочки и валенки, сядем на лавочку во дворе и будем гундеть про падение нравов у современной молодежи. И сожалеть, что мы были, пожалуй, последними бухами, кто знал про бухучет ВСЕ, кто умел руками писать бухгалтерские проводки и делать баланс даже с закрытыми глазами, а также мог виртуозно посылать налоговую на Налоговый Кодекс.
Рассказываем, как подготовиться к субсидиарке главбуху, бухгалтеру в штате и на аутсорсе.
Кризис вынуждает становиться круче. Банальность, скажете? Может быть, но это суровая реальность. Сделали курс, который поможет вашей бухгалтерской фирме (уже работающей или только создаваемой) стать такой, чтобы клиенты вас только хвалили.
Партнерский материал
Уволить бухгалтера и экономить 500 тысяч рублей в год без вреда для бизнеса
Приближается 25 апреля. Один из четырёх авральных дней в году, когда у всех собственников бизнеса горит земля под ногами. Как сдавать отчеты, если ваши бухгалтеры давно «на каникулах», расслабились сидя дома и думать забыли о делах вашего бизнеса?
Приходящие бухгалтеры чаще всего не обладают высокой квалификацией. ЧТО?!!
Бухгалтерскому аутсорсингу уготовлена дистанционка, а есть ли шанс законно вернуться в офис?
Вчера зашел в офис. Ощущение нереальности. Весь офис работает, но за столами никого нет. Бегают по экранам курсоры, проводятся документы и тишина, только гул компьютеров. И это не восстание машин. Просто все на дистанционке!
Аутсорсинг и аутстаффинг – сторонний, привлеченный труд – все прочнее укореняются в российской бизнес-среде. Разберемся, в чем суть каждой из этих моделей, чем они отличаются.
Как себя вести бухгалтеру-аутсорсеру, если клиент стал несвоевременно и не в полном объеме оплачивать услуги?
Обсуждение на эту тему затеяли участники группы «Красный уголок бухгалтера» на Фейсбуке.
Автор темы поделилась с коллегами своей проблемой. Клиент, который 10 лет платил исправно, начал испытывать финансовые трудности, в связи с чем платит бухгалтеру редко и помалу. Такая ситуация длится несколько месяцев. Что делать?
В комментариях коллеги предлагают разные варианты выстраивания взаимоотношений с такими проблемными клиентами.
Многие утверждают, что копить дебиторку и загонять себя в убыток не имеет смысла. Если клиент не платит, с ним надо расставаться.
Не работайте — вот у вас терпения.... Мне бы месяца хватило... Я понимаю про кризис, но мои работодатели не беднее меня.В основном коллеги считают, что надо больше ценить себя. Как говорится, своя рубашка ближе к телу...— пишет Ольга
Я так терпела и входила в положение по слезным мольбам — а потом клиент просто ушёл от меня, не заплатив, и перестал отвечать на звонки. Работает сейчас, ничего ему не сделалось.Еще коллеги советуют придерживаться формулы: «Максимум, чем можно рисковать, это одной зарплатой». То есть терпеть долги несколько месяцев — нецелесообразно.— делится своим негативным опытом одна из участниц обсуждения.
А что бы вы предприняли в такой ситуации — расстались с клиентом или терпеливо ждали, когда он наконец рассчитается с долгами?
Отдать бухгалтерию на аутсорс или заниматься расчётами самостоятельно?
Есть один норматив, ему тыща лет, но он все равно рабочий, сейчас поймёте. Одна бухгалтерская операция длится 9 минут. Понятно что норматив средний как температура по больнице. Но. Давайте посчитаем.
У любой организации есть «обременительные» направления, без которых невозможно функционировать. Нужно вести кадры и бухгалтерию, оптимизировать логистику и продажи, решать юридические, IT и другие вопросы. Как не распыляться на эти побочные функции и при этом нормально работать?
Не давеча как вчера глава Минфина Антон Силуанов опять заявил, что бухгалтеры – это отмирающая профессия.
Первый онлайн-курс ЦОКа про то, как монетизировать свой бухгалтерский опыт и уйти из найма в свой бизнес.
Никогда такого не было, и вот опять. Ввели СЗВ-ТД, а к ней аврально еще и обязанность всем работодателям сдать бумажное «Заявление на подключение страхователя к электронному документообороту ПФР».
Внимание! Материал содержит бухгалтерские термины и сленг. Мы хотим быть понятными читателям нашего блога и составили словарь основных терминов и жаргонов, употребляемых современными бухгалтерами. Ознакомьтесь с ним перед прочтением этой статьи, если вы не типичный бухгалтер.