Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении ФНС России по Нижегородской областиУправление Федеральной налоговой службы в лице руководителя Управления Полякова Николая Федоровича, действующего на основании Положения об Управлении ФНС России по Нижегородской области, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

Наименование вакантной должности - Главный специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками и СМИ

Квалификационные требования - высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; не менее трех лет стажа работы по специальности.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих УФНС России по Нижегородской области (главный специалист-эксперт) состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 2970 руб.

ежемесячного денежного поощрения 2970 руб.

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации от 60% до 90% должностного оклада месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином* 770 руб.

ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации* от 10% до 30% должностного оклада

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением УФНС России по Нижегородской области

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания

материальной помощи в соответствии с Положением УФНС России по Нижегородской области

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

* - Указанные выплаты выплачиваются при наступлении права на них.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 22 октября 2007 года по 20 ноября 2007 года.

Время приема документов: с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Адрес приема документов: 603950, г.Н.Новгород, ул.Фрунзе, 7, отдел кадров, комн. № 325, телефон: 432-76-87, факс: 436-41-07, e-mail: u52@r52.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 11 декабря 2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: 603950, г.Н.Новгород, ул.Фрунзе, 7.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: 432-76-87; 432-77-19.

О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ в межрайонной ИФНС №2Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Новгородской области в лице руководителя Воробьевой Ирины Евгеньевны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Новгородской области, утвержденного приказом УФНС России по Новгородской области от 12.01.2006г. № 10, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Наименование отдела - отдел камеральных проверок № 1

Наименование вакантной должности - Старший государственный налоговый инспектор

Квалификационные требования  - высшее образование (экономика и управление); стаж работы по специальности не менее 3-х лет

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России по Новгородской области состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 2970 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 770, 825, 990 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60-90% должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя Ежемесячного денежного поощрения один должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см. (матовые без уголка);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены; сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»); копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 2 по Новгородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 18 октября 2007 года по 17 ноября 2007 года.

Время приема документов: с 8 часов до 12 часов.

Адрес приема документов: 175202, Новгородская область, г. Старая Русса, пл. Революции дом 1, Межрайонная ИФНС России № 2 по Новгородской области, каб. 20, факс 8-81652-57038.

Конкурс планируется провести 04 декабря 2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: 175202, Новгородская область, г. Старая Русса, пл. Революции дом 1. Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: 81652-34317

1.  Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 11 по Алтайскому краю (658390, с. Шипуново, Луначарского ул., 80. Телефакс: (838550) 22-7-45, телефон: 22-4-70) в лице исполняющего обязанности начальника Наздрачева Романа Борисовича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю Легостаевым А.В. от 19 октября 2006 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 11 по Алтайскому краю начальника отдела финансового обеспечения.

2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
-высшее  образование экономического направления;
-не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственная служба иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 "05" октября  2007 г., окончания - в 16.00 "03" ноября 2007 г.

4. Адрес места приема документов: 658390, с. Шипуново, Луначарского ул., 80, Межрайонная ИФНС России № 11 по Алтайскому краю, Отдел общего обеспечения, комн. № 12. Ответственный за прием документов Кряжева Татьяна Александровна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

6. Конкурс проводится в 10.00 " 5 " ноября 2007 г. по адресу: с. Шипуново, Луначарского ул., 80, Межрайонная ИФНС России № 11 по Алтайскому краю, комн. № 12.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: с. Шипуново, Луначарского ул., 80, Межрайонная ИФНС России № 11 по Алтайскому краю, Отдел общего обеспечения, комн. № 12. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Информация о результатах конкурса 

Межрайонная ИФНС России № 1 по Рязанской области 390000, Рязань, Первомайский проспект, 15/21, телефон: 25-61-79; телефакс: 25-61-79; E-mail: i622700@r62.nalog.ru; в лице начальника межрайонной ИФНС России № 1 по Рязанской области Холиной Галины Николаевны, действующего на основании Положения о межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Рязанской области, утвержденного Управлением ФНС России по Рязанской области от 21 октября 2005г., провело конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 1 по Рязанской области:отдел камеральных проверок № 2 – старший государственный налоговый инспектор (1 вакансия);

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан: отдел камеральных проверок №2-старший государственный налоговый инспектор – Моторин Илья Николаевич.

Победителю конкурса предложено прибыть для заключения служебного контракта.

Горностаевой Елене Викторовне отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы и предложена должность в кадровом резерве инспекции. Документы ей могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: 390000, Рязань, Первомайский проспект, 15/21 межрайонная ИФНС России № 1 по Рязанской области, каб. № 2, тел.(4912) 25-88-89

Управление Федеральной налоговой службы по Новосибирской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Нижегородской областиМРИ ФНС № 7 по Нижегородской области (606100, г. Павлово, ул. Куйбышева, 49, телефон: 8(271)2-38-79, факс: 8(271)2-18-61, e-mail: u52@r52.nalog.ru) в лице Начальника Инспекции Юрко Светланы Викторовны, действующей на основании Положения об Инспекции ФНС России № 7 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области Поляковым Н.Ф., провело конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Нижегородской области – главный специалист-эксперт отдела информационных технологий.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем признана Червоткина Наталья Владимировна.

По результатам конкурса будет издан приказ Межрайонной ИФНС № 7 по Нижегородской области о назначении Червоткиной Н.В. на вакантную должность государственной гражданской службы, ей предложено явиться в отдел кадров для заключения служебного контракта.

 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 1 по Приморскому краю (692806 г.Большой Камень ул.Горького,7-а, т.(42335) 4-15-20), в лице ее начальника  Васякина Виктора Ивановича, действующего на основании Положения об Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 Начальник отдела общего обеспечения
 Заместитель начальника  отдела финансового обеспечения.
1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы:
высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент, либо   высшее профессиональное образование  иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
         Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
             
              2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов 18 октября  2007г., окончания в 16.00 часов 16 ноября  2007г.
             3. Адрес приема документов: 692806 г.Большой Камень ул.Горького д.7-а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы№ 1 по Приморскому краю, отдел кадров, каб.№42.
Ответственный за прием документов главный специалист –эксперт Барташевич Н.А.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе будет опубликовано в периодическом печатном издании – в газете «ЗАТО» 18 октября  2007г.
               4.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
       5.Конкурс проводится в 10.00 часов  30 ноября  2007г. по адресу: 692806 г.Большой Камень ул.Горького,7-а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы№ 1 по Приморскому краю, отдел кадров, кабинет № 42.
 Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 часов по тому же адресу.
     6.  Конкурсная комиссия находится по адресу: 692806 г.Большой Камень ул.Горького,7-а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы№ 1 по Приморскому краю, отдел кадров, кабинет № 42 тел. (42335)4-22-10,  факс (42335)4-29-44.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
       7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы№ 1 по Приморскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
           При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
          Индивидуальное собеседование проводится на основе перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
             8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
             Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
             В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции ФНС России № 1  по Приморскому краю.
           9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции ФНС России № 1  по Приморскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
          По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по Межрайонной инспекции ФНС России № 1  по Приморскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
          Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции ФНС России № 1  по Приморскому краю с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
          Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
           Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
         10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начальник Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 1 по Приморскому краю
В.И.Васякин


Приложение:                Образец   заявления  гражданина  (гражданского
                                       служащего)  о  допуске  к  участию  в конкурсе на
                                       замещение  вакантной должности гражданской службы
                                      (на  включение  в  кадровый  резерв  налогового органа),

Приложение № 1

                                                                     Начальнику Межрайонной инспекции ФНС
                                                                     России № 1  по Приморскому краю
В.И.Васякину
                                                                     от __________________________
(фамилия, имя, отчество)
                                   ___________________________________
(наименование занимаемой должности)
                                                                        ________________________________
                                                          Наименование налогового органа 
                                                                         _______________________
                                                          Год рождения
                                                                         ________________________________
                                                          Образование                      
                                                          __________________________________
                                                          Проживаю
                                                                         ____________________________________
                                                           Тел. ________________________________
                                                           (рабочий, домашний)
                                                     

Заявление

Прошу   допустить   меня   к  участию  в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый  резерв налогового органа  для  замещения  должности  государственной гражданской службы Российской Федерации) _____________________________________________________________________________
(наименование должности)

_____________________________________________________________________________
(наименование отдела)
____________________________________________________________________________
(наименование инспекции)

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской службы, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

_____ ____________  ___________________
Дата                            Подпись    расшифровка подписи                 

Межрайонная ИФНС России № 13 извещает о результатах конкурса на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1Конкурс № 2 на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 Межрайонной ИФНС России № 13 по г. Новосибирску признан несостоявшимся по причине отсутствия кандидатов.

Информация о результатах конкурсаВ Межрайонной ИФНС России №3 по Рязанской области: 390046, г. Рязань, ул. Горького, д.1а, телефон: 45-67-60, состоялся конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан:

1. старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 Межрайонной ИФНС России №3 по Рязанской области – Астахова Антонина Владимировна;

2. старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России №3 по Рязанской области – Ватутина Ирина Анатольевна;

3. старший специалист 3 разряда отдела регистрации и учета налогоплательщиков Межрайонной ИФНС России №3 по Рязанской области – Верина Ирина Николаевна.

Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области в лице руководителя Гоголева Владимира Николаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Псковской области, утвержденного руководителем ФНС России А.Э.Сердюковым 23.12.2005, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности и включения в кадровый резерв:Наименование отдела - Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства

Наименование вакантной должности - Главный государственный налоговый инспектор

Квалификационные требования - Высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; стаж не менее 2-х лет государственной гражданской службы или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (за 2006 год) и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности, федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»); документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказа Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10 октября 2007 года по 8 ноября 2007 года.

Время приема документов: с понедельника по четверг – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Адрес приема документов: 180017 г.Псков, ул.Спортивная, д.5-а, Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области, отдел кадров, тел.699-221.

Конкурс планируется провести 26 ноября 2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: 180017 г.Псков, ул.Спортивная, д.5-а. Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, мете и времени его проведения.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 2 по Пензенской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Пензенской области (442246 , Пензенская обл., г.Каменка, ул. Чернышевского 1б, Межрайонная ИФНС России № 2 по Пензенской области, телефон: 2-19-02, факс: (256) 2-24-73.E-mail:i5802@m02.nalog.ru ) в лице её руководителя Акимовой Татьяны Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Пензенской области , утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области от 30 сентября 2006г, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Наименование инспекции - Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Пензенской области

Наименование отдела - Отдел информационных технологий

Наименование вакантной должности - заместитель начальника отдела

Квалификационные требования - высшее образование (программное обеспечение ВТ и АС , вычислительные машины, комплексы, системы м сети, прикладная математика и информатика, проектирование и технология ЭВС); стаж государственной гражданской службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 2 по Пензенской области состоит из.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга); копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены; сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»); копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений. Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 2 по Пензенской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 22 октября 2007 года по 22 ноября 2007 года.

Время приема документов: с 8 часов до 17 часов . 3.

Адрес места приема документов: 442246 , Пензенская обл., г.Каменка, ул. Чернышевского 1б, Межрайонная ИФНС России № 2 по Пензенской области, комн. № 5 телефон: 2-19-02, факс: ( 256) 2-24-73.

Конкурс планируется провести 10 декабря 2007 года в 10 часов 00 минут по адресу: 442246, Пензенская обл., г.Каменка, ул. Чернышевского 1б, Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения. Контактные телефоны: (256) 2-19-02.

Приглашение для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Омской областиМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Омской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.

Требования к участникам конкурса

Образование: - Высшее экономическое.

Стаж: - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или четырёх лет стажа работы по специальности.

Место и время приёма документов: 644010, г.Омск, ул. Маршала Жукова 72/1, ежедневно с 08.30 до 17.30 (кроме субботы и воскресенья), каб. № 344, внутренние телефоны 15-98 и 12-78.

Документы, которые необходимо иметь при себе: - личное заявление; - собственноручно заполненную анкету с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копия диплома); - копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)); - медицинская справка; - справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении.

Документы принимаются до 15 ноября 2007года.

Подробную информацию можно получить: Телефон: (3812) 35-95-98; (15-98 местный) E-mail: i5542@m42.r55.nalog.ru

Начальник инспекции – советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса А.А. Поповцев

Межрайонная ИФНС России № 13 по г. Новосибирску объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы - заместителя начальника отдела информационных технологийТребования: – высшее образование в области информатики и вычислительной техники, информационных технологий; стаж работы по специальности не менее трех лет; умения и навыки администрирования ЛВС MS WINDOWS

Перечень представляемых документов: а) личное заявление; б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (бланк выдается); в) копия паспорта или заменяющего его документа; г) копия трудовой книжки; д) копии документов о профессиональном образовании; е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Прием документов для участия в конкурсе будет производиться до 19 ноября 2007 года.

Время приема документов с 9-00 до 16-00 ежедневно, обед с 12-00 до 13-00.

Адрес приема документов: 630128, г. Новосибирск, ул. Кутателадзе, 16а, Межрайонная ИФНС России № 13 по г. Новосибирску, каб. 510, телефон (383) 332-91-46, e-mail: ii54730100@m73.r54.nalog.ru

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской областиМежрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Нижегородской области (606010, г.Дзержинск, Нижегородской области, ул.Октябрьская, 43, телефон 25-88-69, факс 26-88-06, е-mail: i5249@r52.nalog.ru.), в лице начальника инспекции Давыдова Олега Георгиевича, действующего на основании Положении о Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области Поляковым Н.Ф., провела конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области:

- начальника юридического отдела;

- ведущего специалиста–эксперта юридического отдела.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями признаны:

- на замещение вакантной должности «начальник юридического отдела» - победителя не выявлено;

- на замещение вакантной должности «ведущего специалиста–эксперта юридического отдела» - Корнилова Людмила Александровна.

По результатам конкурса будут изданы приказы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области о назначении Корниловой Людмилы Александровны на вакантную должность государственной гражданской службы.

Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области.

Документы претендентам на замещение вакантной должности могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: 606010, г.Дзержинск, ул.Октябрьская, 43, отдел кадров, кабинет .№ 216, тел. 25-88-69.

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА

20 cентября 2007 года в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

Победителем конкурса признана Бунтина Ольга Дмитриевна.

Начальник Межрайонной ИФНС России № 4 по Пензенской области С.М. Стоволосов

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕННОГО КОНКУРСА, СОСТОЯВШЕГОСЯ 05.10.2007 Г. В УПРАВЛЕНИИ ФНС РОССИИ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИУправлением ФНС России по Омской области 644010, г.Омск, Маршала Жукова ул., 72, корпус 1, телефон: 359484; сайт Управления ФНС России по Омской области www.r55.nalog.ru, проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления ФНС России по Омской области:

- главного государственного налогового инспектора отдела налогового аудита;

- старшего государственного налогового инспектора отдела информационной безопасности.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса на должность главного государственного налогового инспектора отдела налогового аудита признана:

Перлухина Елена Викторовна

По результатам конкурса издан приказ Управления Федеральной налоговой службы о назначении на вакантную должность государственной гражданской службы и предложено кандидату прибыть для заключения служебного контракта.

Второй претендент Кузнецова Марина Владимировна включена в кадровый резерв на должность главного государственного налогового инспектора Управления ФНС России по Омской области.

Победителем конкурса на должность старшего государственного налогового инспектора отдела информационнойбезопасности признан:

Булатов Юрий Николаевич

По результатам конкурса издан приказ Управления Федеральной налоговой службы о назначении на вакантнуюдолжность государственной гражданской службы и предложено кандидату прибыть для заключения служебного контракта.

Второму претенденту Дмитриевой Татьяне Александровне отказано в назначении на вакантную должностьгосударственной гражданской службы (к включению в кадровый резерв) Управления ФНС России по Омской области.

Документы могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: 644010, г.Омск, Маршала Жукова ул., 72, корпус 1, кааб. 104 телефон: 359484

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса В.И.Почекуев

Информация о результатах конкурса, проведенного Межрайонной ИФНС России № 10 по Омской области

Межрайонная ИФНС России № 10 по Омской области провела конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

- начальника отдела работы с налогоплательщиками,

- начальника отдела информационно- аналитической работы.

По результатам тестирования и голосования, следующие, кандидаты включены в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы:

- на должность начальника отдела работы с налогоплательщиками - Шерстюк Надежда Михайловна;

- на должность начальника отдела информационно- аналитической работы - Хоменко Андрей Анатольевич.

По результатам конкурса издан приказ Межрайонной ИФНС России № 10 по Омской области о включении данных кандидатур в кадровый резерв.

Н.Н. Захаренко, начальник инспекции - советник государственной гражданской службы Российской федерации 1 класса

Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2

Требования к претенденту: высшее образование (Налоги и налогообложение, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии (по отраслям).
Дополнительные требования: стаж работы — не менее 4-х лет по специальности или 2 года государственной службы.

Старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками
Требования к претенденту: высшее образование (Налоги и налогообложение, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии (по отраслям).
Дополнительные требования: стаж работы — не менее 3-х лет по специальности.

Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности
Требования к претенденту: высшее образование (Налоги и налогообложение, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии (по отраслям).
Дополнительные требования: стаж работы — не менее 3-х лет по специальности.

Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 3
Требования к претенденту: высшее образование (Налоги и налогообложение, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление на предприятии (по отраслям).
Дополнительные требования: стаж работы — не менее 3-х лет по специальности.

Для участия в конкурсе представляются:
— личное заявление,
— собственноручно заполненная и подписанная анкета,
— копия паспорта,
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию,
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,
— две фотографии (3x4) и две фотографии (4x6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении и в строгом деловом костюме, без уголка,
— копия трудовой книжки.

Срок подачи документов — в течение 30 дней со дня о публикования объявления в периодическом печатном издании.

Представление заявок на участие в конкурсе:
Понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45 по адресу:
680021, г. Хабаровск, ул. Ленинградская, 45, каб. 14.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 22-73-07. Также информацию можно прочитать на сайте УФНС России по Хабаровскому краю по адресу: http://www.r27.nalog.ru