Вакцинация сотрудников от COVID-19 идет в расходы по налогу на прибыль и не облагается НДФЛ
К расходам по налогу на прибыль относятся расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности. Сюда относятся и расходы на вакцинацию от ковида, если они идет по постановлению Главного государственного санитарного врача.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/71912 от 01.08.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/71912 от 01.08.2023
Ушёл ли COVID-19? Нужно ли продолжать от него прививаться?
5 мая 2023 года чрезвычайный комитет ВОЗ постановил, что пандемия больше не подходит под определение «чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения, имеющая международное значение». Рассказывает пользователям «Клерка» терапевт DocMed Ольга Титаренкою
В Госдуме предложили ввести налог на домашних животных
Чтобы бороться с черными заводчиками, власти обяжут их вакцинировать животных, регистрировать свой бизнес и платить с этого налоги.
Вакцинация взрослых. Какие прививки необходимо делать во взрослой жизни?
Многих в детстве вакцинировали по национальному календарю профилактических прививок. Их было много и разных, из-за чего складывается мнение, что в детстве нас защитили от всего на всю жизнь. Cо временем количество антител уменьшается, наши «вирусные базы» устаревают, и их следует обновлять.
💉 За отказ от ревакцинации нельзя отстранять от работы
Если сотрудник год назад сделал прививку от ковида, но ревакцинацию делать не хочет, отстранять его от работы нельзя.
Цитата дня. Про не стоит отвлекаться
Налоговики Костромской области ревакцинируются от коронавируса и подходят к делу так ответственно, что аж за душу берет.
😷 Работодателям советуют прививать сотрудников от гриппа и мерить им температуру
Сотрудники с высокой температурой не должны находиться на рабочих местах, когда начнется новый сезон гриппа и ОРВИ. Роспотребнадзор подготовил рекомендации по этому событию, в том числе для работодателей.
В Госдуме предложили предоставлять отгул для привитых от короны с сохранением зарплаты
Рассматривается предложение о дополнительных правах работника при осуществлении прививки
Выходные за вакцинацию от ковида предлагают включить в ТК
В прошлом году власти рекомендовали бизнесу давать сотрудникам выходные дни после прививки. Но только 20 % работодателей вняли этим призывам. Чтобы такая практика стала повсеместной, депутаты предлагают внести поправки в ТК.
Во время отстранения от работы непривитая сотрудница может уйти в декрет
Невакцинированных сотрудников отстраняют от работы по статье 76 ТК без оплаты. Если человек заболел во время отстранения, больничный ему не оплатят. Но это не касается беременности и родов.
Сертификат об антителах не спасет от отстранения от работы
Сотрудников без прививки от ковида нужно отстранять от работы (если в регионе введено такое условие для определенных отраслей). Но даже если отстраненный работник принес сертификат с QR-кодом о наличии антител – его это не спасет.
С работников не будут брать НДФЛ за прививки от ковида, оплаченные работодателем
Если работодатель организовал вакцинацию сотрудников в платной клинике, такие расходы можно учесть для налога на прибыль. А сотрудникам не придется платить НДФЛ. По страховым взносам пока не все понятно.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/991 от 13.01.2022
Как иностранцу получить QR-код после вакцинации от Covid-19
В России работает немало трудовых мигрантов. Обязательно ли иностранец должен вакцинироваться от коронавируса? Как иностранцу, прошедшему вакцинации, получить QR-код?
💉💸 Порядок оплаты за выходные для вакцинированных устанавливает работодатель
Некоторые работодатели вняли призывам власти и профсоюзов и ввели у себя выходные за вакцинацию. Людям дают по 2 оплачиваемых дня после прививки, но они все равно недовольны. Не устраивает оплата!
Можно ли выплату премии привязывать к вакцинации и режимам работы?
В отличие от индексации зарплаты, которая является обязательной по закону, премирование является правом, а не обязанностью работодателя. ТК РФ это не регулирует, и компания сама определяет, платить ли вознаграждение. Действует лишь одно правило — что указано в системе оплаты труда или Положении о премировании, то и является обязательным.
💣 Оплату выходных за вакцинацию не дают включать в расходы, потому что ее нет в ТК
Власти и профсоюзы настоятельно рекомендовали работодателям давать людям по 2 выходных за вакцинацию. Но этой нормы нет в ТК, а значит и учитывать выплату в расходах по налогу на прибыль нельзя.