Статьи по теме «внеплановый инструктаж»
Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда и как его провести в 2026 году
Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда и кто отвечает за его проведение. Какие документы нужно оформить и как правильно организовать инструктаж в соответствии с требованиями законодательства.
Инструктажи по охране труда: виды, периодичность и порядок проведения
Какие виды инструктажей по охране труда существуют, когда и кем они проводятся, как оформить их проведение в 2026 году. Порядок проведения вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей, необходимые документы и ответственность работодателя.
Гибридный формат специалиста по охране труда в 2026 году: как зарабатывать от 150 000 рублей, работая из дома
Хотите получать на 30–50% больше, работая из дома? Узнайте, как гибридный формат превращает требования Роструда в ваше главное конкурентное преимущество в 2026 году.
С 31 августа 2026 будут новые правила обучения охране труда
Для всех видов обучения по охране труда установили единый срок – один раз в 3 года.
С 31 августа 2026 обучение по охране труда должно проходить по новым правилам
Требования к обучению работников по охране труда расширили.
Разъяснение Роструда: провести инструктаж можно дистанционно, но электронная подпись не подойдет
Для регистрации проведения вводного инструктажа нужны оригинальные подписи.
Роструд уточнил, какой инструктаж проводить при переводе на другую должность
При переводе работника на другую должность проводят внеплановый инструктаж по охране труда по решению работодателя.
Роструд: когда можно освободить работников от инструктажей по охране труда
Для освобождения от первичного и повторного инструктажа предусмотрены основания, а от внепланового освободить нельзя.
Роструд: какой инструктаж проводить при переводе работника на другую должность
Если условия труда сохраняются, инструктаж можно не проводить. А если не сохраняются – нужно провести внеплановый инструктаж.
Роструд ответил на вопросы о проведении инструктажей по охране труда
Проводить инструктаж нужно со всеми работниками и стажерами, а потом проверять знания требований охраны труда.
Новый порядок оказания первой помощи с 1 сентября 2024 года. Что нужно знать работодателю
С 1 сентября 2024 года вступает в силу новый порядок оказания первой помощи.
Внеплановый инструктаж по охране труда
Охрана труда и получение сотрудниками необходимых знаний и умений в этой области должны быть обеспечены работодателем. Все работники предприятия своевременно информируются и обучаются правилам, гарантирующим им безопасные условия труда. Иногда такой инструктаж нужно проводить не по плану, а в связи с теми или иными наступившими обстоятельствами.
