выплаты работникам
Больничный: 100% выплаты после 8 лет стажа, общий или компании?
Здравствуйте, а можете разъяснить по поводу больничных, 100% выплачивается при стаже от 8 лет, это стаж в определенной компании или стаж общий беспрерывный? Просто на работе часто говорят про то, что в данной компании, насколько это правомерно?
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении можно только в пользу работника. Такой порядок скоро закрепят в ТК
Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск нужно не по правилам математики, а всегда в пользу работника. Пока это лишь мнение чиновников, которое они высказывали в своих письмах, но скоро это правило закрепят в законе.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-10/47 от 15.05.2012
НДФЛ с выплат работникам, которые уехали за рубеж
В конце мая 2023 года в Госдуму поступил законопроект о реализации основных направлений налоговой политики. Среди многочисленных поправок, в нем предусмотрены нормы и правила уплаты НДФЛ с доходов сотрудников российских компаний, работающих из-за рубежа. Законопроект прошел три чтения и будет принят до конца года. Ставку НДФЛ сохранили, перечень доходов от РФ расширили.
Работодатель праве выплачивать отпускные частями
Специалисты Роструда на своем портале Онлайнинспекция.рф написали, что бюджетная организация имеет право выдавать работнику отпускные частями, но соблюдая определенное условие.
Выдавать зарплату в последний день месяца нельзя
«Привязывать» выплату зарплаты к последнему дню месяца нельзя. Об этом напомнил Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф». По мнению чиновников выдавать аванс 15-го числа, а окончательный расчет производить 30-го – нарушение ТК.
Может ли работодатель уменьшить зарплату без согласия сотрудника? Ответ Роструда
Снижение размера зарплаты — явление для работников, мягко говоря неприятное. Если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, то у него должны быть веские основания. Об этом рассказали в Роструде.
Увольнение по соглашению сторон в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как уволить сотрудника по соглашению сторон и не нарушить ТК РФ.
Договор ГПХ с физлицом: как, когда и зачем заключать
Для некоторых работ или услуг иногда проще и выгоднее заключить с физлицом гражданско-правовой договор, а не нанимать его в штат. Рассказываем, как и зачем оформлять такой договор, какие налоги платить и как отчитываться.
Как облагать суммы матпомощи НДФЛ и страховыми взносами. Мини-курс
Смотрите мини-курс, узнаете за пару минут, как суммы матпомощи облагать НДФЛ и страховыми взносами.
Роструд напомнил о приближающихся длинных выходных. Как будем отдыхать в июне?
В июне россиян ждет короткая рабочая неделя. В честь Дня России, который отмечается 12 июня, отдыхать будем на один день дольше напоминает Роструд. А мы напомним, кого из сотрудников можно привлечь к работе в праздничные дни и как это грамотно оформить.
Оспаривание трудовых выплат при банкротстве работодателя: что нужно знать, чтобы их потом не пришлось возвращать
В случае банкротства работодателя внешний или конкурсный управляющий, а также конкурсные кредиторы вправе обжаловать ряд сделок, заключенных должником за три года до принятия арбитражным судом заявления о признания должника банкротом. К таким сделкам относятся и обязательства и выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
Страховые взносы при оплате работнику ГСМ. Порядок и последствия возмещения
Компания вправе компенсировать работнику расходы на ГСМ. Рассмотрим последствия по страховым взносам при оплате ГСМ сотруднику, использующему личный транспорт.
Топ – 10 разъяснений Минфина по страховым взносам за 2022
В 2022 году Минфин выпустил много интересных писем с разъяснениями по уплате страховых взносов. Рассмотрим наиболее интересные позиции чиновников за прошлый год.
Компенсация за задержку зарплаты: как рассчитать и отразить в учёте
Если сотрудникам задерживают зарплату, работодатель обязан выплатить её с процентами. Рассказываем, как определить размер компенсации, нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы, и как учитывать такие выплаты.
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей идти на непопулярные меры, в том числе на сокращение штата. Как правильно провести эту процедуру, расскажем далее в нашей статье. Также представим образцы документов, которые используют при сокращении.
Роструд: Письмо № ПГ/4067-6-1 от 30.05.2012
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-16355 от 27.10.2020
Выплаты при досрочном увольнении по сокращению: что надо знать бухгалтеру
Расскажем о правовых нормах, определяющих выплаты сотруднику при досрочном увольнении по сокращению.
