выходной день

В Кремле планируют провести голосование по поправкам в Конституцию в будний день.

Основная дата, которая рассматривается, — среда, 22 апреля, рассказали РБК четыре источника, близких к администрации президента. Предполагается, что этот день будет объявлен выходным.

22 апреля 150 лет назад родился Владимир Ульянов (Ленин). Также в этот день отмечается Международный день Матери-Земли, учрежденный в 2009 году на 63-й сессии Генассамблеи ООН

Идея провести голосование в будний день впервые прозвучала в конце января на заседании рабочей группы по подготовке поправок в Основной закон. С инициативой выступил замглавы фракции ЛДПР в Госдуме Ярослав Нилов, глава ЦИК Элла Памфилова назвала ее «неплохой». В свою очередь сенатор Алексей Пушков предложил сделать будний день, отведенный для голосования, выходным.

Идея принадлежит администрации президента и связана с расчетом на более высокую явку, сказал один из близких к Кремлю источников. В обычный выходной у людей могут быть свои планы, от которых они не факт, что откажутся, а если выделить под голосование будний день, объявив его нерабочим, то на участки может прийти больше людей, пояснил он.

При этом обсуждается возможность разрешить голосование на предприятиях непрерывного цикла, на которые не будет распространяться объявленный выходной, сообщил еще один близкий к Кремлю собеседник.

Ранее в качестве основной даты в администрации президента рассматривали воскресенье, 12 апреля, второй вариант — воскресенье, 26 апреля. Однако на 12 апреля в этом году выпадает Вербное воскресенье, когда многие идут в церковь, а недостаток 26 апреля в том, что уже начинается дачный сезон, плюс люди начинают разъезжаться на майские праздники, что негативно скажется на явке. 19 апреля не подходит совсем, потому что в этот день Пасха.

Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко объявил 31 декабря выходным днем, сообщает пресс-служба регионального правительства

«Я принял решение, и, наверное, это решение позитивно воспримут большинство жителей Ленинградской области, — субботу, 28 декабря, объявить рабочим днем, для того, чтобы большинство семей жителей Ленинградской области смогли подготовиться к прекрасному празднику — Новому году, и 31 декабря дать возможность всем семьям, всем жителям собраться у себя в квартирах, в домах, чтобы подготовиться к встрече Нового года, ну, и для того, чтобы у всех было прекрасное новогоднее настроение», — цитирует Дрозденко ТАСС.

Это уже седьмой регион, в котором перенесли выходной день. Ранее такое решение приняли власти Карачаево-Черкесии, Крыма, Ставрополья, Псковской, Томской и Кировской областей.

В Санкт-Петербурге, соседнем с Ленобластью регионе, выходной день не переносили. Кроме того, в Комитете по труду и занятости Смольного «Фонтанке» объяснили, что на уровне региона нельзя объявить 31 декабря выходным. Такие решения глава региона может принимать только в адрес своих подчиненных — бюджетников.

Пресс-секретарь Президента РФ Дмитрий Песков заявил, что у Владимира Путина 31 декабря рабочий день.

Шесть регионов страны перенесли рабочий день со вторника, 31 декабря, на последнюю субботу года – 28 декабря.

В частности, такое решение приняли власти Карачаево-Черкесии, Крыма, Ставрополья, Псковской, Томской и Кировской областей.

Все началось с идеи губернатора Томской области подарить женщинам-госслужащим выходной: мол, им еще салаты резать.

Инициативу стали обсуждать по всей стране. Частный бизнес решает сам. Например, ретейл по традиции не закрывается до вечера, ведь люди могут до последнего откладывать покупку подарков и угощений на стол.

Ранее депутаты Госдумы внесли на рассмотрение законопроект о введении выходного дня 31 декабря на территории всей страны. Однако Минтруд объяснил, что реализовать это в уходящем году уже невозможно — только в следующем.

Мэр Москвы Сергей Собянин также высказался по теме: 31 декабря 2019 года в столице будет рабочим.

Новый год не за горами. Люди строят планы на встречу праздника. В этой связи звучат призывы сделать, наконец, 31 декабря выходным днем для всех россиян, чтобы не приходилось резать салаты после трудового дня.

В Госдуму внесен законопроект, который предписывает переносить выходные дни так, чтобы 31 декабря всегда был нерабочим.

А что думают об этом сами россияне?

Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас приять участие.

Расскажите нам, а будете ли вы работать в последний день уходящего года?

«Независимо от статуса работодателя — госструктура или частный бизнес — сотрудники весь этот день думают о празднике, который наступит ночью. Думают о подготовке к нему, работоспособность уже не та, на часы поглядывают», — говорит зампред «Партии Роста», Сергей Демин.

Он считает, что нет необходимости отказываться от какого-либо существующего выходного в пользу 31 декабря и при этом надо сохранить оплату работникам.

«Нет смысла вычитать эти деньги. Люди знают, что есть такой бонус и стараются 30-го все свои дела сделать, чтобы предприятие не страдало. Есть, конечно, непрерывный цикл работы на некоторых производствах — это другой разговор, а в остальных сферах, мне кажется, было бы абсолютно логично человеколюбиво так поступить».

31 декабря 2019 года будет выходным днем в тех организациях, где руководство предоставит сотрудникам дополнительный день отдыха. О такой возможности рассказал ТАСС замруководителя Роструда Иван Шкловец.

При этом он отметил, что предоставление работникам дополнительного дня отдыха может привести к уменьшению зарплаты. Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Предоставить работнику выходной 31 декабря можно как день отпуска: ежегодного, если это было предусмотрено графиком или при наличии неиспользованных дней, либо без сохранения зарплаты, т. е. за свой счет.

Кроме того, сотрудник может взять отгул на последний день года за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной день или нерабочий праздничный день.

В 2020 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, 31 декабря 2019 года – рабочий день, сокращенный на один час.

Основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику ложится на женские плечи. Об этом заявляет автор петиции, размещенной на сайте Chang.org.

Женщина просит освободить слабый пол от работы 31 декабря. При этом речь не идет о дополнительном выходном дне.

Вместо 31 декабря женщины готовы отработать в субботу 28 декабря.

Напомним, аналогичное решение о переносе рабочего дня с 31 декабря на 28 декабря по просьбе своих сотрудниц принял глава Томской области.

Министерство труда предложило ввести новый выходной день, который россияне смогут потратить на диспансеризацию.

Предложение Минтруда предусматривает принятие законопроекта, закрепляющего право на выходной день для прохождения медосмотра. Претендовать на выходной смогут граждане от 40 лет, пишет «Российская газета» со ссылкой на источники.

В мае сообщалось, что министерство обсуждает этот вопрос с заинтересованными ведомствами и социальными партнерами.

  • 5 июля премьер-министр Дмитрий Медведев подписал распоряжение о всероссийской диспансеризации граждан России. По оценке вице-премьера Татьяны Голиковой, в этом году на осмотры придут 62 млн человек, что почти в три раза больше прошлогоднего показателя (21 млн человек).

На сайте РОИ в очередной раз размещена инициатива по увеличению выходных дней в неделе до 3-ех с нынешних 2-ух. Очередной инициатор предлагает сделать пятницу официальным выходным днем.

Автор инициативы напоминает, что депутат Госдумы Виталий Милонов поддержал россиян в желании работать только четыре дня в неделю. 

В своем интервью Агентству «Москва» ранее народный избранник заявлял: «На многих работах гораздо лучше отработать четыре дня, зато так, чтобы «от» и «до», от звонка до звонка. Потому что у нас часто бывает так, что среда - это маленькая пятница, в пятницу уже тоже работа не ладится, так сказать. У нас люди привыкли, что работа не волк - в лес не убежит. Я думаю, что люди будут лучше работать по четыре дня, чем работать никак - пять дней».

Отметим, портал Superjob.ru проводил опрос, в ходе которого за сокращение продолжительности рабочей недели высказались 76% респондентов.

 

Объявить пятницу выходным днем наряду с субботой и воскресеньем, и отменить подработки и сверхурочку предлагает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.

Рабочая неделя в этом случае сократится до 32-36 часов. 

Автор инициативы считает, что реализация его предложения принесет следующие плоды:

1. Сохранение занятости в условиях роботизации и цифровизации.

2. При запрещении сверхурочных работ увеличится количество работников с необходимыми навыками и вырастет их зарплата.

3. Увеличение времени для семьи и воспитания детей, для общения и укрепления социальных связей и профилактики одиночества.

4. Профилактика психических отклонений в форме «трудоголизма».

Госдума в среду приняла в первом чтении законопроект, позволяющий работнику раз в три года проходить диспансеризацию в течение полного дня с сохранением зарплаты.

Проект был внесен в Госдуму более двух лет назад - в феврале 2016 года. Трудовой кодекс предложено дополнить новой статьей - 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

Тест статьи в первоначальном законопроекте выглядит так: «Работники имеют право на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ в сфере охраны здоровья. В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в три года».

Правительство РФ  еще в 2016 году представило отрицательный отзыв на этот проект закона.  В нем указывается, что есть определенные категории работников, которые проходят обязательные периодические медосмотры за счет средств работодателя. Кроме того, в соответствии с законом «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медосмотров и диспансеризации, «а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения».

В отзыве, кроме того, отмечается, что диспансеризация включает лабораторные и инструментальные методы обследования, выполнение которых в течение одного дня может быть недопустимо по медицинским показаниям. Таким образом, считают в правительстве, предлагаемое законопроектом освобождение от работы на один день «может быть недостаточным для прохождения диспансеризации в полном объеме». 

Во время обсуждения законопроекта представитель Комитета по охране здоровья заявил, что ко второму чтению могут появиться поправки по увеличению времени диспансеризации до двух дней. А Председатель Госдумы Вячеслав Володин сообщил о том, что Комитет рассмотрит вопрос и о гражданах предпенсионного возраста, которым предлагается выделять три дня на диспансеризацию.

На следующей неделе запланировано первое чтение законопроекта, оплачиваемого выходного дня раз в 3 год  для прохождения диспансеризации.

Напомним, законопроект № 1001390-6 был внесен в Госдуму в 2016 году.

Накануне глава ФНПР Михаил Шмаков заявил о поддержке этого законопроекта профсоюзами, пишет ИА ТАСС.

Он отметил, что это будет полезно для каждого работающего, и для нации в целом. Шмаков добавил, что медицинские организации должны сократить время прохождения диспансеризации до минимума. «Один день - это вполне хорошее решение. Идея здравая», - подчеркнул он.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что в настоящее время работающим гражданам зачастую бывает затруднительно пройти диспансеризацию в связи с тем, что работодатели не идут им навстречу и не отпускают их в рабочее время для посещения поликлиники. 

Между тем в официальном правительственном отзыве на проект отмечается, что освобождение работника от работы всего на один день может быть недостаточным для прохождения диспансеризации в полном объеме. В этой связи Правительство выступает против этого законопроекта.

Напомним, в 2018 году пройти бесплатную диспансеризацию могут граждане России, которые родились в следующих годах: 1919, 1922, 1925, 1928, 1931, 1934, 1937, 1940, 1943, 1946, 1949, 1952, 1955, 1958, 1961, 1964, 1967, 1970, 1973, 1976, 1979, 1982, 1985, 1988, 1991, 1994, 1997.

У работающих граждан, возможно, скоро появится право воспользоваться оплачиваемым выходным днем для прохождения диспансеризации.

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий дополнить Трудовой кодекс новой статьей: «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

С принятием этой законодательной инициативы, работодатели будут обязаны предоставлять по заявлению работника один выходной день, с сохранением среднего заработка. Взять выходной день для прохождения диспансеризации сотрудники, смогут не чаще чем один раз в три года.

В настоящее время работающим гражданам зачастую бывает затруднительно пройти диспансеризацию в связи с тем, что работодатели не идут им навстречу, и не отпускают их в рабочее время для посещения ЛТУ.

— говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Повышение доступности диспансеризации направлено на снижение заболеваемости и преждевременной смертности среди работающего населения.

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает, что пятница 3 ноября 2017 года является предпраздничным днем, рабочий день сокращается на один час.

Выходные в связи с празднованием Дня народного единства продлятся три дня, с субботы 4 ноября по понедельник 6 ноября.

Понедельник 6 ноября становится нерабочим в связи с переносом выходного дня с субботы 4 ноября.