гарантированный пенсионный план

Гарантированный пенсионный план (ГПП) может принести россиянам в среднем 16,5 тыс. рублей прибавки к пенсии.

Больше всего заработают москвичи — 32,7 тыс. рублей, а также жители Сахалина — 30 тыс. рублей. В малообеспеченных регионах заработать на безбедную пенсию будет труднее, даже если регулярно откладывать по ГПП 6% от своего дохода. На самые скромные выплаты смогут рассчитывать проживающие в Туве (7,8 тыс. рублей) и Карачаево-Черкесской республике (9,3 тыс. рублей).

Такие данные содержатся в исследовании консалтинговой компании FinExpertiza, с ними ознакомились «Известия».

ГПП — исключительно добровольная схема, подчеркнули в Банке России в ответ на запрос «Известий». Успех его распространения, по мнению регулятора, будет зависеть от того, какие результаты покажут пенсионные фонды и насколько им удастся довести до работодателей и граждан механизмы работы системы и ее преимущества.

В свои расчеты FinExpertiza закладывала доходность в 6,7% годовых, которую должны приносить инвестированные негосударственными фондами средства по ГПП, — именно такой ориентир в качестве «идеального» называл Минфин. Однако за последние годы лишь единичные фонды смогли показать такую прибыль, говорится в исследовании.

Реальная доходность в 6,7% — это слишком оптимистично, говорят эксперты. Более реалистичной выглядит ставка в 1–2%. Плата за мораторий: пенсионные льготы обойдутся бюджету в 10 млрд За счет внедрения системы ГПП Минфин сможет привлекать до 360 млрд рублей каждый год.

Если опираться на последние 20 лет, то накопленный уровень инфляции составил более 550%, объяснил финансовый аналитик «БКС Премьер» Сергей Дейнека. За этот период Россия пережила несколько экономических кризисов, усиление геополитических рисков и обвал нефтяных цен, напомнил он. При подобном сценарии, чтобы нейтрализовать инфляционное воздействие, понадобится 8–10% годовых, а на безбедную и независимую старость — до 300 тыс. рублей в месяц.

При выходе из новой пенсионной системы, если человек захочет получить накопленные в ней деньги сразу, придется платить НДФЛ.

Однако будет ли НДФЛ взиматься со всей суммы, сформированной в системе гарантированного пенсионного продукта (ГПП), окончательно не решено.

Минфин рассматривает вариант, когда налог может быть начислен только на полученный инвестдоход.

По мнению чиновников, налог выступит ограничением — чтобы граждане не смогли «снять и все сразу потратить».

Между тем эксперты отмечают, что если перед Минфином и ЦБ стоит задача привлечения граждан в новую систему, налогообложение выглядит избыточной мерой, пишут «Известия».

«В бюджет много денег это не принесет: существующая ставка в 13% и так невелика. Более того, это будет нелогичным и на фоне принципа работы индивидуальных инвестиционных счетов, которые от налогов освобождены. Поэтому людям будет выгоднее вкладывать средства туда, а не в ГПП», — прокомментировал главный экономист рейтингового агентства «Эксперт РА» Антон Табах.

Минтруд разработал замечания на проект закона Минфина о гарантированном пенсионном плане (ГПП) и вернул документ на доработку, заявил руководитель департамента пенсионного обеспечения Минтруда РФ Игнат Игнатьев.

В конце ноября глава Минтруда Максим Топилин поведал, что ведомство получило законопроект Минфина о гарантированном пенсионном плане и разрабатывает замечания к этому законопроекту. По его словам, у министерства есть замечания «по вопросам обеспечения гарантий, по страхованию ответственности и так далее».

«Мы уже официально давно направили все замечания. Суть в том, что пока еще законопроект недостаточно доработан, его еще нужно дорабатывать - в этом была основа (замечаний). Они должны доработать после наших замечаний и выслать обратно. Но они (Минфин) еще не вернули», — цитирует министра труда ТАСС.

Минфин и ЦБ РФ 29 октября представили новый вид системы накопительной пенсии - гарантированный пенсионный план (ГПП), который позволит россиянам создавать накопления самостоятельно или при помощи работодателя, добровольно перечисляя средства из зарплаты в негосударственные пенсионные фонды.

У рабочих времен раннего СССР были специальные копилки для пенсионных накоплений, которые они не могли открыть самостоятельно, напомнил замглавы Минфина Алексей Моисеев.

«В ранние советские годы рабочим на фабриках раздавали коробочки, так называемые копилки, ключ от которых оставался у кассира банка. Рабочие пополняли копилку, но открыть ее не могли. Они приносили ее в банк, банковский работник открывал и клал деньги на счет этого рабочего», — цитирует его слова РБК.

В этой связи замминистра отметил, что новый гарантированный пенсионный план имеет преимущества перед банковским депозитом.

Ведь в случае с банковским счетом «может возникнуть соблазн: порадовать себя новинкой, а не отложить деньги на пенсию», считает замглавы Минфина.

Новая система добровольных пенсионных накоплений охватит в числе прочих и самозанятых, подтвердили в Минфине. Более того, накопить на пенсию смогут даже те, кто никогда не работал.

В сопроводительных материалах Минфина к законопроекту о ГПП указывается, что потенциальный охват новой системы — 72,5 млн наемных работников и самозанятых. В самом же законопроекте про самозанятых ничего не говорится, а работодатель назван субъектом отношений по ГПП.

Проект Федерального закона о гарантированном пенсионном плане (ГПП) был опубликован вчера.

«Законопроект не предусматривает запрета на участие самозанятых в ГПП», — сообщила РБК пресс-служба Министерства финансов. Там добавили, что «особенности по применению налоговых льгот [в отношении самозанятых] будут обсуждаться дополнительно».

В новой системе, работник сможет сам выбирать, какую часть заработка отдавать в качестве добровольных пенсионных накоплений. По взносам в пределах 6% государство даст участникам системы льготу в виде освобождения от НДФЛ. По словам замминистра финансов Алексея Моисеева, за неработающих взносы могут отчислять их близкие, к примеру супруги или иные родственники.

Определены штрафы для оператора новой пенсионной системы

Сегодня наконец-то опубликован проект нового пенсионного закона, речь о котором ведется уже не первый год.

Внимание! Опубликован проект закона о новой пенсионной реформе

Кроме того, сегодня же опубликованы сопутствующие ему проекты.

Один из них — поправки в НК.

Второй, о котором пойдет речь — поправки в КоАП.

Законопроект предусматривает административную ответственность пенсионного оператора за невыполнение возложенных на него обязанностей.

Согласно закону, пенсионный оператор — это лицо, осуществляющее ведение реестра участников ГПП и администрирование пенсионных взносов по ГПП. Деятельность пенсионного оператора осуществляет лицо, которому присвоен статус центрального депозитария.

Неправомерный отказ или уклонение пенсионного оператора от внесения и изменения ранее внесенных сведений в реестр участников ГПП, либо внесение в реестр участников гарантированного пенсионного плана недостоверной информации, либо невыполнение или ненадлежащее выполнение пенсионным оператором обязанности по предоставлению доступа к информации из указанного реестра, либо незаконные получение, использование или раскрытие сведений, содержащихся в таком реестре, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей; на юрлиц — от 700 тысяч до 1 миллиона рублей.

Нераскрытие или нарушение пенсионным оператором порядка и сроков раскрытия информации, а равно раскрытие информации не в полном объеме, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юрлицо — от 500 до 700 тысяч рублей.

Воспрепятствование пенсионным оператором проведению Банком России проверок либо неисполнение или ненадлежащее исполнение предписаний ЦБ — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет; на юрлицо — от 700 тысяч до 1 миллиона рублей.

Иное нарушение пенсионным оператором при осуществлении им деятельности пенсионного оператора установленных законодательством требований к этому виду деятельности, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на юрлиц — от 300 до 500 тысяч рублей.

Только что на федеральном портале опубликован проект Федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения».

Речь идет о гарантированном пенсионном плане.

Гарантированный пенсионный план (ГПП) — это вид пенсионной схемы, порядок уплаты пенсионных взносов и выплат негосударственных пенсий и (или) иных выплат, а также особенности отношений между субъектами отношений по гарантированному пенсионному плану.

Гражданам предоставляется возможность заключить с негосударственными пенсионными фондами пенсионный договор гарантированного пенсионного плана.

Проект устанавливает особенности осуществления НПФ деятельности по гарантированным пенсионным планам. В частности, НПФ вправе осуществлять деятельность по ГПП в случае внесения его в специальный реестр. Пенсионные резервы ГПП подлежат обособлению от иных пенсионных резервов НПФ.

Предусматривается широкий спектр прав участников гарантированного пенсионного плана включая:

— право в любой момент выбрать НПФ;

— право «пробного периода», в течение которого участник вправе принять решение об отказе от уплаты последующих взносов и получить возврат уплаченных за этот период взносов в ГПП;

— право самостоятельно определить размер уплачиваемых взносов;

— право приостановить уплату взносов (механизм «каникул» на срок 5 лет) в любой момент с возможностью продления «каникул» неограниченное количество раз;

— право возобновить уплату взносов в любой момент периода «каникул» (определить иной размер (ставку) уплаты взносов);

— право выбрать НПФ при обращении за назначением выплат за счет средств пенсионных резервов гарантированного пенсионного плана.

Финансовой основой гарантированного пенсионного плана будут являться взносы участников такого плана. При этом уплата взносов может осуществляться участником самостоятельно либо через работодателя.

В рамках гарантированного пенсионного плана предусматривается базовый вариант:

— пенсионная выплата, назначаемая на 15 лет;

— наследование на этапе накопления и после назначения выплаты.

Участнику гарантированного пенсионного плана предоставляется право выбора иных вариантов, отличных от базовых.

В качестве пенсионного взноса по пенсионному договору ГПП вы можете передать в НПФ те пенсионные накопления, которые сейчас уже числятся на вашем ИЛС.

Регулирование деятельности по гарантированному пенсионному плану, надзор и контроль за указанной деятельностью возлагается на Банк России.

Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.

Сегодня состоялась презентация новой добровольной пенсионной системы, получившей название гарантированный пенсионный план (ГПП).

Тоглько что Минфин опубликовал поправки в НК, связанные с введением в России ГПП.

Требуется закрепление в НК особенностей налогообложения нового пенсионного продукта негосударственного пенсионного обеспечения — гарантированного пенсионного плана, отмечается в пояснительной записке.

В частности, законопроектом предлагается введение следующих налоговых льгот для участников ГПП и работодателей, перечисляющих взносы по ГПП своих работников.

1. Предоставление социального налогового вычета по НДФЛ в сумме расходов налогоплательщика в виде взносов по ГПП в размере, не превышающем 6% от выплат по трудовым договорам за соответствующий календарный месяц, или, в случае самостоятельной уплаты налогоплательщиком взносов по ГПП в размере фактически произведенных расходов на пенсионные взносы по ГПП, но не более 6% от налоговой базы для исчисления НДФЛ за соответствующий налоговый период.

При этом получение указанного соцвычета не будет сопряжено с необходимостью подготовки налогоплательщиком дополнительной документации и будет осуществляться для наемных работников в момент определения налоговой базы по НДФЛ без подачи заявления работодателю или в случае самостоятельной уплаты взносов при подаче 3-НДФЛ в конце налогового периода.

2. Отнесение на внереализационные расходы суммы, не превышающей 6% пенсионных взносов по ГПП, исчисленной и удержанной работодателем из доходов каждого работника-участника ГПП за каждый месяц, умноженной на соответствующий коэффициент. Размер коэффициента в первые 6 лет со дня включения работника в реестр участников ГПП равен 0,03, и в последующие годы — 0,06. Исчисленный таким образом совокупный показатель по всем работникам не может превышать 12 % от общей суммы расходов на оплату труда без учета отдельных видов расходов.

Сегодня ЦБ и Минфин презентовали свое детище — новую систему добровольных пенсионных накоплений гарантированный пенсионный план (ГПП).

ГПП позволит россиянам самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке со стороны государства, передает РИА Новости.

Пенсионные взносы работников в размере не более 6% от зарплаты освободят от НДФЛ.

Предусматривается льгота в виде повышающего коэффициента при расчете налога на прибыль для работодателя в случае, если он софинансирует взносы сотрудников.

Работнику дадут социальный вычет, если он отчисляет на взносы свыше 6% от зарплаты.

Вхождение в ГПП будет добровольным, при этом договор вступает в силу после первого платежа. Размер взноса участник программы сможет определять самостоятельно, при этом менять его разрешается сколько угодно раз. Система также предусматривает период «охлаждения» продолжительностью полгода, когда можно вернуть перечисленные в систему средства.

Система гарантирования в обязательном пенсионном страховании (ОПС) будет распространена на участников и пенсионные резервы ГПП.

Предусматривается возможность досрочной выплаты при тяжелых жизненных ситуациях, наследование этих средств.

«Мы хотим дать возможность гражданам иметь продукт, который позволит им накопить на пенсию таким образом, чтобы это было, с одной стороны, доходно, с другой стороны — гарантированно, с третьей стороны — чтобы инфраструктура была организована таким образом, чтобы не возникало споров между гражданами и пенсионными фондами и чтобы всегда был ответ на вопрос, кто в этих спорах прав, кто виноват», — подчеркнул замглавы Минфина Алексей Моисеев.

«В гарантированный пенсионный план собраны характеристики ряда продуктов. Это характеристика депозита, потому что депозит у нас защищен гарантией АСВ, доверительного управления, где средствами управляют профессионалы и за счет профессионального подхода к управлению длинными деньгами может быть получена доходность, превышающая доходность простых инструментов, того же самого депозита», — пояснил первый зампред ЦБ Сергей Швецов.