Статьи по теме «дистанционная работа»

28 июн. 2013 г. в 12:59Управление персоналом

Дистанционное трудоустройство исключает необходимость аттестации рабочего места

Главная особенность нового вида трудоустройства заключается в том, что работодателю не надо предоставлять и аттестовывать рабочее место — дистанционный работник справляется с заданием собственными силами, отмечает наш колумнист Дмитрий Липатов.

567 открытий

28 июн. 2013 г. в 11:57Трудовое право

Работа на дистанции

Не секрет, что работников, нанимаемых для выполнения разовых работ, крайне редко принимают в штат компании — чаще всего договор и расчеты выполняются «неофициальным» образом, то есть без оформления документов вообще. А все потому, что заключить трудовой контракт с работником, свободным практически ото всех обязанностей, кроме выполнения задания в установленный срок, действовавшие до сих пор нормы трудового права не позволяли.

Дмитрий Липатов, партнер юридической компании «Налоговик»

1.4K открытий

25 июн. 2013 г. в 13:58Трудовое право

ТК РФ предусматривает особый порядок регулирования трудовых отношений с дистанционным работником

Федеральный закон № 60-ФЗ от 05.04.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» ввел с 19 апреля 2013 года в действие новую главу Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

509 открытий

25 июн. 2013 г. в 12:24Трудовое право

Регулирование труда дистанционных работников с 2013 года

Федеральный закон от 05.04.2013 №60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступивший в силу 19 апреля 2013 года ввел в действие новую главу Трудового кодекса.

Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру»

11.2K открытий

DashaPupkina1118 июл. 2013 г. в 15:21

Первая "ссылка по теме" не работает! А за статью большущее спасибо!

17 апр. 2013 г. в 13:15Трудовое право

Дистанционный труд описан законодательно

5 апреля 2013 г. Президент России подписал Федеральный закон № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который, в числе прочего, вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Изменения в ТК вступают в силу с 19 апреля 2013 г.

2.5K открытий

09 апр. 2013 г. в 10:21Трудовое право

Подписан закон о дистанционной занятости

Президент РФ подписал закон, закрепляющий порядок регулирования дистанционной работы.

662 открытия

29 мар. 2013 г. в 12:27Трудовое право

Одобрен закон о дистанционной занятости

Совет Федерации одобрил закон, направленный на правовое регулирование труда работников, работающих вне места расположения работодателя.

332 открытия

22 мар. 2013 г. в 10:21Трудовое право

Госдума примет закон о дистанционной занятости

Сегодня Госдума примет в третьем чтении законопроект № 88331-6, направленный на правовое регулирование труда работников, работающих вне места расположения работодателя.

571 открытие

Борис Мальцев23 мар. 2013 г. в 22:01

Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс РФ и федеральный закон "Об электронной подписи", легализующие понятие дистанционной, или удаленной, работы. В соответствии с документом, "удаленкой" признается работа, при выполнении которой

Режим рабочего времени и времени отдыха при этом устанавливается работником по своему усмотрению.

Принятыми поправками предусматривается, что трудовой договор о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора о дистанционной работе могут заключаться путем обмена электронными документами. При этом в

Помимо этого устанавливается, что работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного т

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора (паспорт, ИЛС, трудовая книжка, документы воинского учета, документы об образовании), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного доку

Отмечается, что если трудовой договор о дистанционной работе заключается путем обмена электронными документами лицом, впервые заключающим трудовой договор, данное лицо получает страховое свидетельство государственного пенсионного страхования самостоя

По соглашению сторон трудового договора о дистанционной работе сведения о работе могут не вноситься в трудовую книжку дистанционного работника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка дистанционному работнику может не оформляться.

20 мар. 2013 г. в 17:31Законопроекты

Депутаты одобрили в основном чтении законопроект, закрепляющий порядок регулирования дистанционной работы

Депутаты Госдумы одобрили сегодня во втором (основном) чтении законопроект № 88331-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», содержащий особенности правового регулирования труда удаленных работников.

596 открытий

Над. К23 мар. 2013 г. в 09:51

Надомный труд несколько другое. И регулирование даже его было прописано из рук вон плохо в ТК. Так что как раз в пользу всех, и работников и работодателей, эти поправки.

24 мая 2012 г. в 16:13Трудовое право

Правительство намерено упростить процедуру трудоустройства на дистанционную работу

Сегодня правительство РФ рассмотрело проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «Об электронной подписи».

323 открытия

07 апр. 2011 г. в 10:08Новости ФНС

МИ ФНС № 10 Брянской области учавствует в судебном заседании дистанционно

Налоговые органы области впервые приняли участие в судебном заседании, проводимом в режиме видеоконференцсвязи. Такую возможность с 1 ноября 2010 года дают новые положения арбитражного процессуального законодательства.

132 открытия

15 июл. 2010 г. в 13:43Управление персоналом

Специфика удаленной работы

Приступая к работе с клиентом удаленно, не знаешь, кто сидит за монитором по ту сторону модема. Специфика удаленной работы такова, что большая часть этой работы выполняется на основании устной договоренности и оплачивается по факту. Чаще всего, заказчик и исполнитель находятся в разных городах, что затрудняет официальное оформление документов.

534 открытия