Статьи по теме «дополнительные выходные дни»
Правительство РФ: Постановление № 1320 от 09.08.2021
Правительство РФ: Постановление № 714 от 06.05.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/69809л от 22.06.2023
Будет новый бланк заявления для выходных дней родителям детей-инвалидов
С 1 сентября 2023 года сотрудники будут писать заявление на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами на новом бланке.
Родители детей-инвалидов смогут накапливать дополнительные выходные
Сотрудники, у которых есть дети с инвалидностью, смогут объединить накопленный выходные и отдыхать 24 дня подряд.
На детей-инвалидов с 18 до 23 лет тоже планируют давать дополнительные выходные дни
Сейчас родителям детей-инвалидов положено 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Но это правило действует только до 18 лет. Возраст детей для права на такую льготу хотят увеличить.
При вахтовом методе родители детей-инвалидов тоже могут брать допвыходные
Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. В том числе, и при суммированном учете рабочего времени.
Роструд: Письмо № ПГ/00763-6-1 от 09.02.2023
Изменят правила по выходным для ухода за детьми-инвалидами
Будет новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, в котором пропишут возможность использования 24 дня подряд в течение года.
Сокращенный ли день 22 февраля 2023 года?
Разобраться, сокращенный ли день 22 февраля 2023 года, несложно. Но для этого надо уточнить, какой у вас график работы. При обычной пятидневке или шестидневке домой обязаны отпустить пораньше. Но если режим труда и отдыха отличается от стандартного, не исключено, что придется работать весь день накануне праздника.
Допвыходные по уходу за детьми-инвалидами можно будет копить и взять сразу 24 дня
Внесли поправки в статью 262 ТК, по которой родителям-инвалидам положено 4 дополнительных выходных дня. Сейчас неиспользованные дни сгорают. Их можно будет копить и оформить потом сразу 24 дня подряд.
Родители детей-инвалидов смогут копить свои допвыходные и взять сразу 24 дня
Один раз в год родители детей инвалидов могут использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных допвыходных.
Родители детей-инвалидов смогут взять 24 выходных дня подряд
Внесут поправки в статью 262 ТК, по которой родителям-инвалидам положено 4 дополнительных выходных дня. Можно будет накопить дни и взять подряд 24 выходных.
Возмещение из ФСС по выплатам родителям детей-инвалидов надо будет оформлять на новом бланке
По статье 262 ТК работодатели должны давать 4 дополнительных выходных дня в месяц родителям детей-инвалидов. Оплату за эти дни возместит ФСС. Для этого надо подать заявление на новом бланке.
Для возмещения допвыходных родителям детей-инвалидов надо будет направлять в ФСС новое заявление
Работодатели оплачивают сотрудникам дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Потом эти расходы возмещает ФСС. Форму заявления на возмещение скоро утвердят. А заодно и форму отказа в возмещении.
Оплату за допвыходные родителям детей-инвалидов возмещает ФСС
У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на 4 дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни могут распределить между собой оба родителя на свое усмотрение. Работодатель оплачивает выходные, а затем возмещает расходы в ФСС.
Новый порядок возмещения расходов из ФСС на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
С 01 января 2022 г. начнёт действовать новый порядок возмещения из Фонда социального страхования РФ расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).
💉 Компаниям надо компенсировать расходы на вакцинацию сотрудников
Многие регионы обязали бизнес вакцинировать не менее 80% всех работников. А расходы ложатся на плечи работодателей. Бизнес-объединение предлагает властям компенсировать такие расходы.
⚡️ Стало ясно, обязана ли компания дать сотруднику два выходных после прививки
Сотрудникам желательно давать два выходных за вакцинацию, но это не обязательно, заявил Минтруд. Можно просто присоединять их к оплачиваемому отпуску, а не давать их сразу после прививки.
Как оформить день вакцинации
Главные санитарные врачи вводят обязательную вакцинацию во всё большем количестве регионов для работников «контактных» сфер деятельности. Кто-то уже вакцинировался, а кто-то только планирует вакцинацию. Нужно ли отпускать добровольцев на прививку в рабочий день, как лучше учесть и оплатить вакцинацию?
