Статьи по теме «ежегодный оплачиваемый отпуск»
Как составить график отпусков на 2026 год: порядок и сроки
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. Даты начала отпусков фиксируют в специальном графике, который составляется на год вперед. Рассказываем, как правильно это сделать и в какие сроки.
График отпусков: когда нужен приказ и как упростить формирование ГО с КЭДО
Требования к учету отпусков ужесточились, а ошибки в документах, уведомлениях или согласовании все чаще приводят к трудовым спорам и предписаниям инспекций. Ниже: актуальные требования 2025–2026 года законодательства, практика составления ГО и рекомендации для кадровых специалистов.
Роструд: при разделении отпуска не обязательно именно первая часть должна быть не менее 14 дней
Уточнили правила деления отпуска на части.
Роструд: входит ли единовременная выплата к отпуску в состав зарплаты
Если зарплата меньше минимальной, единовременные выплаты не перекрывают доплаты до МРОТ.
Как правильно оформить отпуск сотруднику
В статье назвали самые распространенные ошибки при оформлении ежегодных отпусков и разобрали каждый пункт. Рекомендации, которые снизят риски споров с работниками, а также минимизируют штрафы и незапланированные проверки трудовой инспекции, в обзоре адвоката РОКА «Советник» Ольги Айгензер.
😲 Предложено исчислять отпуск в рабочих, а не календарных днях — без выходных
Чтобы у россиян было больше времени на решение бытовых вопросов и восстановление сил, депутаты хотят отказаться от учета календарных выходных дней в оплачиваемом отпуске.
График отпусков на 2026 год: как составить, утвердить и при необходимости поменять
График отпусков позволяет спланировать работу компании и штатного персонала на весь следующий год. Разбираемся, как составить, утвердить и скорректировать график.
Как правильно заполнить график отпусков на 2026 год: образец
График отпусков на 2026 год надо составить и утвердить за две недели до наступления нового года — то есть до 17 декабря 2025 года включительно. Есть унифицированная форма Т-7, но работодатели вправе разработать свою форму и утвердить ее с помощью локального нормативного акта.
График отпусков на 2026 год: частые вопросы о составлении и ответы на них
Как составить график отпусков, кого в него необходимо включить, в какой форме составить и что важного не забыть, рассказываем в статье.
Почему важно вовремя составить график отпусков
График отпусков утверждает работодатель не позднее чем за две недели до нового года.
Когда лучше брать отпуск в 2026 году: по деньгам и дням, выгодные месяцы
Ноябрь — это месяц для активного планирования отдыха на следующий год, так как до 17 декабря компании утверждают график отпусков. Сделали разбор, в каком месяце выгоднее идти в отпуск в 2026 году.
Может ли сгореть неиспользованный отпуск, когда от командировки можно отказаться, новые коды доходов и вычетов в 6-НДФЛ: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 3 по 9 ноября 2025 года.
Что делать, если начальник не пускает в отпуск
Начальник отказывается отпустить вас отдохнуть? Разберем, как грамотно действовать в ситуации, когда руководство игнорирует ваше право на заслуженный отдых.
Сколько дней отпуска положено инвалиду
Важный вопрос для специалиста кадров, как верно оформить отпуск для граждан с инвалидностью.
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-4649/2025 от 19.03.2025
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1637/2024 от 15.01.2024
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10274/2025 от 15.07.2025
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2026 году
При увольнении сотрудника ему надо выплатить не только зарплату за отработанные в текущем месяце дни, но и компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО). Рассказываем, как ее посчитать.
Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.
Взять ежегодный отпуск за текущий год можно сразу после декрета
Отпуск за текущий год можно получить авансом в полном объеме.