В статье рассказывается о возможностях для должника получить заработную плату в полном объеме при собственном банкротстве.
Лента тегов
Ночные часы работы согласно ч. 1 ст. 96 Трудового кодекса включают в себя период с 22:00 до 06:00. Трудовая деятельность в это время считается работой в ночное время. Как оформить и оплатить такую работу?
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Высокая оплата труда, приятный коллектив и дополнительные мотивации от начальства помогут сформировать у сотрудников хорошее отношение к работе.
Каждый работодатель независимо от формы собственности обязан индексировать зарплаты сотрудникам. Но в частном секторе индексация проходит не так, как в государственном. Что говорится об этом в законодательстве?
Защита прав и интересов работника
Крупные сетевые ритейлеры ищут бухгалтеров, которые умеют работать с первичной документацией. Нужно профильное высшее образование и опыт работы от трех лет.
Активнее всего растут зарплаты у курьеров и водителей, с прошлого лета они увеличились на 20%. Водители сейчас могут получать 81 тысячу рублей, а курьеры – 70 тысяч рублей.
Работодатели не смогут экономить на премиальных выплатах. Теперь лишить премии можно только за 1 месяц и не больше 20% от размера зарплаты.
Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель обязан предоставить сотруднику до 5 дней отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием. Отказать в таком отпуске работнику нельзя.
Из-за дефицита кадров и оттока трудовых мигрантов работодатели стали чаще брать сотрудников без опыта работы и предлагать им высокую зарплату.
С дат выплаты зарплаты 20-го и 5-го можно перейти на даты 25-го и 10-го. И в переходный период нарушения не будет, утверждает Роструд.
В 2023 году жители ЦФО, Сибири и Юга России отправились работать в новые регионы. Всплеск внутренней трудовой миграции ЦБ объясняет высокими заработными платами.
При оформлении выплаты аванса в 1С: Бухгалтерии могут возникнуть ошибки, из-за которых программа не сможет автоматически заполнить сумму аванса в документе. В статье разберём возможные проблемы и их решения.
Курс кусается! Поэтому зарубежные сотрудники российских компаний попросили работодателей пересмотреть условия выплат. Некоторые хотят, чтобы им изменили валюту, другие попросили проиндексировать им зарплату.
По текущему курсу средний китаец зарабатывает в два раза больше россиянина: $1387 в Китае против $808 в России.
На фоне дефицита кадров и повышения МРОТ неравенство зарплат снизилось до уровня 2019 года.
Служба hh.ru провела опрос среди трудоустроенных соискателей и выяснила, что 38% россиян считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег.
Что такое сдельная оплата труда? Как оформить применение этой системы? Как заключить трудовой о применение сдельно-премиальной оплаты работников? В данной статье расскажем о сдельной системе оплаты труда и покажем как правильно оформить документы в соответствии с ТК.
Согласно официальной статистике, по текущему курсу средняя заработная плата китайца составляет 1387 $ против 755 $ оплаты труда россиянина.
