зарплата

11953 отпуск

«Работа комиссий по легализации «теневой» заработной платы продолжается»

Налоговыми органами округа продолжается работа комиссий по легализации «теневой» заработной платы с учетом среднеотраслевого уровня по видам экономической деятельности.

Общее количество налогоплательщиков, отобранных для работы на комиссиях по легализации «теневой» заработной платы составило 2416, из них:

- юридические лица и  предприятия малого бизнеса-1715  или 71%;

- индивидуальные предприниматели -701 или 29 %.

Наибольшую долю составляют организации с численностью работников - до 50 человек (80%), остальные - с численностью от 50 до 100 человек и свыше 100 человек  - по 10%. Отобранные для заслушивания налогоплательщики, как правило, заняты  в:

- розничной торговле (769  или 32 %); 

-  строительстве (440 или 18 %);

-  проведении операций с недвижимым имуществом, сдаче в аренду и предоставление иных услуг (355 или 15 %);

- охранной деятельности, лесном хозяйстве, деятельности в области здравоохранения, образования и др. (326 или 14%);

- в транспорте и связи (270 или 11%);

- в оптовой торговле (152 или 6 %);

- в обрабатывающем производстве (104 или 4 %).

Всего состоялось 324 заседания комиссий в налоговых органах и 14 заседаний комиссий при администрациях городов и районов округа, на которых рассмотрены все налогоплательщики из списка (2416). В результате повысили заработную плату 2399 налогоплательщиков, что составляет 99,3 % от общего списка, из них:

-1211(50,1%) налогоплательщиков до среднего уровня по отрасли (1054 налогоплательщиков после заслушивания на комиссиях и 157 налогоплательщиков в результате направленных обращений и резонанса общественности);

-1188 (49,2%) налогоплательщиков, менее чем до среднего уровня в отрасли;

- 17 (0,7%) налогоплательщиков пока не увеличили зарплату.

В подтверждение повышения были представлены копии трудовых договоров, ведомости начисления заработной платы, приказы об установлении нового штатного расписания.

Наиболее высокий результат по повышению заработной платы до среднеотраслевого  уровня достигнут  в таких сферах деятельности, как  лесное хозяйство, проведение расследований и обеспечение безопасности - 84% и в организациях, предоставляющих  коммунальные, социальные и персональные услуги -64%.

За 2007 год проведено 158 выездных налоговых проверок. В 32-х случаях подтвердились факты выплаты заработной платы в «конвертах», без заключения трудовых договоров или ниже прожиточного минимума. По результатам  проверок всего доначислено – 8827,6тыс. руб., в том числе ЕСН-801,8 тыс. руб., НДФЛ-7426 тыс.руб., страховых взносов на ОПС-599,8 тыс.руб. Проведен анализ дополнительных поступлений за 11 месяцев 2007 года по налогоплательщикам из списка, повысившим уровень заработной платы, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Результаты анализа показали, что дополнительно поступило НДФЛ, ЕСН и страховых взносов на ОПС в сумме 1 605,7 млн. руб., в том числе: НДФЛ-543 млн. руб., ЕСН- 408,7 млн. руб., страховых взносов на ОПС -654 млн.руб.

По налогоплательщикам, заслушанным на заседаниях комиссий, для того чтобы не допустить снижение уровня заработной платы Управлением и инспекциями проводится мониторинг поступлений по НДФЛ, ЕСН  и страховым взносам на ОПС.

 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о заседании комиссии по вопросам выплаты заработной платы работникам организаций Санкт-Петербурга

31 января 2008 года в Управлении Федеральной налоговой службы России  по Санкт-Петербургу прошло заседание Межведомственной комиссии по вопросам легализации оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Санкт-Петербурга, под председательством заместителя руководителя Управления ФНС России по Санкт-Петербургу Любови Лыковой. Деятельность комиссии направлена на повышение степени социальной защищенности работающих граждан Санкт-Петербурга.

На заседании присутствовали советник Вице-губернатора Санкт-Петербурга Светлана Тайналова, руководители отделов Управления ФНС России по Санкт-Петербургу, а также представители Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу,  Комитета по труду и социальной защите населения Санкт-Петербурга, Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Санкт-Петербурга, Фондов социального и обязательного медицинского страхования, Прокуратуры Санкт-Петербурга, государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, ОРЧ-13 ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области и руководство межрайонных инспекций ФНС России по Санкт-Петербургу.

Члены комиссии рассмотрели отчеты представителей 18 организаций об  оплате труда работников данных предприятий, работающих в таких отраслях, как операции с недвижимостью, торговля, производство, рекрутинг, консультационные услуги и охранное дело. Почти все организации в отчетах указывают заработную плату работников  ниже средней по отрасли. Рассмотрев финансово-хозяйственное состояние организаций, комиссия  предложила исправить ситуацию с уровнем оплаты труда и полностью отражать в налоговой и бухгалтерской отчетности выплачиваемые работникам суммы.

Руководителям организаций были вручены памятки о возможности предоставления налоговой и бухгалтерской отчетности по телекоммуникационным каналам связи и с использованием технологии двухмерного штрих-кодирования.  

Отдел работы с налогоплательщиками и СМИ

В рамках зарплатного проекта Ханты-Мансийский банк приступил к выпуску карт для сотрудников ЗАО "Строительная компания "ВНСС".В настоящее время Ханты-Мансийский банк реализует зарплатные проекты в более чем двух тысячах организаций, при этом общая эмиссия карт составляет свыше 650 тыс. штук. Банк располагает развитой сетью обслуживания в регионе, которая насчитывает более 400 банкоматов и 1800 РОS-терминалов.

415 МЭРТ

По данным МЭРТ, темпы роста зарплат опережают официальные показатели инфляции.

Инфляция значительно превысила прогнозы Минэкономразвития РФ и к концу года достигла 12%. По оценке того же Минэкономразвития, по итогам года доходы россиян вырастут на 15,1%. При этом разрыв в оплате труда между регионами России и Москвой сокращается.: в регионах в этом году зарплаты росли в среднем на 2,5% быстрее, чем в Москве.

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ» провели анализ тенденций развития рынка труда в сфере IT на 2008 год. По ожиданиям специалистов, уровень заработных плат повысится примерно на 20%. Кроме того, среди наиболее явных прогнозов рекрутеры отмечают следующие: дефицит квалифицированного персонала сохранится для всех отраслей; наиболее востребованными специалистами будут профессионалы в сфере финансов и страхования, IT и телекоммуникаций, строительства и недвижимости, ритейла, логистики.

Кроме того, возрастные рамки для кандидатов увеличатся до 50 лет, в связи с признанием работодателями опыта и профессионализма данной категории соискателейи; из составляющих соцпакета будут наиболее востребованы различные виды страхования, в том числе и жизни; миграция кандидатов из регионов в Москву и наоборот останется актуальной; ужесточатся требования работодателей к соискателям, в части образования, профессионального опыта, а также знания иностранных языков.

По материалам PC Magazine

Министерство здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области выиграло федеральный грант на введение новой системы оплаты труда. В 11 пилотных учреждениях пройдет апробация новой модели, которая будет введена с 2009 года во всех предприятиях области.

Новая система предполагает более гибкий подход к политике оплаты труда. Объем заработанных средств бюджетного учреждения будет зависеть от объема и качества оказанных услуг. При этом минимальный должностной оклад будет гарантирован государством — индивидуально по каждой профессиональной группе. К должностному окладу будут прибавляться компенсационные (если они положены) и стимулирующие выплаты.

Дополнительные доходы бюджета в 2008 году составят 270 миллиардов рублей, сообщил глава Минфина Алексей Кудрин.

За счет этих средств будет профинансировано повышение выплат бюджетникам, военным и пенсионерам. "Эти решения будут реализованы в рамках уже имеющихся дополнительных доходов бюджета, поэтому не вызовут инфляции", - отметил Кудрин.

Правительство обнародовал Постановление о повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти.

В соответствии с документом с 1 января 2008 года в 1,15 раза будут повышены оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также размеры окладов по штатным должностям сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.

Постановление Правительства РФ от 01/12/2007 N 837

Средняя зарплата россиянина к 2020 году составит 30 000 долларов в год.

Как заявил директор сводного департамента макроэкономического прогнозирования МЭРТ Андрей Клепач, на сегодняшний день средний годовой доход на душу населения составляет 13 тысяч долларов, но к 2020 году обещает вырасти до 30 000, а к 2030 – до 40 000 долларов.

Для достижения данной цели необходимо придерживаться инновационного сценария, на который будет ориентироваться государственная политика. Прежде всего должна быть преобразована инфраструктура развития человека, обеспечен рост и эффективность производительности труда. Кроме того, важны проекты по энергосбережению, так как по этим параметрам Россия сейчас отстает от своих конкурентов. Также одно из малоиспользованных богатств России - это инжиниринговые институты, которые способны реализовывать идеи в виде технологий.

По данным Мосгорстата, Среднемесячные денежные доходы в расчете на душу населения за январь-сентябрь 2007 г. составили по предварительным данным 30332 рубля. То есть на сегодняшний день уровень доходов жителей столицы уже достиг желаемой отметки в 30 000 долларов в год.

Впрочем, по сравнению с другими странами, подобная цифра гордости не вызывает. Например, в США люди с годовым доходом в 30 000 долларов считаются живущими за чертой бедности, а средняя американская зарплата в прошлом году составила 4016 долларов в месяц. Средняя зарплата австрийских тружеников – 3, 7 тыс. долл. в месяц, немецких – 3, 5 тыс. французских - 3 тыс. долл. Благополучные даже по высоким европейским меркам норвежцы зарабатывают около 5 тыс. долл. в месяц.

Юрий Лужков повысил оклады городских министров и госслужащих.
Согласно указу N112-УМ от 3 декабря размер денежного вознаграждения на государственной должности министра правительства Москвы с 01 декабря увеличится в 1,15 раза. А указом N113-УМ от 3 декабря мэр столицы увеличил в те же 1,15 раза размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих города Москвы.

С 1 декабря нынешнего года зарплата военнослужащих будет увеличена на 15 %. Повышение окладов коснется офицеров, прапорщиков, мичманов, солдат, сержантов контрактной службы. Также будут пересчитаны пенсии военных отставников. 1 января 2007 года зарплата военных уже была повышена на 10%. С учетом этих надбавок оклад , например, комбата, увеличится до 17 487 - 19 588 рублей, а обычный стрелок будет получать 10 162 рубля.

По материалам Российской Газеты

Какую заработную плату вы получаете?
Итоги анкетирования

   Ситуация, когда работник большую часть зарплаты получает в «конверте», существенно ухудшает его социальную защищенность. Ведь государственная поддержка зависит от уровня официальной зарплаты. Активные действия по легализации заработной платы омские налоговики ведут уже не первый год. Эффект от проведённой работы налицо: возросли поступления единого социального налога и страховых взносов в федеральный бюджет и внебюджетные фонды.  Чтобы выяснить отношение самих работников к выплате «теневой зарплаты», Управление Федеральной налоговой службы России по Омской области провело анкетирование посетителей сайта на тему «Какую заработную плату вы получаете?». 

   Опрос проведён за период с 20 сентября по 20 ноября текущего года по следующим позициям:
- Вы получаете только «белую» зарплату?
- Какую заработную плату вы предпочитаете получать?
- Считаете ли вы себя социально защищённым получателем?

   Из 68 респондентов, принявших участие в опросе, 22 процента подтвердили получение заработной платы в «конвертах», 26 процентов опрошенных получают частично «белую» зарплату, частично в конверте, 34 процента считают себя социально не защищёнными. Опрос показал, что в Омской области еще не мало работодателей,  пытающихся свести свои налоговые обязательства к минимуму, нарушающих права своих работников и уклоняющихся от уплаты налогов и взносов в пенсионный и страховой фонды. 

   Так что, уважаемые омичи, задумайтесь! Зарплата чёрным налом — это будущее без социальных гарантий! В отношении конкретных работодателей вы можете сообщить по телефону доверия 35- 94- 67.


Отдел работы с налогоплательщиками
и СМИ УФНС России по Омской области