Статьи по теме «излишне уплаченные суммы»
Организация выявила переплату по зарплате: что делать
Если организация выявила переплату по авансу, то существует несколько вариантов выхода из ситуации: можно вычесть излишне выплаченную сумму из зарплаты за вторую половину месяца или оформить возврат по заявлению работника.
Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-03/86217 от 08.11.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-03/81146 от 22.10.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-03/86217 от 08.11.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-03/15997 от 04.03.2020
Минфин РФ: Письмо №23-01-06/20554 от 06.04.2017
Как отразить перерасчет больничного в отчетности
Если СФР пересчитал больничный, то и организации нужно скорректировать данные в отчетности и в 1С. Разбираемся, что и как нужно исправить.
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-27465/2024 от 02.10.2024
Центральный банк РФ: Письмо № 47-1-2/41 от 15.01.2025
Минфин РФ: Письмо № 03-05-04-03/62162 от 03.07.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-05-04-03/14394 от 19.02.2024
Центральный банк РФ: Письмо № 44-13/4816 от 12.12.2023
Московский городской суд: Апелляционное определение 33-31253/2018 от 28.08.2018
Минфин РФ: Письмо № 23-05-09/72172 от 02.11.2017
В каких случаях с работника можно удержать переплату по зарплате
Удержать излишне выплаченные работнику суммы в составе заработной платы — проблематично. ТК дает ограниченный перечень случаев для подобных удержаний.
Как бухгалтеру отразить возврат излишне перечисленных денег контрагенту
Возврат излишне перечисленных денежных средств: проводки в этом случае будут иметь свою особую корреспонденцию. Расскажем о том, как правильно учесть такие средства у их плательщика и у получателя.
С ФСС можно взыскать проценты
Должен ли ФСС вернуть излишне взысканные взносы с процентами за пользование денежными средствами, если его решение было признано судом незаконным? Давайте попробуем разобраться. Для этого обратимся к судебной практике.
Можно ли вернуть излишне выплаченную премию и не платить ее за отказ от прививки?
С нематериальными поощрениями сотрудников все достаточно просто. Путевки, сертификаты, оплата обедов и т.д. — такие льготы в компании либо есть, либо нет. А вот премии в натуральном виде часто становятся предметом споров и манипуляций. Например, что делать, если по ошибке сотруднику переплатили бонус. С другой стороны, работодатели нередко норовят лишить премии за какую-то «провинность» — как мера взыскания. Законно ли это?
Право на возврат излишне уплаченных взносов возникает со дня окончания камеральной проверки
Право на возврат излишне уплаченных взносов возникает со дня окончания камеральной проверки расчета ФСС, а не со дня вступления в законную силу судебного акта, подтвердившего право на возврат этих взносов.
Излишне уплаченные взносы возвращаются в течение одного месяца
Суд подтвердил, что сумма излишне уплаченных страховых взносов подлежит возврату по письменному заявлению плательщика страховых взносов в течение одного месяца.
