Статьи по теме «кадровый голод»
Охлаждение рынка труда: компании считают деньги, а соискатели ищут стабильность
После нескольких лет кадрового дефицита компании стали осторожнее с наймом, а конкуренция.
Аксаков: главной проблемой руководители предприятий называют кадровый голод
Дефицит квалифицированных рабочих депутат считает главным тормозом роста экономики в России.
В Госдуме предложили ввести единовременную выплату для поступающих на востребованные специальности
Промышленность, строительство, транспорт, энергетика и ЖКХ испытывают острую нехватку рабочих кадров, поэтому предлагается привлекать больше молодежи.
Набиуллина: в России никогда не было такого дефицита рабочей силы
В 2026 году кадровый дефицит оказывает влияние на всю экономическую ситуацию.
Кадровый резерв за пять лет сократился в 1,6 раза
В 2021 году численность кадрового резерва составляла 7 млн человек, а в 2025 – 4,4 млн.
Кадровый дефицит и найм в МСП: как он меняет логистику и ритейл
Кадровый дефицит перестал быть фоном для малого и среднего бизнеса. В логистике и ритейле он уже напрямую влияет на скорость обработки заказов, качество сервиса, выручку и способность компании расти. МСП больше не может нанимать «по привычке» — приходится перестраивать весь подход к людям, от вакансии до удержания.
Почему сложно найти бухгалтера и как быстро закрыть вакансию в 2026 году
Иногда поиск бухгалтера затягивается. Вакансия висит неделями, откликов мало, а подходящие кандидаты быстро пропадают с рынка. В результате компания тратит время на поиск, но не получает нужного результата. Разберем, как быстрее закрыть вакансию бухгалтера, если специалист нужен срочно.
5 причин, почему бухгалтеру сложно найти работу в 2026 году
Еще совсем недавно бухгалтеры были уверены, что главная угроза — новые технологии. Все изменила налоговая реформа: в 2026 году профессия бухгалтера остается востребованной, а ключевым (но не единственным!) препятствием к трудоустройству стала неспособность адаптироваться к изменениям. «Клерк» выяснил, почему поиск работы для бухгалтера с каждым годом усложняется.
Лантратова просит ФАС проверить бизнес на «зарплатный сговор»
Депутат опасается, что работодатели договариваются сдерживать рост зарплат и не переманивать дефицитных специалистов друг у друга.
👦 Несовершеннолетним могут разрешить работать во вредных и опасных условиях труда уже в 2026 году
К лету 2026 власти хотят пересмотреть оценку условий труда для подростков. Ограничения для трудоустройства на производства могут сократить.
Тренды ритейла — 2026: проблемы с кадрами, маркировка, ЭДО в логистике
В 2025 году бизнес столкнулся с глобальными вызовами и стремительной цифровизацией. Изменения коснулись продавцов, поставщиков, перевозчиков, их сотрудников и контрагентов. В 2026 году тренды сохранятся, но это не кризис, а выход на новый уровень конкурентоспособности. Рынок не отвергнет тех, кто открыт к трансформации.
Больше половины управленцев считают, что дефицит кадров сохранится
В сфере управления больше всего требуются коммерческие и финансовые директоры.
Как найти работу бухгалтеру 50+: возраст — преимущество или помеха
«Найти работу после 50 практически невозможно» — в этом убеждены многие зрелые соискатели. Реальность же говорит об обратном, особенно если вы сумеете превратить свой «взрослый» возраст в главную ценность. Рассказываем, как преодолеть сложности при поиске работы, если вам за 50.
Самозанятость в 2026 году: ключевые изменения и тренды
Самозанятость в России активно развивается. Все больше граждан выбирают эту форму занятости, а бизнес активно интегрирует внештатников в свою работу. Недавнее исследование SuperJob показало, что каждая пятая компания в России работает с самозанятыми. Другие источники подтверждают — самозанятость помогает решить проблему кадрового дефицита.
Фабрики в малых городах закроются? Почему вакансий больше, чем людей, и что с этим делать бизнесу
На российском рынке труда закрепился устойчивый парадокс: рабочих мест больше, чем работников. Особенно остро это ощущают предприятия в малых городах и промышленных центрах — именно там кадровый дефицит из локальной проблемы превратился в системный риск для бизнеса.
Что происходит с экономикой России
Российская экономика движется по диагонали — вверх по курсу рубля, но вниз по скорости роста. Декабрь 2025 г. застал страну в странном состоянии полусна — инфляция приходит в норму, деньги дорожают, люди стали меньше тратить, а бизнес всё чаще закрывает дверь. История получилась непростая, и понять ее в полной мере помогает не только посмотреть на цифры, но и заглянуть во все уголки экономики.
Боли руководителей российских компаний: поделитесь опытом и узнайте, как с ними справляются другие
Какие проблемы больше всего волнуют управленцев в России? Как они оценивают свою нагрузку? Довольны ли своими доходами? Успешно ли осваивают ли новые технологии? Примите участие в масштабном исследовании Школы управления РБК и получите результаты в числе первых.
Котяков: в среднем в год в экономике РФ требуется порядка 1,7 млн человек
Общая замещающая кадровая потребность за 7 лет составляет 12,2 млн работников.
Подбор бухгалтера: ТОП–5 кадровых агентств
Найти бухгалтера сегодня стало настоящим вызовом для бизнеса. Большинство работодателей начинают с размещения вакансии на работных сайтах, но релевантных откликов становится все меньше. Поэтому все чаще компании обращаются в кадровые агентства, чтобы подбор бухгалтера проходил профессионально и быстро.
Кадровый голод 2025: признаки дефицита специалистов и как решить проблему
Как выстроить стратегию управления персоналом в условиях кадрового голода и изменяющихся условий на рынке труда, и почему цифровизация помогает систематизировать эту работу и сделать ее предсказуемой, рассказываем в материале.
кадровый голод? где? безработица, да и за три копейки пусть сами работодатели работают, жизнь, стала дорогой.