Статьи по теме «карьера»
Зачем визитка в 2025 году: маленькая карточка для солидной репутации
В эпоху цифровизации визитная карточка кажется анахронизмом. Однако именно она остается мощным инструментом презентации личности и профессиональных качеств.
Отзыв сотрудника Ларссон: путь из варяг в греки
Привет! Я Антон, мне почти 30, и я работаю РОПом. Но, вообще-то, все должно было быть не так.
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт.
Планирование карьеры: с чего начать и как добиться успеха
Мечтаете о карьерном росте? Разберитесь, с чего начать планирование карьеры и как добиться успеха! Практические советы, тренды и шаги к вашей цели ждут вас!
Главный бухгалтер — это профессия или...?
За 30 лет стажа в бухгалтерии в должности главного (иногда единственного) бухгалтера я проработала около 27 лет. Как я стала бухгалтером?
Что мешает построить карьеру и наладить жизнь? Когнитивные искажения
Почему вы можете топтаться на месте, даже если много работаете? Виноваты могут быть когнитивные искажения — баги мышления, мешающие строить карьеру, развивать проекты и делать здравые выводы. Разбираемся, как они работают и что с этим делать.
Личный бренд бухгалтера: как повысить ценность на рынке труда и монетизировать экспертизу
Как понять, на каком уровне вы как Project Manager, и зачем это нужно
Представьте: вы и ваш коллега — оба проджект-менеджеры, получаете одинаковую зарплату. Только вы ведёте пять проектов, спасаете дедлайны и разруливаете конфликты, а коллега — мастер «переслать в чат» и «давайте обсудим позже». Вопрос: зачем стараться, если результат один? Оказывается, что есть система, которая расставит всё на свои места.
Как перестать бояться и уйти в свободное плавание
Психология перехода на аутсорс или исповедь финансиста.
7 признаков, что вы застряли в найме и пора что-то менять
Шесть лет назад я ехала после работы домой и ловила себя на мысли: «Что я здесь вообще делаю?» Вроде всё как у всех: стабильная работа, хороший коллектив, привычные задачи. Но внутри — ком. Не тревога. Скорее, онемение. Каждый день похож на предыдущий, и всё реже появляется ощущение смысла.
Пост-знакомство. «Клерк», привет!
Всем привет! Давайте знакомиться, меня зовут Наталья, я работаю бухгалтером уже более 15 лет.
Как провести оценку компетенций в организации? Гид
Я уже приводила пример, как нестандартно использовать компетентностный подход при формировании личной карьеры и поиска рабочего места. Настало время рассказать о том, как его применять по своему основному назначению.
Свои люди 😎
Встретился с Евгением Ярловым. Мы вместе долго работали в Западно-Уральском банке Сбербанка России. Это был очень яркий период моей жизни, шикарная школа, легендарные люди. Навыки, которые я там приобрёл, до сих пор со мной.
Зайти в айти?... Мой пост-знакомство
Всегда была против хайпа, мейнстрима и пр. модного, а потому отталкивающего. Но в 37 лет в 2024 г. оказалась в модной отрасли деятельности — айтишной компании.
Как стать востребованным специалистом: уроки от автомехаников и врачей
Может быть, будем брать примеры с автомехаников и врачей? Эти профессии востребованы всегда, и люди не задумываются, нужен им такой специалист или нет.
Адамантов Александр Александрович
Адамантов Александр Александрович - советский и российский государственный служащий . Эксперт в области судостроения и морской техники
Культура делового общения: почему формальность укрепляет доверие
Как стиль общения влияет на доверие и дисциплину в компании? О скрытых рисках панибратства и силе профессиональных границ в деловом мире
Как успешно противостоять возрастным стереотипам в недалеком будущем? Что стоит делать уже сейчас, чтобы послезавтра не остаться без работы
Возрастные стереотипы в карьере — реальность, с которой сталкивается почти каждый. Чтобы их успешно обходить, стоит подготовиться заранее. Расскажем, что вы можете делать уже сейчас, чтобы чьи-то «представления о прекрасном» (сотруднике) не мешали вам воплощать профессиональные мечты и строить успешную карьеру.
Как устроиться бухгалтеру без опыта работы?
Возраст от 25 до 40 лет, без маленьких детей, с двумя высшими образованиями, опытом работы от 5 лет — вот идеальный кандидат на должность финансового специалиста. Но где его взять, этот опыт, если начинающих бухгалтеров на работу брать не хотят?
Как сделать большую карьеру в маленькой компании? 9 советов для быстрого роста
Соцпакет, офис в центре, система грейдов, а главное — понятные карьерные перспективы: можно вырасти вверх, вглубь и даже вдаль, например переехав в филиал в другой части страны. Именно по этим причинам многие мечтают строить карьеру в большой компании. Но что, если вы работаете в маленькой и вам там вообще-то нравится?
