Статьи по теме «корпоративное обучение»
Обучение на корпоративного психолога: как компании снижают текучку и выгорание без роста зарплат
Профессиональное выгорание у персонала обходится бизнесу дороже, чем кажется. Платит за него компания, а не сотрудник. Корпоративная психология сегодня в тренде: бизнесу нужны люди, которые умеют удерживать сотрудников и снижать издержки, связанные с выгоранием и текучкой.
Учет расходов на обучение и сертификацию сотрудников в 2026 году: что изменилось и как не ошибиться
В 2026 году для УСН перечень расходов стал открытым (ФЗ № 425-ФЗ), поэтому учитывать обучение и сертификацию проще. Для ОСНО база — подп. 23 п. 1 ст. 264 НК. Главное — связь с бизнесом, правильный договор и полный пакет документов. Оплата в интересах работодателя не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
Инвестиции в человеческий капитал: почему станок за 10 миллионов приносит меньше денег, чем один замотивированный сотрудник
Для собственника бизнеса, привыкшего считать каждую копейку, есть логика: «Зачем тратить 300 тысяч рублей на обучение отдела продаж, если можно купить новый сервер или положить деньги на депозит под 18%?» Ответ кроется в понятии «человеческий капитал».
Обучение ХАССП: кому какой курс по безопасности пищевой продукции нужен в 2026
Штраф за несоблюдение требований ХАССП по 14.43 КоАП РФ для компаний пищевой сферы достигает 300 тысяч рублей. Его можно получить и за отсутствие системы, и за нарушение её работы, т.е. обязательных процедур. А без знаний внедрить и поддерживать их практически невозможно.
Выгорание в отделе продаж как статья расходов: какие признаки перегрузки менеджеров видны в данных телефонии и CRM
Выгорание не имеет отдельной строки в управленческой отчетности. Одно из его следствий — текучесть, и у нее есть цена: подбор, неполная отдача новичка и упущенная выручка. При окладе 80 000 ₽ одна замена менеджера обходится примерно в 144 000 ₽ прямых расходов и в 1 млн ₽ недополученной выручки. Допущения расчета указаны ниже, подставьте в них свои данные.
Обучение сметному делу в 2026 году: курсы для инженеров-сметчиков и требования к квалификации
Сметное дело — отрасль, в которой постоянно происходят изменения. Минстрой регулярно дорабатывает редакцию нормативной базы. Вместе с изменениями растут и требования к актуальной квалификации специалистов, которую можно получить на курсах переподготовки для инженеров-сметчиков с нуля.
Обучение на менеджера по обучению и развитию персонала: переподготовка и перспективы профессии в 2026 году
Профессия менеджера по обучению — активно растущее направление в HR. На бизнес-результаты напрямую влияют навыки, возможности развития, роста персонала. От того, насколько четко выстроено обучение зависят эффект от учебы группы людей или конкретных специалистов, их удовлетворенность и лояльность к работодателю
Обучение использованию СИЗ по охране труда: кому нужно, что входит в программу и как оформить результаты
Подготовку по СИЗ не стоит рассматривать как формальность. С одной стороны, проводить её требуют ТК РФ и Правила №2464. За отсутствие обучения можно получить штраф до 130 тысяч рублей. С другой стороны, эта подготовка направлена на безопасность персонала. Обучение должно быть серьезным, чтобы сотрудники осознали важность знаний.
Обучение сотрудников профессии сварщика с нуля: способы и требования
Сегодня кадровая политика компаний должна касаться не только найма, если нужно ликвидировать дефицит рабочих рук. Она должна формировать реальные потребности организации в специалистах, оценивать возможность внутреннего обучения и подготовки нужных кадров во внешней образовательной организации.
Повышение разряда рабочим: как работодателю организовать обучение и удержать квалифицированных сотрудников
Повышение разряда рабочих выгодно всем: сотрудник получает рост зарплаты и навыков, работодатель — мотивированный персонал и снижение текучки. Разряд присваивают после обучения в лицензированном центре и сдачи квалификационного экзамена.
Скрытые убытки: сколько стоит компании трехнедельный онбординг оператора
Стандартная адаптация нового оператора колл-центра — две-три недели: лекции о продукте, заучивание регламентов, экзамен, и только потом первый звонок клиенту. Все это время компания платит зарплату сотруднику, который еще не приносит выручки. Ниже — расчет этих потерь и модель, которая сокращает срок выхода на линию до 3 дней без потери качества звонков.
Обучение по охране труда руководителей по ПП № 2464: кого направлять в учебный центр и как оформить
К руководителям в компании относят не только высшее звено управленцев. Когда речь заходит об обучении по программам охраны труда, надо понимать, что существуют ещё и другие уровни управления. Некоторые руководители могут пройти дистанционно один курс по охране труда, другие должны отучиться по двум программам, которые включают в себя и практические занятия.
Обучение рабочим профессиям или наем готового специалиста: что выгоднее работодателю
Кадровый дефицит делает переобучение действующих сотрудников эффективной альтернативой найму. Разбираем, сколько времени занимает поиск рабочего, во сколько обходится компании новый сотрудник и когда выгоднее направить персонал на обучение рабочей профессии.
Новичок за 354 000 ₽: во что обходится отдел продаж без системы обучения
Расходы на обучение менеджеров редко попадают в бюджет отдельной строкой. Подбор проходит по статье HR, оклад и взносы — по ФОТ, часы руководителя никто не учитывает. Сумма собирается из трех разных карманов, поэтому реальная цена выхода одного новичка на план остается невидимой до того, когда сотрудник увольняется на четвертом месяце.
Обучение по электробезопасности: как присвоить группу допуска персоналу и что изменилось в 2026 году
Электротехнический персонал обязан проходить не только проверку знаний с присвоением группы по электробезопасности, но и обучение перед экзаменом — независимо от квалификации. Подготовку можно организовать в компании или направить сотрудников в учебный центр.
Постановление 805 внесло 34 поправки в № 2464. Как изменения с 1 сентября 2026 изменят ваши расходы и безопасность
Знаете, что общего между хорошим юристом и опытным специалистом по охране труда? И те, и другие умеют читать и дочитывать нормативные акты. Не гадать на кофейной гуще, не ждать разъяснений от Минтруда, а просто открыть текст и увидеть то, что там на самом деле написано.
От бумажного теста до ИИ-агента: как меняется корпоративное обучение
Корпоративное обучение прошло путь от бумажных тестов и скриптовых диалоговых тренажеров до голосовых ИИ-агентов, с которыми можно говорить в реальном времени. В статье расскажем, как менялись форматы, почему сертификация через видеозапись — тоже полумера, и почему полноценный V2V-тренажер сегодня может позволить себе далеко не каждая компания.
Что теряет бизнес, когда менеджер не умеет вести диалог: расчет экономики обучения
Слабые переговорные навыки менеджера продаж обходятся компании дороже, чем кажется: сюда входят сорванные сделки, более долгий цикл закрытия и текучка в отделе. Рассказываем, где именно теряются деньги из-за неразвитой коммуникации, как посчитать экономику обучения и почему традиционные тренинги не всегда окупаются быстрее, чем точечная практика.
Удостоверение рабочего: что это за документ, кому нужен и как получить
Удостоверение по рабочим профессиям — документ без официального статуса. Да, его нередко просят кадровики, его выдают после профессионального обучения, в нем указаны специальность и разряд.
Корпоративный кабинет Охрана труда на Клерк.ру: как мы автоматизировали обучение по Охране труда
Рассказываем о нашем обновленном продукте в разделе Охрана труда. Новости с полей, напрямую от команды разработки
Я поздравляю со стартом нового направления )