Сегодня мы продолжим говорить о разрешительных документах при приёме на работу иностранных граждан.
Лента тегов
Стало все больше вопросов поступать в нашу компанию по поводу визовых иностранных граждан.
В сегодняшней статье мы разберем основные ошибки, которые допускают кадровые специалисты, у кого в штате компании работают иностранные граждане.
Одной из главных обязанностей работодателя, желающего взять на работу иностранцев, - уведомление об этом МВД. Но оформив все разрешительные документы иностранному гражданину и трудоустроив его в штат, большинство работодателей забывают об уведомлениях.
Долгожданный Указ Президента РФ от 15 декабря 2020 г. № 791 продлил действие применяемых с 15 марта 2020 года временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в России в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции до 15 июня 2021 года.
Кажется, что за постоянного проживающего иностранного сотрудника работодателю не стоит ждать особенных штрафов, ведь он находится на территории РФ с теми же правами и обязанностями, что и российский гражданин, однако нюансы все равно есть.
Разрешение на временное проживание - документ, который позволяет любому иностранному гражданину жить и работать в РФ в том регионе, где он получен, на протяжении 3 лет, не оформляя себе при этом никаких других разрешительных документов.
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему минимум 167 000 рублей в месяц. Работодатель сам определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у сотрудника.
В миграционное законодательство вносятся поправки не реже одного раза в месяц, поэтому работодатели не успевают следить за всеми изменениями.
Как правильно устроить на работу граждан из Казахстана, какие есть преимущества в оформлении иностранных сотрудников и каких штрафов стоит ожидать, расскажем в сегодняшней статье.
Работодатели (заказчики) с 16 июня могут подать заявление о выдаче или продлении разрешения на работу «визовому» иностранцу.
Постановка на миграционный учет представляет собой процедуру уведомления миграционной службы о прибытии иностранца на территорию России. При въезде через границу РФ иностранец обязан, как правило, получить и заполнить миграционную карту.
В рамках реализации проекта «регуляторной гильотины» Правительство России планирует внести в Госдуму законопроект, который освободит предпринимателей от плановых миграционных проверок.
МВД утвердило проверочные листы.
О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
По ним будут проходить проверки соблюдения миграционного законодательства в компаниях и ИП.
Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов), применяемых при проверке соблюдения требований миграционного законодательства РФ юридическими лицами и ИП
С какими проблемами может столкнуться бизнесмен на разных этапах трудовых отношений: от заключения трудового договора до увольнения.
Иностранца больше нельзя регистрировать по месту работы.
Федеральная миграционная служба была упразднена в апреле 2016 года и её функции были переданы Главному управлению по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ.