минимальная заработная плата

В столичном правительстве сообщили журналистам, что с 1 ноября текущего года минимальная заработная плата в Москве повышена с 16,5 тыс. до 17,3 тыс. рублей в месяц.

Соответствующее дополнительное соглашение подписано столичным правительством, московскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, передает «Интерфакс».

Напомним, ранее в течение года минимальная заработная плата в Москве повышалась с 1 января до 14,5 тыс. рублей, с 1 апреля до 15 тыс. рублей и с 1 июня 16,5 тыс. рублей.

Организации химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности заключили Отраслевое тарифное соглашение. Об этом сообщает Минтруд РФ в письме № 14-4/10/В-7396 от 12.10.2015.

Так, в частности, отраслевое соглашение предусматривает, что минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих  в организациях отрасли должен быть не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

Минтруд при этом предлагает работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Кроме того, если в течение 30 дней со дня официального опубликования данного письма работодатели отрасли не представят в Минтруд мотивированный письменный отказ, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

В Санкт-Петербурге минимальная заработная плата с 15 августа 2015 года составит 11 000 рублей. Соответствующие поправки были внесены в июле в региональное соглашение № 280/14-С от 01.12.2014.

Напомним, месячная зарплата не может быть ниже установленного минимального уровня, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

При этом в размер минимальной заработной платы не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

В Сахалинской области установлен размер минимальной заработной платы  работников, за исключением сотрудников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Соответствующее соглашение от 06.07.2015 подписано региональными властями, объединением работодателей и профсоюзов.

С 1 июля 2015 года для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском и Холмском районах, а также в городе Южно-Сахалинске минимальная зарплата установлена в размере  15 000 рублей.

Для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах заработная плата должна быть установлена не ниже 18 571 рубля, для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах, – не менее  20 000 рублей.

В Тюменской области с 1 июля 2015 года размер месячной заработной платы должен быть не менее 9 300 рублей.

Соответствующее решение закреплено республиканским региональным соглашением № 24 от 24.06.2015.

В Якутии с 1 июля 2015 года размер месячной заработной платы должен быть не менее 15 390 рублей.

Соответствующее решение закреплено республиканским региональным соглашением от 26.06.2015.

Размер минимальной заработной платы в Якутии устанавливается для работников, работающих на территории республики, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В Камчатском крае с 1 июля 2015 года размер минимальной заработной платы составляет 15 800 рублей. Об этом напоминают специалисты Государственной инспекции труда в регионе.

В ведомстве поясняют, что минимальная заработная плата предусмотрена региональным соглашением, заключенного между краевым правительством, Федерацией профсоюзов Камчатки и региональным объединением работодателей Камчатского края «Союз руководителей предприятий».

При этом, согласно документу, для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 июля 2015 года установлена в размере 17 015 рублей, а для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского района,– 18 230 рублей.

В Москве городское правительство , московское объединение профсоюзов и московское ими объединение работодателей подписали Дополнительное соглашение № 77-783-1 от 26.05.2015 о повышении минимальной заработной платы в регионе.

Тест допсоглашения опубликован на сайте столичного правительства.

Документ вносит поправки в Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

Согласно изменениям, с 1 июня 2015 года минимальная заработная плата в Москве составит 16 500 рублей.

В правительстве Москвы сообщили, что с 1 апреля минимальная заработная плата в столице выросла  на 500 рублей и теперь составляет 15 тыс. рублей.

В мэрии напомнили, что это уже втрое за год повышение минимальной заработной платы.

В столичном правительстве также пояснили, что минимальная заработная плата состоит из минимальной суммы выплат работнику, включающей тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии, передает ТАСС.

В Алтайском крае подписано дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в регионе на 2013-2015 годы.

Согласно документу, размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики края увеличен с 7 005 рублей до 8 116 рублей.

В пресс-службе краевой администрации поясняют, что данная величина соответствует региональному уровню прожиточного минимума трудоспособного населения в 4 квартале 2014 года.

В минувшую пятницу в Красноярском крае было подписано региональное трехстороннее соглашение, фиксирующее размер минимальной заработной платы в регионе.

Как сообщает пресс-служба краевого правительства, в 2014 году минимальная заработная плата как на федеральном уровне, так и на территории края составляла 5 554 рубля. Вместе с тем, с 1 июня 2015 года, когда начнет действовать данное соглашение, в Красноярском крае эта цифра значительно возрастет.

Так, в частности, по сравнению с предыдущим размером минимальной оплаты труда в центральных и южных районах края минимальная заработная плата увеличится в 1,7 раза и составит  9 544 рубля.

В северных территориях превышение предыдущего размера составит 2,8 раза. В Туруханском районе минимальная заработная плата составит 15 313 рублей, в Эвенкии – 19 009 рублей. При этом самый высокий минимальный порог заработной платы в регионе установлен для жителей села Хатанга Таймырского района – 24 026 рублей, передает пресс-служба правительства региона.

Руководитель фракции ЛДПР в Госдуме Владимир Жириновский заявил о необходимости установления единого порядка оплаты труда.

Как сообщает пресс-служба ЛДПР, одним из первых шагов в повышении зарплат должно стать законодательное закрепление минимального почасового уровня оплаты труда. ЛДПР уже несколько лет предлагает единую меру по выплате заработной платы населению – сто рублей в час. По словам Владимира Жириновского, если у работодателя нет возможности платить сто рублей в час – не следует нанимать рабочих. «Когда будут деньги – нанимай. Тогда минимальный размер оплаты труда возрастет до пятнадцати тысяч. А так ведь пять-семь тысяч платят кое-где в библиотеках в отдельных регионах», - заметил Председатель ЛДПР.

Также Жириновский предложил возродить практику выплаты зарплат в конце недели.

Накануне в Ленинградской области региональные власти, работодатели и профсоюзы подписали трехстороннее соглашение о минимальном размере заработной платы в 2015 году.

Как сообщает пресс-служба областной администрации, документ был подписан на заседании регионального правительства губернатором Ленинградской области Александром Дрозденко, председателем общественной организации «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» Владимиром Дербиным и президентом регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Валерием Израйлитом.

Согласно документу, размер минимальной заработной платы в области с 1 апреля 2015 года составит 7 600 рублей, с 1 сентября 2015 года – 7 800 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

При этом до 1 апреля в регионе действует установленный предыдущим соглашением на 2014 год размер минимальной заработной платы в сумме 7 450 рублей.

Забайкальском крае региональное правительство, краевое Объединение работодателей и краевое объединение организаций профсоюзов не смогли договориться о повышении в 2015 году размеров минимальной заработной платы.

В пресс-службе Забайкальского краевого профобъединения напоминают, что в ноябре 2013 года губернатором было издано распоряжение, в котором региональное правительство взяло на себя обязательство ежегодно предусматривать в краевом бюджете необходимые денежные средства на повышение минимальной заработной платы работников бюджетной сферы на 13%.

Вместе с тем, в 2015 году распоряжение краевого правительства в части увеличения установленных в Региональном соглашении размеров МЗП выполнено не будет, потому что в бюджете региона средства на это не заложены. При этом правительство края и Объединение работодателей, ссылаясь на экономический кризис и дефицит краевого бюджета, предложили повысить размеры МЗП на 5,5% с 1 октября 2015 года.

Сторона профсоюзов с этим не согласилась, поскольку выплаты работникам обязательно должны учитывать рост уровня инфляции. В этой связи повышение МЗП следует предусмотреть с 1 января 2015 года или с 1 июля.

В настоящее время для работников организаций внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы составляет 8 059 рублей, в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах – 9 480 рублей, в Каларском районе – 10 429 рублей.

Для работников бюджетных организаций минимальная заработная плата в регионе составляет 6 044 рублей, в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах – 7 857 рублей, в Каларском районе – 9 066 рублей.