начисление зарплаты

Некоторые сотрудники, получив на руки расчетные листки, не могут разобраться, что к чему.

Почему так мало? Что это за сумма? Как получился именно такой размер отпускных? С такими вопросами сотрудники идут к бухгалтеру.

Однако бухгалтеры по-разному реагируют на такую любознательность сотрудников. Как следует из комментариев к топику в «Красном уголке бухгалтера» на Фейсбуке, некоторых расчетчиков возмущают и раздражают визиты сотрудников. Эта категория коллег считает, что каждый должен самостоятельно изучать свой расчетный лист и самостоятельно в нем разбираться, не отвлекая по пустякам бухгалтера, у которого и так дел полно.

Между тем их оппоненты отмечают, что общение с сотрудниками, жаждущими получить необходимые им разъяснения, — это часть работы бухгалтера и в этом нет ничего возмутительного. Сотрудники имеют право знать, как произведено то или иное начисление, а бухгалтер обязан пояснить как оно произвел расчет.

А к вам сотрудники обращаются за разъяснениями относительно их зарплаты? Как вы реагируете на это?

Отношения между компанией и физическим лицом, оформленные в виде договора ГПХ — очень распространенное явление.

Автоматизация бухгалтерского учета путем использования программы 1С:Бухгалтерия — тоже.

Участница нашего сообщества в Фейсбук попросила коллег подсказать, как сделать начисления по договору ГПХ в этой программе.

Клерки рассказали, что в программе 1С:Бухгалтерия нет возможности автоматически проводить такие начисления. Это, как и много лет назад, нужно делать с применением «ручного режима».

О, тоже в свое время искала «волшебную» кнопку, не нашла
— Элина Жураковская
По словам клерков, чтобы воспользоваться автоматическим начислением по договору ГПХ, с корректным разнесением данных по отчетам, нужно быть счастливым обладателем 1С:Зарплата и кадры.

А как вы решили проблему автоматизации начислений по договорам ГПХ в 1С:Бухгалтерия?

Как известно, налоговики ведут борьбу за легализацию налоговой базы по НДФЛ, выявляя серые зарплатные схемы. Налогоплательщики, которые не начисляют зарплату или начисляют слишком мало, приглашаются на заседания специальных комиссий, где от них требуют объяснений и мер по исправлению ситуации.

А вот читательница нашего форума столкнулась с обратной ситуацией. Компания в период экономического кризиса стала испытывать трудности и практически свернула свою деятельность. В переходный период, 2 месяца между «еще не все потеряно» и «все, приплыли» директору начислялась зарплата.

У налоговой инспекции факт начисления зарплаты и уплаты НДФЛ вызвал подозрения и теперь от компании требуют объяснений.

ООО на УСН6%, турфирма, в конце 2014 году дела пошли плохо, деятельность прикрыли, сотрудников распустили, остался один ген. Дир. В 2015 году не было никаких продаж, за 2015 год сдана нулевая декларация. Но ген. Диру за январь и февраль была начислена и выдана з/п, затем, не видя больше перспектив, ген. директор ушел в неоплачиваемый отпуск.
Сейчас пришло требование из налоговой.. нужно предоставить пояснения по вопросу начисления заработной платы при отсутствии ведения финансово-хозяйственной деятельности организации или предоставить уточненку.. Подскажите, пожалуйста, имели ли мы права начислять з/п ген. Диру без ведения финн.хоз. деятельности? Какие пояснения можно дать налоговой?
- forrest

Таким образом, у налоговиков вызывает подозрения не только деятельность без зарплаты, но зарплата без деятельности. Впрочем, деятельность с зарплатой в ряде случаев тоже может быть подозрительна.

На днях налоговики озвучили причины, по которым налогоплательщиков приглашают на зарплатные комиссии. Это, в частности, выплата зарплаты ниже МРОТ, или выше МРОТ, но ниже регионального минимума, или выше регионального минимума, но ниже средней по отрасли и т.д.

Дать совет бухгалтеру, как составить пояснения, можно в теме форума «Начисление заработной платы при отсутствии финансово-хозяйственной деятельности».

В случае если на момент начисления заработной платы работодатель располагает информацией о смерти работника, заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами.

Об этом сообщает ФСС в своем письме № 02-09-11/06-5250 от 14.04.2015.

В ведомстве поясняют, что после смерти застрахованного лица не может быть реализована основная цель обязательного социального страхования - получение физическим лицом обеспечения по социальному страхованию.

2976