невыплата зарплаты

Прокуратура Чечни проверит данные об удержании 70% из зарплат бюджетников республики. 

К проверке статьи, в которой говорится о 70%-ных ежемесячных удержаниях из зарплат работников комплексного центра социального обслуживания населения, привлечены сотрудники государственной инспекции труда.

Прокурор республики взял под свой личный контроль ход проверки. Об удержаниях 70% из зарплат сотрудников казенного учреждения соцзащиты в Шелковском районе Чечни сообщил и правозащитный центр «Мемориал».

На сайте организации размещены материалы, которые рассказывают, что с мая 2015 года работники Государственного казенного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» получают всего лишь около 30% от суммы положенных им зарплат, сообщает ИА REGNUM.

Роструд планирует штрафовать работодателей за выплату зарплаты с привязкой к доллару или условным единицам. По мнению ведомства, это нарушает права работников.

Соответствующее письмо Федеральная служба по труду и занятости разослала территориальным инспекциям для использования в работе. За указание оклада в у.е. или иностранной валюте ведомство будет штрафовать как за нарушение трудового законодательства.

По мнению Роструда, установление зарплаты в иностранной валюте может ущемлять права работников при различных обстоятельствах (колебания курса валют), а также может стать нарушением трудового законодательства, если, например, из-за падения курса валюты, его фактическая зарплата окажется меньше МРОТ, сообщают “Известия”.

В 2015 году по предписаниям Федеральной службы по труду и занятости восстановлены трудовые права более 3,2 млн. человек. В том числе 1 млн. 010 тыс. 207 работникам из них выплачена задолженность по заработной плате.

Ведомство сообщает, что сумма произведенных по требованиям Роструда выплат составила 19,8 млрд. рублей. 

По результатам рассмотрения обращений, а также в ходе иных контрольно-надзорных мероприятий в 2015 году инспекторы труда выявили 582 тыс. нарушений требований трудового законодательства.

Сейчас более 92% выявленных нарушений уже устранено.

Отметим, сейчас Правительство предлагает повысить штрафы для должностных лиц за задержку выплаты заработной платы. Соответствующий законопроект направлен в Госдуму РФ.

Законопроект № 983383-6 предполагает внести поправки в КоАП, выделив в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок заработной платы. При этом предлагается установить повышенный размер штрафа для должностных лиц за такое правонарушение.

По данным Росстата, в период с октября 2014 года по октябрь 2015 года суммарная задолженность по зарплате увеличилась почти на 40% и приблизилась к 3,5 млрд. рублей.

По результатам сотни тысяч проверок, проведенных государственными инспекциями труда за 9 месяцев 2015 года, выявлено более 80 тысяч нарушений.

Из них почти половина связана с задержками зарплаты, которые коснулись 775 тысяч работников.

Напомним, сейчас Госдуме рекомендовано принять в первом чтении законопроект № 983383-6, направленный на предупреждение несвоевременной выплаты заработной платы.

Законопроектом предусмотрено введение прогрессивной шкалы размера компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ России.

Госдуме рекомендовано принять в первом чтении законопроект № 983383-6, направленный на предупреждение несвоевременной выплаты заработной платы.

Законопроектом предусмотрено введение прогрессивной шкалы размера денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ России.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Также предусматривается конкретизация даты выплаты заработной платы – не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена (статья 136 ТК РФ, сейчас – не реже чем каждые полмесяца).

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект № 983383-6, увеличивающий общий срок обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам, в том числе по невыплате заработной платы.

Сейчас, согласно статье 392 ТК РФ,  данный срок составляет три месяца, за исключением спора об увольнении (один месяц).

Правительство отмечает, что после длительного ожидания выплаты заработной платы работники обращаются вначале в государственную инспекцию труда, в другие государственные органы, а только после этого - в суд. К этому времени трехмесячный срок, как правило, истекает. В связи с этим предлагается увеличить этот срок до 1 года.

Напомним, Госдума планирует также рассмотреть законопроект № 973183-6, ужесточающий ответственность за частичную невыплату заработной платы и выплату зарплаты ниже МРОТ.

За частичную невыплату заработной платы в течение одного или двух месяцев предусматривается штраф для ИП в размере от 100 до 500 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тысяч до 1 млн. рублей.

Член Общероссийского народного фронта, депутат Госдумы Валерий Трапезников предложил увеличить штрафы не только для работодателей, которые задерживают выдачу заработной платы своим сотрудникам в очередной раз, но и для тех руководителей, которые делают это впервые.

В ОНФ сообщают, что, по словам Трапезникова, такая халатность может подвергнуть опасности благополучие и здоровье простых людей.

«В отношении работодателей-нарушителей нужно действовать без поблажек, потому что есть случаи, когда происходит задержка зарплаты простым работникам, а в то же время членам совета директоров предприятия выплачивают дивиденды, премии.

Нужно внести такие изменения в законодательство, чтобы увеличились штрафы для всех работодателей, кто и в первый раз задерживает оплату труда. Через 15 дней после задержки человек может прекратить работу, и моментально на работодателя должны налагаться санкции», - заявил Трапезников.

Ранее Правительство РФ одобрило законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за невыплату заплаты.

Законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы в отдельный состав административных правонарушений и изменение размеров штрафов. По сравнению с действующими размерами в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тыс. рублей (в настоящее время – от 1 до 5 тыс. рублей).

При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается с 10-20 тыс. рублей до 20-30 тыс. рублей (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет).

Правительство РФ одобрило законопроект, мотивирующий работодателей к недопущению возникновения задолженности по заработной плате.

Минтруд сообщает, что проект устанавливает возможность проведения проверок по фактам нарушения сроков выплаты заработной платы незамедлительно без согласования с органами прокуратуры.

Также предполагается увеличение срока исковой давности по обращению в суд за защитой нарушенного права по оплате труда до одного года вместо действующих трех месяцев.

Устанавливается право подачи иска по трудовым спорам по месту жительства работника.

Напомним, Госдума планирует рассмотреть законопроект № 973183-6, ужесточающий ответственность за частичную невыплату заработной платы и выплату зарплаты ниже МРОТ.

За частичную невыплату заработной платы в течение одного или двух месяцев предусматривается штраф для ИП в размере от 100 до 500 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тысяч до 1 млн. рублей.

Правительство РФ одобрило законопроект, направленный на предупреждение несвоевременной выплаты заработной платы.

Минтруд сообщает, что законопроектом предусмотрено введение прогрессивной шкалы размера денежной компенсации за каждый день просрочки зарплаты. При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ России.

Также предусматривается конкретизация даты выплаты заработной платы – не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена (статья 136 ТК РФ, сейчас – не реже чем каждые полмесяца). Такая определенность нужна для предупреждения затягивания сроков работодателями и претензий проверяющих органов.

Напомним, Госдума планирует рассмотреть законопроект № 973183-6, ужесточающий ответственность за частичную невыплату заработной платы и выплату зарплаты ниже МРОТ.

За частичную невыплату заработной платы в течение одного или двух месяцев предусматривается штраф для ИП в размере от 100 до 500 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тысяч до 1 млн. рублей.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил об одобрении Правительством РФ законопроекта, ужесточающего ответственность работодателей за невыплату заплаты.

Минтруд сообщает, что законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы в отдельный состав административных правонарушений и изменение размеров штрафов. По сравнению с действующими размерами в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тыс. рублей (в настоящее время – от 1 до 5 тыс. рублей).

При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается с 10-20 тыс. рублей до 20-30 тыс. рублей (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет).

Для предпринимателей без образования юридического лица и юридических лиц при повторном нарушении увеличивается только верхняя граница штрафов, нижняя граница не меняется. Для ИП штраф составляет сейчас 10-20 тыс. рублей, предлагается – 10-30 тыс. рублей. Для юридических лиц штраф установлен в размере 50-70 тыс. рублей, предлагается – 50-100 тыс. рублей.

По словам Министра, предлагаемое увеличение штрафов направлено прежде всего на предупреждение повторных нарушений.

Премьер-министр Дмитрий Медведев допустил, что в стране могут увеличиться долги по зарплате.

Медведев подчеркнул, что суммарная задолженность по зарплате остается весьма значительной. При этом с учетом положения дел в экономике этот процесс может ускориться.

Он подчеркнул, что задача правительства — «защитить людей от недобросовестных действий работодателя», сообщает “РБК”.

По словам Медведева, одним из вопросов на заседании правительства станет обсуждение законопроекта, ужесточающего ответственность работодателей за нарушение сроков и порядка оплаты труда.

Госдума рассмотрит законопроект № 973183-6, ужесточающий ответственность за частичную невыплату заработной платы и выплату зарплаты ниже МРОТ.

За частичную невыплату заработной платы в течение одного или двух месяцев предусматривается штраф для ИП в размере от 100 до 500 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тысяч до 1 млн. рублей.

За выплату зарплаты в размере ниже установленного законом МРОТ, на ИП налагается штраф в размере от 300 тысяч до 1 млн. руб.; на юридических лиц - от 500 тысяч до 1,5 млн. рублей.

При неоднократном совершении соответствующих административных нарушений ответственность усиливается.

Общественная палата России призывает граждан активнее обращаться на горячую линию по взысканию заработной платы.

За время работы горячей линии по невыплатам зарплат в ОП РФ пришло более 6 тысяч обращений. По каждому обращению Общественная палата РФ просит Генеральную прокуратуру РФ и Роструд РФ проверить ситуацию и принять соответствующие меры.

Телефон горячей линии 8-800-700-8-800, звонок из любого региона России бесплатный (время работы: пн-чт с 9 до 18, пт — с 9 до 16:45 (MSK)).

Госдума рассмотрит законопроект № 973135-6, предусматривающий увеличение размера денежной компенсации, выплачиваемой работодателем за задержку выплаты заработной платы, с 1/300 до 1/220 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Как отмечают авторы законопроекта, при пересчете на год это составит уже не 13,38% (как в настоящее время), а 18,25% от невыплаченных сумм.

Предположительно, это позволит компенсировать потери работников, связанные с необходимостью оплаты кредитов, взятых в банках на время задержки заработной платы.

Также законопроектом предусмотрено повышение компенсации за задержку зарплат, начиная с 91 го дня просрочки.

Согласно законопроекту, работодатель выплачивает за первые 90 дней задержки компенсацию в размере 1/220, а начиная с 91го дня - в размере 1/130 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки.

В Госдуму будет внесен законопроект, разработанный депутатами фракции КПРФ, существенным образом ужесточающий ответственность работодателей за невыплату зарплату.

Согласно законопроекту, за частичную невыплату зарплаты свыше 2 месяцев работодателя оштрафуют на сумму в размере от 500 тыс. до 1 млн рублей, либо лишат свободы на срок до 1 года. Напомним, сейчас за невыплату зарплаты свыше 3 месяцев предусмотрен штраф до 120 тысяч рублей.

За полную невыплату зарплаты свыше 2 месяцев штраф составит 2 млн рублей. Альтернативное наказание устанавливается в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

Напомним, ранее на рассмотрение Госдумы поступил законопроект о выездных проверках плательщиков страховых взносов.

Законопроект разрешает органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации.

Поводом для проверки станет информация об уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, о нарушении сроков выплаты заработной платы.

В России за 11 месяцев 2015 года прокурорами выявлено около 680 тысяч нарушений прав граждан при оплате их труда.

По словам генерального прокурора Юрия Чайки, по постановлениям прокуроров к административной и дисциплинарной ответственности привлечены более 46,5 тысячи должностных лиц, допустивших нарушения сроков выплаты заработной платы.

В результате принятых в январе-сентябре 2015 года мер реагирования погашена задолженность по зарплате на сумму около 19 миллиардов рублей, сообщает ИА REGNUM.

Напомним, ранее на рассмотрение Госдумы поступил законопроект о выездных проверках плательщиков страховых взносов.

Законопроект разрешает органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации.

Поводом для проверки станет информация об уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, о нарушении сроков выплаты заработной платы.

654 ПФР

На рассмотрение Госдумы поступил законопроект о выездных проверках плательщиков страховых взносов.

Законопроект разрешает органам контроля за уплатой страховых взносов проводить внеплановые выездные проверки и повторные выездные проверки на основании полученной от Роструда и его территориальных органов информации.

Поводом для проверки станет информация об уклонении от оформления трудового договора или гражданско-правового договора, о нарушении сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере и задержке выплаты заработной платы.

Эта информация будет передаваться территориальными органами Роструда в территориальные органы ПФР и ФСС России в электронной форме.

Федеральная служба по труду и занятости завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Авиакомпания Когалымавиа». 

Как сообщает пресс-служба Роструда, на момент проведения проверки долг перед сотрудниками авиакомпании составил 83 млн. 675 тыс. рублей.

Работодателю выдано предписание о ликвидации задолженности и выплате работникам компенсации за несоблюдение сроков выплат в срок до 24 декабря 2015 года. По данным руководства авиакомпании в настоящее время принимаются все возможные меры по погашению задолженности. 

По мнению Минфина РФ, сокращение реальных зарплат поможет повысить конкурентоспособность России и сбалансировать экономику страны.

Об этом заявил заместитель министра финансов Алексей Моисеев. По словам замглавы Минфина, ранее зарплаты в России росли быстрее производительности труда, но сейчас ситуация меняется.

Он также отметил, что, благодаря неповышению зарплат инфляция в стране «не будет расти так быстро». Замглавы Минфина считает возможным довести инфляцию до 4% к 2017 году, сообщает "РБК”.

По данным Исследовательского центра портала Superjob, в России снижается число россиян, согласных на работу с «серой» или «черной» зарплатой: за 6 лет их количество уменьшилось в 1,5 раза.

Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян трудоспособного возраста. 35% не согласятся на подобную схему оплаты труда. Еще 24% респондентов затруднились с ответом.

Работать за «черную» зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24—35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35—44 лет.