неполная рабочая неделя

На начальном этапе внедрение четырехдневной рабочей недели может вызвать в обществе неоднозначную реакцию, отметили в Госдуме и предложили для начала протестировать новый режим на чиновниках.

Член фракции ЛДПР в Госдуме Борис Пайкин отметил, что с одной стороны, у работников появится больше времени на семью, детей и личные дела. Но с другой стороны, сохранить зарплату в прежнем объёме, как заявляют в Правительстве, работодателям вряд ли удастся, особенно в коммерции.

В итоге кто-то захочет искать подработку на три высвободившихся у него дня. И, если в этом преуспеет, может остаться вовсе без выходных.

«Я считаю, что новый формат рабочей недели надлежит сначала протестировать на государственных органах и предприятиях, постепенно вовлекая представителей крупного бизнеса, так как малые предприятия пока к нему явно не готовы», — заявил депутат.

На предприятиях начнут испытывать 4-дневную рабочую неделю. Сначала это будут компании, которые входят в нацпроект по повышению производительности. После того, как сокращенную неделю опробуют на многих работодателях, можно будет говорить о ее судьбе точнее. Все это подтвердил замминистра экономического развития Петр Засельский «Известиям».

В нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» входят 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов. Там в основном сельскохозяйственные компании, организации обрабатывающего производства, строительства, научной и технической деятельности. На них и будут тестировать четырехдневку.

Увеличится ли продолжительность рабочего дня, чтобы мы успевали вырабатывать 40 часов, прописанные в Трудовом кодексе, пока неясно.

А вот, что интересно: мы почти меньше всех из стран ОЭСР создаем за один час валового внутреннего продукта ($23,8, меньше только Мексика), при этом общее время, проводимое на работе, — одно из максимальных — 1974 часов в год.

Помним, что одновременно власти обещают сохранить людям и прежний заработок. 

У «Клерка» 25 сентября пройдет крутой вебинар по налоговым проверкам. Пока нам еще не порезали рабочую неделю, есть время для образования. Тем более тема топовая: риски ВНП, защита.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев поддержал создание в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рабочей группы для совершенствования трудового законодательства, в том числе для обсуждения вопроса о четырехдневной рабочей неделе.

На встрече с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым Медведев подчеркнул, что совершенствование трудового законодательства должно осуществляться «при соблюдении всех тех гарантий и норм, которые существуют, без ухудшения трудового статуса работника».

Трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху, заявил Медведев.

В частности, модернизация должна затронуть такие институты трудового права, как трудовой договор, включающий в себя условия о месте работы, времени работы, порядке его учёта, исчисление соответствующих нормативов, которые связаны с рабочим временем, возможность регулирования такого нового института, как удалённая занятость. Предполагается и целый ряд других новелл.

Михаил Шмаков отметил, что в принципе действующее законодательство не мешает и сегодня организовать 4-дневную рабочую неделю.

«Должны быть новые критерии по количеству рабочих часов в неделю. Россия находится сегодня в большинстве стран, где 40-часовая рабочая неделя и 8-часовой рабочий день при 5-дневном графике. Но есть страны, такие как Франция, где 35 часов, есть Нидерланды, где ещё меньше», — заявил профсоюзный лидер.

«Безусловно, мы видим: рост производительности труда, внедрение новых технологий, цифровизация, роботизация — это всё уменьшает количество человеческого труда и увеличивает количество машинного труда, на который не распространяется трудовое законодательство. Но люди при этом должны как минимум получать не меньше, чем они получают, — если в категориях дней — не меньше, чем за 5-дневную рабочую неделю. Не меньше, но лучше больше», — сказал глава ФНПР.

Дмитрий Медведев поднял тему необходимого рабочего времени, и депутаты поддерживают его позицию, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев.

«По мере развития человеческой цивилизации количество необходимого рабочего времени неизбежно сокращается, будет сокращаться и сейчас, и тогда мы встаем перед альтернативой — либо при сохранении нынешнего рабочего времени получить массированный рост безработицы, либо сокращение законного необходимого рабочего времени», — сказал Андрей Исаев.

Парламентарий отметил, что у разных стран есть различные методы сокращения рабочего времени, и сам он выступает за введение четырехдневной рабочей недели для большинства граждан нашей страны. «Три выходных дня — это возможность посвятить больше времени себе и семье, заняться самообразованием и здоровьем. Это огромный стимул для развития и диверсификации сферы обслуживания, которая все больше и больше вовлекает в себя людей, создавая новые рабочие места», — подчеркнул Андрей Исаев.

«Я убежден, что три выходных еженедельно — это качественное изменение жизни, это то, чего ждут люди, это означает большую свободу для человека, большую возможность для самореализации, более производительный труд, потому что человек, имеющий время для отдыха и самообразования, работает более производительно», — заключил Андрей Исаев.

А спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин сообщил, что депутаты прорабатывают стратегию движения к сокращенной рабочей неделе и могут подготовить соответствующие законопроекты.
 

Повышение доходов населения и рост производительности труда — вот те спусковые крючки, которые будут способствовать переходу на 4-дневную рабочую неделю. Об этом заявил глава МЭР Максим Орешкин в кулуарах Восточного экономического форума.

«Главным условием изменения в трудовом законодательстве является, в первую очередь, на первом этапе, достижение более высокого дохода населения и высокого уровня производительности труда. Именно это открывает возможность для практической дискуссии как в части четырехдневной рабочей недели, так и других трудовых инноваций, которые могут быть в регулировании трудовых отношений в нашей стране», — цитирует его слова ИА ТАСС.

Напомним, идею неполной рабочей неделе выдвинул глава Правительства Дмитрий Медведев. ФНПР разработала свои предложения по этому вопросу.

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах перехода страны на 4-дневку.

В августе СМИ практически ежедневно транслировали новости на тему возможного введения в России 4-дневной рабочей недели. Идею выдвинул глава Правительства Дмитрий Медведев, а также ФНПР.

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах перехода страны на 4-дневку.

А что думают обо всей этой переходной кампании сами работники? Радует ли их такая перспектива? Это мы выяснили в ходе опроса на нашем сайте.

Как показали его результаты, большинство россиян эту идею поддерживают.

С радостью восприняли возможность появления дополнительного выходного дня 9 % опрошенных.

Чуть больше половины респондентов (51 %) не против перехода на сокращенную неделю, но только при условии сохранения прежнего размера зарплаты. Терять в деньгах из-за этого нововведения россияне не намерены.

15 % опрошенных возражают против перехода на сокращенную неделю как раз потому, что уверены — это приведет к уменьшению зарплаты.

Четверть участников опроса не хотят перехода на 4-дневку, так как это сократит время работы, объем которой останется прежним. Как говорится, работа сама себя не сделает.

За бюджетные средства через государственные службы занятости сегодня могут бесплатно пройти профобучение и получить новую профессию только социально незащищенные слои населения: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, работники предпенсионного возраста, как работающие, так и не имеющие работу, и безработные граждане.

Между тем, потребность в переобучении и подготовке квалифицированных кадров в разных отраслях очень большая. По мнению Федерации независмых профсоюзов, в условиях быстрой смены требуемых компетенций в современной экономике необходимо создавать систему непрерывного профессионального обучения граждан.

"По нашей оценке, таких граждан в России более 2 миллионов. А поскольку низкий уровень зарплаты в нашей стране исключает для работника такую дополнительную статью личных расходов как плата за переобучение, такая возможность для работающих граждан должна осуществляться за счет бюджетных средств",- заявил руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов.

По его словам, данный вопрос тесно связан с темой перехода на 4-дневную рабочую неделю. Третий выходной день может быть использован для переобучения или повышения квалификации работников, что положительно повлияет на их производительность труда.

Переход на четырехдневную рабочую неделю возможен в ближайшем десятилетии, если произойдет внедрение новых технологий и изменится технологический уклад. К такому выводу пришел директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС Николай Калмыков.

Он пояснил, что тренды на автоматизацию и роботизацию будут приводить к тому, что определенные рутинные процессы станут автоматическими. При этом сохранение рабочих мест для граждан должно стать сверхважным приоритетом, передает РИА Новости.

По его словам, уменьшение рабочей недели не означает, что человек будет работать меньше, благодаря автоматизации производительность будет оставаться на том же уровне, что и при пятидневной рабочей неделе.

Между тем эксперты отмечают, что предприятия уже сейчас могут перейти на сокращенную рабочую неделю, если это им выгодно.

Напомним, на нашем сайте проходит опрос по поводу 4-дневной недели. Приглашаем вас принять в нем участие.

На данный момент, судя по результатам опроса, россияне не против работать 4 дня в неделю вместо пяти, но только при условии, что зарплата при этом не сократится.

597 газ

«Группа ГАЗ» с 21 октября 2019 года по 20 апреля 2020 года может перевести сотрудников на четырехдневную рабочую неделю из-за санкций и ухудшения ситуации на рынке.

«Ухудшение ситуации на рынке коммерческого транспорта, связанное с негативными макроэкономическими факторами, и последствия от ограничений производственной деятельности „Группы ГАЗ“ в связи с санкциями США могут привести к снижению производственных показателей и необходимости введения неполной рабочей недели на предприятиях группы. Это превентивная мера — при стабилизации ситуации на рынке она не будет введена, предприятия продолжат работать в обычном режиме. В случае реализации негативных прогнозов переход на режим неполного рабочего времени позволит избежать сокращений персонала на предприятиях и обеспечить стабильную загрузку производств», — сообщил ТАСС представитель компании.

По его словам, сотрудники уже уведомлены о возможном переходе предприятий на четырехдневную рабочую неделю. Зарплата работникам будет, соответственно, сокращена.

За семь месяцев 2019 года рынок легких коммерческих автомобилей сократился на 8%, по итогам этого года падение может усилиться до 15%.

Олег Дерипаска, владеющий контрольным пакетом акций «Группы ГАЗ» (65,56%), ранее заявил о возможном банкротстве и национализации «Группы ГАЗ» из-за санкций США, которые должны были вступить в силу в июле, позже срок был перенесен до 8 ноября. Бизнесмен уверен, что в этом случае у компании нет шансов выжить, так как многие поставщики и партнеры уже прекратили работу с заводом из-за риска вторичных санкций.

После заявления Дерипаски «Группа ГАЗ» попросила выделить ей 29,5 млрд рублей господдержки. Компания видит риски того, что во втором полугодии действие санкций США приведет к снижению производства на 40%, что в совокупности с растущей нагрузкой на оборотный капитал лишит компанию возможности обслуживать кредитный портфель. В «Группе ГАЗ» также поясняли, что речь идет не о прямой финансовой господдержке. Компания предлагала направить большую часть средств на поддержку госпотребителей техники группы, другую часть — на субсидирование процентной ставки по кредитам.

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели. Это следует из перечня поручений, данных премьер-министром Дмитрием Медведевым по итогам июньского выступления на Международной конференции труда в Женеве.

Поручение, о котором идет речь, датировано еще 22 июня, однако известно о нем стало только сейчас, пишут «Известия».

Как указано в документе, Минтруд должен проработать вопрос «введения в перспективе четырехдневной рабочей недели». Чиновники оценят последствия его влияния на экономику, включая производительность труда и социальную сферу. Работу следует провести совместно с Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей.

В пресс-службе правительства России оперативно не ответили на просьбу «Известий» раскрыть детали идеи. В частности, пока до конца неясно, как может измениться длительность рабочего времени. Действующая редакция Трудового кодекса подразумевает, что его «нормальная продолжительность» не может превышать 40 часов в неделю. Сейчас в большинстве организаций сотрудники трудятся по восемь часов с понедельника по пятницу. Если сократить только число дней, россиянам придется работать по 10 часов. При этом нельзя исключать вероятность того, что рассматриваются варианты четырехдневки по восемь часов или другие. Кроме того, неизвестно, какой день недели будет выбран в качестве дополнительного выходного.

В Минтруде ранее заявляли, что законодательство не запрещает переход на четырехдневную рабочую неделю. В Трудовом кодексе указан лишь максимум рабочих часов, а минимум не определен.

На прошлой неделе было много разговоров на тему введения в России 4-дневной рабочей недели. Идею выдвинул глава Правительства Дмитрий Медведев, а также ФНПР.

Госдума обещала заняться обсуждением этого вопроса уже в сентябре, подчеркнув важность сохранения существующего уровня зарплаты при сокращении продолжительности рабочего времени.

Минтруд также высказался, что короткая неделя не противоречит ТК.

А вот Минздрав считает, что ничего хорошего в короткой неделе нет. Она приведет к ожирению и фобиям.

А что думают сами работники? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Четырехдневная рабочая неделя не скажется положительно на здоровье россиян, в стране вырастет число людей с ожирением и станет больше невротических расстройств, считают эксперты.

«В очень редких случаях люди начинают заниматься саморазвитием, в том числе спортом, если у них появляется свободное время. Девяносто пять процентов будут посвящать себя безделью. Поэтому увеличится и число людей с ожирением», — объяснила РИА Новости врач-терапевт Елена Тихомирова.

Она отметила, что, если у человека есть работа, которая ему очень нравится, и неожиданно станет на один выходной больше, это приведет к увеличению страхов, фобий и неврозов, потому что он будет думать, что что-то не так, и ждать подвоха. По ее словам, на снижении эпидемии гриппа четырехдневная рабочая неделя тоже никак не отразится.

В сентябре в Госдуме обсудят возможный переход россиян на 4-дневную рабочую неделю

В свою очередь, врач-психиатр, психотерапевт, кандидат медицинских наук Лев Пережогин добавил, что нельзя однозначно сказать, как повлияет сокращение рабочей недели на психологию человека.

По его мнению, те люди, которые уверены в себе и занимаются продуктивным интеллектуальным, высококвалифицированным трудом, будут очень рады, а те, кто занимаются тяжелым физическим неквалифицированным трудом, останутся недовольны, потому что их зарплата зависит не от качества выполненной работы, а от количества.

В семейных отношениях будет положительный момент, только если отношения и до этого были хорошими, тогда дополнительный выходной будет в радость, уточнил психотерапевт.

Минтруд прокомментировал предложение ФНПР о введении в России четырехдневной рабочей недели.

В ведомстве отметили, что работодатели могут вводить на предприятиях сокращенную рабочую неделю, поскольку это не противоречит действующему законодательству.

В пресс-службе Минтруда пояснили, что Трудовым кодексом установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 40 часов. При этом нижней границы не существует. «Таким образом в рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — цитирует ИА ТАСС сообщение пресс-службы министерства.

Депутаты Госдумы в сентябре 2019 займутся разработкой законопроекта о введении в Росси 4-дневной рабочей недели.

Как отметил депутат от «Единой России» Андрей Исаев, с развитием экономики, в частности, использованием робототехники, производительность труда должна расти. При этом «новая экономика требует от человека не столько определенного количества часов, сколько качества работы в эти часы».

Он уверен, что человек, который будет больше отдыхать и иметь время на повышение квалификации, «будет работать производительнее». Также Андрей Исаев считает, что сокращение рабочей недели поможет в борьбе с безработицей.

Однако резко переходить на четырехдневную рабочую неделю нельзя — необходимо делать это постепенно, в соответствии с возможностями экономики, что позволит «экономике, работодателям и работникам перейти на новый режим работы без потрясений.

При этом он подчеркнул важность сохранения существующего уровня зарплаты при сокращении продолжительности рабочей недели.

«Сохранить зарплату — это необходимое условие перехода. Заработная плата должна остаться прежней и индексироваться в связи с ростом цен и по мере возможностей предприятий и государственного бюджета», — отметил депутат.

Напомним, Ранее глава Правительства Дмитрий Медведев высказал предположение, что в будущем общество перейдет на четырехдневную рабочую неделю.

С аналогичной инициативой выступила Федерация независимых профсоюзов.

Профсоюзы предлагают рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.

Народу нужно свободное время, чтобы обеспечивать себя и своих детей безопасным питанием.

Речь идет о производстве или закупке в экологически чистой местности натуральной растительной, мясной, молочной и рыбной продукции.

Для этого нужно свободное время и силы, которые работники тратят на малополезной для своего здоровья работе.

Эти рассуждения приводит автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.

Активный гражданин предлагает сократить рабочую неделю в РФ до четырех 8-часовых рабочих дней. И никаких переработок!

По его мнению, это даст следующие плоды:

  • предотвращение подрывов здоровья;
  • обеспечение себя и детей безвредным для человеческого организма питанием;
  • увеличенное пребывание на воздухе;
  • снижение уровня смертности от магазинных продуктов питания;
  • уменьшение психологической нагрузки и стрессов.
  • увеличение семейного достатка.

Ранее глава Правительства Дмитрий Медведев высказал предположение, что в будущем общество перейдет на четырехдневную рабочую неделю.

Между тем эта идея не нашла широкой поддержки среди россиян.

Как показали результаты опроса, проведенного ВЦИОМ, такому переходу положительно отнеслись бы около трети опрошенных (29%), в основном это жители Москвы и Санкт-Петербурга, других городов-миллионников.

Возможные преимущества четырехдневки, по мнению россиян, заключаются в улучшении здоровья, увеличении продолжительности жизни и возможности нормально отдохнуть (22%). При этом более половины опрошенных уверены, что если в нашей стране произойдет сокращение рабочей недели, то это вряд ли существенно скажется на улучшении здоровья россиян (53%).

Также почти каждый пятый считает, что сокращение рабочей недели позволит больше времени проводить с семьей. Каждый десятый — что это освободит время для занятий личными делами, творчеством и саморазвитием.

37% опрошенных не видят никаких возможных положительных последствий от такого перехода.

Отрицательные стороны сокращения рабочей недели россияне связывают со снижением зарплаты и общего уровня жизни, ростом цен (43%). Так, абсолютное большинство опрошенных уверены, что при переходе к четырехдневке зарплаты работников будут снижены (82%). Кроме того, более двух третей опрошенных (67%) убеждены, что сокращение рабочей недели приведет к снижению объемов производства.

Напомним, Дмитрий Медведев приводил примеры, в которых, напротив, сокращение рабоче недели приводило к росту производительности труда.

По данным Минтруда, на фоне снижения регистрируемой безработицы в стране растет количество работников в режимах неполной занятости.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, возросла на 5,8 % и составила 322 215 человек.

«В рамках еженедельного мониторинга мы отмечаем рост количества работников, находящихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон. Количество таких работников увеличилось на 17,5 тысяч человек», – сказал министр Максим Топилин.

Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев в ходе приема, посвященному Международному женскому дню, предложил ввести для женщин короткую рабочую неделю летом и оплачиваемый отпуск в дни школьных каникул.

Глава региона отметил: «Надо вводить оплачиваемые отпуска для женщин, когда у детей каникулы, чтобы вместе смогли отдохнуть, на юг съездить, на море».

«Сколько мы говорим: давайте сократим рабочую неделю для женщин, особенно в летний период времени - надо ж и в саду поработать, на зиму заготовить, и на даче побыть. В пятницу у нас в 3 часа дня все женщины свободны, и ничего же не случилось. Работает область, и все предприятия будут работать, но зато обществу хорошо, дети в порядке», - также отметил Аман Тулеев, передает «Интерфакс».

В Госдуму РФ поступил законопроект № 262288-6 «О внесении изменения в статью 320 Трудового кодекса РФ».

В настоящее время, согласно статье 320 Трудового кодекса РФ, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя.

При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Законопроектом предлагается внести изменение, в соответствии с которым эта мера будет распространяться также на женщин, работающих на территориях Дальневосточного федерального округа, не входящих в состав районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.