Статьи по теме «неполное рабочее время»
Роструд: можно ли передвинуть график работника при неполном рабочем дне
Для изменения режима рабочего времени нужно учитывать право работника на удобный для него график.
СФР: подавать ли ЕФС-1 при изменении зарплаты переведенного на неполное рабочее время
Если меняется только доля ставки без изменения трудовой функции – отчет отправлять не нужно.
Для женщин с детьми до 3 лет запретят устанавливать испытательный срок
В Госдуму внесут законопроекты о расширении трудовых гарантий для родителей.
🤰 Для перевода беременной на неполное рабочее время достаточно заявления и справки
Беременная сотрудница имеет право перейти на неполное рабочее время. Медицинские показания для этого не нужны.
Как работают в предпраздничный день сотрудники с неполной занятостью — разъяснение Роструда. Некоторые могут вообще не выходить
Совместители и работники с неполным временем тоже имеют право на сокращенный рабочий день.
Трудовые права беременных женщин: могут ли отказать в трудоустройстве, уволить, до какого месяца можно работать
Гарантии и права беременных женщин согласно ТК. Разберемся в законности отказа беременным в трудоустройстве, условиях увольнения, расскажем про трудовые права и обязанности будущих мам и куда обращаться в случае их нарушения.
Сотрудников-пенсионеров нельзя принудительно переводить на полставки
Перевод на неполный рабочий день должен идти только по добровольному согласию.
Среднесписочная численность для РСВ за 2024 год: как считать
При заполнении РСВ за 2024 год на титульном листе надо указать среднесписочную численность работников за этот год. Разбираемся, как рассчитать этот показатель.
Выйдя из отпуска по уходу за ребенком с получением пособия, можно уйти в ежегодный отпуск
Можно получать и пособие по уходу за ребенком, и отпускные.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6973 от 02.12.2024
Неполное рабочее время: как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как оформить трудовой договор и рассчитать зарплату при заключении соглашения о неполном рабочем времени.
➗ Как в трудовом договоре указать зарплату полставочника
У кадровиков часто возникает вопрос по указанию в трудовом договоре оклада сотрудника, которого изначально принимают на неполную ставку, в том числе по совместительству. Разъяснение по этому вопросу дал Роструд.
👶 Роструд: нельзя отказать в сокращении рабочего дня одному из родителей детей до 14 лет. Мнения наших подписчиков в ВК разделились
Сотрудник с ребенком-школьником при желании может перейти на 4-часовой рабочий день.
Сотрудник с ребенком-школьником при желании может перейти на 4-часовой рабочий день
Даже если в компании дел невпроворот и все сотрудники загружены по максимуму весь рабочий день, работник, имеющий ребенка до 14 лет, может перейти на неполный день.
Роструд: Письмо № ПГ/04656-6-1 от 22.03.2024
👫 На одну штатную единицу можно принять двух полставочников. Эксперт: запрета нет, и Верховный Суд это косвенно подтверждает
Ранее Роструд заявлял, что одну должность не могут делить между собой два человека по полставки каждый, должно быть 2 должности. Теперь поступили новые вводные.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/03298/10-8505-ОБ/1072 от 14.03.2024
Справка о графике работы: зачем нужна, как оформить
Зачастую граждане обращаются к своим работодателям с просьбой выдать документы, связанные с их работой. Среди них — копии приказа о приеме на работу или увольнении, о переводе на другую должность, выписки из трудовой книжки или справки о заработке. Реже встречаются запросы о предоставлении документа, подтверждающего график работы сотрудника. В статье рассмотрим ситуации, когда может понадобиться подобная справка, а также приведем образец данного документа.
Сотрудница с ребенком до 14 лет может в любое время перейти на неполный день
Работодатель должен изменить график работы сотрудникам с детьми по их просьбе уже на следующий день.
Перевод сотрудника на неполную ставку в программах 1С
В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходимо принять или перевести сотрудника на неполную ставку. Очень важно осуществить это не только «на бумаге», но и в программе 1С.
