Статьи по теме «несчастный случай»
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/69453 от 17.07.2025
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/69453 от 17.07.2025
Любому бизнесу грозит эта статья Уголовного кодекса
Мнение юриста об уголовных рисках бизнеса.
Вычет НДФЛ положен по страховке на случай смерти, если она не от болезни и несчастного случая
Если вы застраховали себя или своих близких от несчастных случаев и болезней, то по такой страховке получить социальный вычет по НДФЛ нельзя. Страховая компания не должна выдавать вам справку для вычета.
В комиссии по расследованию несчастного случая должно быть 3 человека, даже если сотрудников всего два
Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно должен образовать комиссию в составе не менее 3-х человек.
Порядок действий при несчастном случае на производстве
Разбираемся, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.
Соцфонд не смог ответить на вопрос про новые правила с 1 сентября по оформлению несчастных случаев на работе
СФР разъяснил возможность возврата страхового обеспечения в случае отмены акта о несчастном случае на производстве.
👍 Минтруд вводит дополнительный документ расследования инцидентов на производстве. Это положительное изменение, считает эксперт
Пострадавшим от несчастных случаев на производстве не придется ждать страховые выплаты при затянувшемся расследовании.
Какие последствия наступают для работодателя при сокрытии несчастного случая
Современный российский работодатель — компетентный и ответственный представитель бизнес-сообщества, выделяющий вопросы охраны труда в приоритетные задачи предприятия. При этом есть обстоятельства, ставящие деятельность организации «под угрозу». Таковыми являются несчастные случаи на производстве.
🤕 На каком бланке сообщать в СФР о легком несчастном случае
Есть утвержденная форма извещения о несчастном случае на производстве. Но она не годится для легких несчастных случаев. Для них утвержденной формы нет, но есть рекомендованная.
Минтруд РФ: Письмо № 15-3/ООГ-5079 от 13.11.2023
Как правильно закрыть риски из-за больничного с кодом «02»
С 2022 г. порядок формирования больничных листов изменили, на основании приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н. С этого момента код нетрудоспособности «02» стал означать не только бытовую травму, но и в результате несчастного случая на производстве.
Роструд: Письмо № 0893-3-1 от 14.12.2022
О легком несчастном случае на производстве надо сообщать в СФР на специальном бланке
Старая форма сообщения о несчастном случае на производстве отменена. Есть новая форма для тяжелых случаев. А какую применять для легких?
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 09-20/138226 от 14.08.2023
Полисы страхования для школьников: какой выбрать к 1 сентября?
Период подготовки к школе для каждого родителя — жаркая пора. И если с покупкой канцелярских товаров и школьной формы, как правило, ни у кого сложности не возникает, то с выбором подходящей страховки для школьника начинаются проблемы. Разбираемся, важно ли ребенку, обучающемуся в школе, быть застрахованным, какую страховую программу лучше выбрать и что делать, если страховой случай все-таки наступил.
В трудовом договоре с пожилым работником нельзя прописать риски возможных проблем со здоровьем
Компания планирует принять на работу в цех 70-летнего сотрудника. К его деловым качествам вопросов нет, но работодателя беспокоит, не будет ли проблем из-за здоровья пожилого сотрудника.
Порядок действий при несчастном случае на производстве. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что делать во время и после того, как сотрудник получил травму на производстве.
Использование взносов на предупреждение профзаболеваний и травматизма во 2 квартале 2023 года: как отчитаться
По закону страхователи обязаны отчитываться перед Социальным фондом о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма. Про отчет за 2 квартал 2023 года (полугодие) и изменение по срокам его сдачи в СФР узнаете в этой консультации.
Несчастный случай на производстве. Что делать работодателю?
Что такое несчастные случаи на производстве, и каков порядок действия работодателя?
