Статьи по теме «обеденный перерыв»
Порядок использования работником обеденного перерыва
Государственная инспекция труда в Томской области разъяснила, что если ваш рабочий день (смена) длится дольше 4 часов – полностью отказаться от перерыва нельзя. Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка предприятия либо организации.
😴 Эксперт объяснила, можно ли спать на рабочем месте
Спать на работе можно во время перерыва, а если в рабочее время – могут применить дисциплинарное взыскание.
Нужно ли оплачивать работнику обеденный перерыв
Обеденный перерыв не оплачивается и не входит в норму рабочего дня.
Минтруд пояснил, можно ли вместо обеденного перерыва раньше уходить с работы
Полностью отказаться от перерыва нельзя, но сократить его можно.
Нилов предложил перераспределить время, чтобы перейти на короткий рабочий день в пятницу
Час рабочего времени можно распределить на другие дни недели, и закрепить это законодательно.
А можно отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день?
Нет, совсем отказаться от обеда нельзя. Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
🍜 Минтруд: время обеденного перерыва работники используют, как хотят
В течение рабочего дня работнику полагается перерыв от 30 минут до 2 часов. В это время он свободен от исполнения трудовых обязанностей.
Работодатель может запретить пить чай на рабочем месте
Если сотрудники могут покинуть рабочее место во время обеда, то работодатель может запретить им пить чай на работе. Однако это нужно отдельно указать в локальных актах компании.
🍲 Роструд рассказал, когда можно перенести обеденный перерыв
У всех работников есть право на обеденный перерыв, который нельзя отменить или перенести. Но это общее правило, в некоторых случаях передвинуть обед все-таки можно.
Отчетность за 1 квартал 2025 года, должная осмотрительность, обеденный перерыв: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю.
Перерывы на обед и перекур: что нужно знать работодателю. Мини-курс
Если сотрудник работает больше четырех часов в день, он имеет право на перерыв. В мини-курсе расскажем о них подробнее.
Какие перерывы в работе положены офисным работникам
Современные исследования утверждают: перерывы в течение рабочего дня — не потеря времени, а эффективный способ повысить продуктивность сотрудников. Рассказываем, какие перерывы положены офисным работникам по закону, а какие остаются на усмотрение работодателя.
Отсутствие одного сотрудника в обеденный перерыв второму работнику не оплачивается
В данном случае работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим. Поэтому работодатель не обязан производить доплату другому, находящемуся в это время на рабочем месте.
🍵🏃 Во время обеда сотрудник может выйти с завода
Некоторые работодатели запрещают работникам покидать территорию предприятия во время обеденного перерыва. Это неправильно.
Что ест бухгалтер. Осенний пирог с апельсинами
Пятница, коллеги, а значит у нас сегодня развлекательно-познавательные рубрики. Уже вышел мозгонапрягатель, а сейчас пополним нашу коллекцию рецептов. Вчера вечером делала осенний пирог с апельсинами.
Что ест бухгалтер. Соленья, маринады и секреты консервации
Домашние соленья и консервация — вкусная заготовка и удобное решение. Как приятно достать зимой баночку с хрустящим огурчиком к горячей картошечке. Рецепты солений разнообразны и у каждой хозяйки есть свои любимые. Вот ими мы сегодня и поделимся.
Что ест бухгалтер. Баклажанный сезон
Если бы баклажан имел крылья, он был бы ласточкой. (с) Грузинская пословица.
🍴🍵 Работодатель не может запретить есть на работе домашнюю еду. А что вы едите на работе?
Во время обеденного перерыва сотрудник может питаться едой, принесенной из дома.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/12287/10-19329-ОБ/593 от 18.06.2024
🍜❌ По выходным сотрудники могут работать и без обеда
Перерыв для отдыха и питания обязателен только в рабочие дни. Если сотрудника вызвали на работу в выходной, предоставлять ему обеденный перерыв в этот день не надо.